首发：~第55章 055 间歇
元旦中午刚吃过饭, 秦家召开了一场内部小型会议。
决策者：秦秋云、王选林，秦浚生。
围观者：何盈姿、秦珊珊、林薇。
会议的内容是讨论【伊丽莎白滴血验癌】投资案究竟可不可行。
秦秋云原本准备了100亿往里面投, 现在却遭到了儿子和老朋友王选林的一致反对。
三个人从市场风险、经济风险、技术壁垒、融资风险四个方面来展开讨论, 把伊丽莎白的实验室里外都翻了个遍，还一起分析了长达数百页的英文报告书。
两个大佬带着一个未来的大佬，讨论的气氛是热火朝天。让林薇一度以为这里是菜市场本场。
这些东西说起来不难，但外行人听起来完全是云里雾里。林薇听得耳朵都要生茧子, 就拿眼神询问左手边的何阿姨。
何阿姨笑了笑：no call, 我也听不懂他们在说什么。
再看看右手边的秦珊珊, 小朋友摊开了双手：“薇薇姐, 要不然，你去书房写作业吧？”
林薇：“……”
我不是不想写作业啊, 我是觉得：他们讨论的焦点，好像是我早上唠嗑的那一番话？
什么公司估值, 什么o（首席运营官），什么swot（态势分析）……她听得是晕晕欲睡。
最后秦浚生站起来，一锤定音道：“爸, 我还是不同意这项投资！就拿员工流动率这一项来说, 伊丽莎白的实验室年均离职率超过了10，而且没有一个员工愿意透露自己的工作经历……这样的实验室, 项目本身就很不正常！”
秦浚生的一小段分析说完, 王选林赞赏点头：“我觉得这个实验室就是卖个噱头, 很像是常用的硅谷精英包装手法。我们不能迷信美国的市场监管体制。”
他很有见解道：“一个骗子，想瞒过美国的药监局和市场监管会, 只需要一个前总统的背书。秋云, 你可要仔细掂量掂量, 国际上还有很多癌症研究项目可以投。”
秦秋云败下阵来, 妥协道：“行了，去告诉财务吧，这个项目我不投了，这一次就听你们一回。”
家庭会议落下了帷幕，二比一，一家之主秦秋云宣布完败。
秦浚生见父亲答应了，这才松了一口气，径自走向了林薇：“薇薇，过来，我有话跟你说。”
林薇跟着他走进了书房，这里是他们两最熟悉的地方。去年一整个暑假，她天天趴在桌子上死磕数学题，秦浚生在一旁捧着奶茶观望。
彼时，她是学生，他是她的数学老师，彼此相敬如宾。
但现在，门一关，秦浚生身体微微前倾，一只手握住了她的手腕，另一只手肘撑在她的耳畔，林薇想逃也逃不掉，只好退后了几步，背后靠在了墙上，声音都在哆嗦：“浚哥，你做什么？”
秦浚生郑重请教道：“薇薇，你怎么知道伊丽莎白的投资案就是个庞氏骗局？”
林薇：“……”
我还以为你在壁咚！有话不能好好说吗？
“我一直关注着国际上的癌症研究项目。前段时间看国外新闻，注意到了这个滴血验癌的报道。我对这个研究课题挺感兴趣的，就看了几篇新闻，后来觉得不太对劲。按照目前的科技手段来说，纳米级别的微量检测技术根本不可能实现。”
“我也不太确定这件事的原委，你就当我是胡诌的好了……”
林薇开始编故事敷衍搪塞。她总不能说：我上辈子亲眼看过伊丽莎白实验室倒闭的新闻？
“难为你了，你全说对了。”秦浚生一点都
没怀疑她的话。
他只觉得这一回真是误打误撞，撞到了一条大鱼。
要不是林薇早上的提醒，他都没想过重新审理这一桩投资案。
毕竟项目老板伊丽莎白拥有美国总统级别的站台背书，普通投资人根本想不到这是一起诈骗案。
按照林薇的说法，他查了离职人员的采访记录。发现全公司上下都在造假，这样看来，什么女版乔布斯，确实是一个庞氏骗局无疑。
“浚哥，你还有事吗？没事我写作业了？”
林薇可不管这些投资案，她指了指桌上的一大堆卷子——再不写的话，她明天晚上要熬夜了。
秦浚生转身坐在了椅子上，抽出了一张卷子，袖口卷了起来，随口道：“我帮你写英语作业。”
这姿态真是潇潇洒洒，气定神闲，看得出来，他的心情很好。
林薇无语了一会儿，浚哥从来都是让她自己写作业，连数学都是只写解题思路，不给最终答案，说是他不会把饭喂到她的嘴边吃。今天怎么，他忽然大发慈悲替她写作业了？
她思忖了一会儿，从头问道：“听你的意思，叔叔本来要投资这一项滴血验癌技术的，是吗？”
“我爸打算投资100个亿，现在都被我们否决了。”秦浚生解释道。这真不是一笔小投资。
因为他身患白血病的缘故，爸爸爱子心切，希望国际上的癌症研究项目有所进展。不光给他火速创立了一个白血病研究所，还在国外投了不少癌症研究项目。
“滴血验癌”技术，就是爸爸相中的新型生物概念股——这倒是有点病急乱投医的意思。
“100个亿！”
林薇倒抽了一口气，这么说来，她早上的那一番话，无意间帮秦家挽回了100亿的经济损失？！
好吧……
她就应该让浚哥帮自己写一学期的英语作业！
她还挺好奇的：“浚哥，我一个普通高中生，什么投资的知识都不懂，我胡说八道的一番话，你怎么会当真了呢？”
秦浚生边写作业，边大概分析道：“你没胡说八道，你早上的话中提到了血液样本的污染问题，这让我想到了伊丽莎白公司不正常的离职率……这两者之间有因果关系。”
王教授跟他说过一个运营规则：一个实验数据结果正常的公司，很少会出现大规模员工离职的现象。除非是实验结果不如预期，老板才会进行大规模裁员。
换句话说：一群员工做出来的实验样品不合格，老板觉得是员工的制作水平有问题，干脆炒掉这一批人重新做实验。于是就有了不正常的人员离职率和流动率。
林薇说：血液样本被污染了，那么检测数据肯定不合格——这就是伊丽莎白实验室大规模裁员的真实原因。
