第三百九十四章 职场小故事(1/9)

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马松站在一旁，看着手中的剧本。

旁边是大光头跟小眼睛，略带紧张的看着马总的表情。

这是他们自主编写的一个情景剧本。

不同于梗奶奶这种类似文抄公的形式。

这属于原创，无论是剧情，冲突还是卖点都需要搅尽心思的去思考。

至于梗奶奶，随着公司规模的扩大，已经有新的人去接手运营了。

只要邋遢男和郑婷这两个人不出错，目前而言梗奶奶是没什么大问题。

当然，更重要的是梗不多了。

一千多个视频下来，有卖点的东西都已经差不多写完了，剩下的新员工就能完成。

所以，他们在马松的指示下，开始了新的短视频创作。

而新的剧本，则是一个女性职员在职业场里摸爬滚打的现实题材。

讽刺996，007的工作制度，女性职员受到的白眼和不公平待见，以及00后女职员是如何正面硬怼，鄙视公司的老人文化。

马松看着眼前的剧本，有些纠结。

这剧本，看起来好像很容易成功的样子。

毕竟在现在这个提倡996，007的年代，出来这么一个讽刺企业文化，同时体现女性角色在企业不受待见的短视频。

看似是很平常，甚至有毒点，但在马松看来，这反而是最容易成功的地方。

因为这种东西，国内都是看破不说破。

一旦说出来，就会引发大家的共鸣，很容易爆火。

就跟宇宙国的财阀电影一样。

你们想要什么我就拍给你们看，反正你们看完之后心情爽了，发泄了，我赚钱了，皆大欢喜。

而这里面，最不能让马松接受的就是女性职场的艰难生活这个点。

因为在这个剧本中，女主角作为一个00后新入职员工，面对各种不合理的规定，都是各种咆哮硬怼。

别说拍出来了，就算是看文字，马松都感觉内心舒爽无比。

怎一个爽字了的！

这个太容易被引发女性职工的共鸣了。

引发共鸣倒是没什么，关键是容易被女拳给发声。

一旦女拳撑腰，那以后的资源和流量自然是源源不断。