第一百三十章：管理层(1/3)

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龙城，新加入的成员很快被叶瑶分配到各个队伍，龙城经过数月发展，已经从当初不入流的营地，发展成了一方霸主。

龙城的人口持续增多，并不像日落神教或者黑索营地产生各种负面影响。

不过从某种方面来说，龙城和黑索营地一样。

能够加入龙城的一份子，必须发挥自己的作用，龙城能够持续发展，是因为龙城不养闲人，所有人都在拼命贡献自己，都在体现自己的价值，营造出良好的氛围。

龙城的发展轨道并没有按照新时代（末世），而像是旧时代的传统发展，只不过比起旧时代，龙城更为残酷。

分配完人员之后，叶瑶很快整理出一张名单，递给苏辰。

苏辰非常信任担此重任的叶瑶，不过有些事还是要亲自确认一下。

苏辰接过名单，比起半个月前查看的名单，这一次的名单人数又有所增加，并且多增了几个特别组。

不过管理层方面没有变更，周山几人实力虽然没有显著提升，但依旧身处要职。

龙城并不存在上位者，但有着管理阶层，能够踏入管理阶层的人物，在龙城的贡献都不算。

详细说明一下目前龙城管理层势力。

龙城探索队总队长周山，也可以称之为大统领，旗下拥有四支探索分队，以及一支外出特别组。

外出特别组是半个月前新增的队伍，这支队伍是从当初五支探索分队中选取的精英，队伍的宗旨，是完成其它队伍无法完成的任务。

护卫队总队长韩青，也可以称之为统领，旗下拥有三支护卫分队，以及两支驻扎队。

驻扎队是三天前成立的特殊队，两支驻扎队分别驻扎龙城的北门和南门，他们的目标明确，和其它护卫队的任务不同，他们的任务只是看守相应的大门。

女子护卫队总队长林涵，叶瑶按照林涵的想法，并没有扩增女子护卫队的数量，但女子护卫队的人数一直在增长，从一开始的11人，已经扩增到了现在的4人。

因为女子护卫队的特殊性，林涵的地位要稍低于探索队和护卫队，作为总队长的林涵，一直没有获得统领的称号。

建设队总队长卡索，也是龙城的统领成员之一，旗下拥有五支建设分队！以及三支信息处理组。

信息处理组成立于半个月前，该组的意义在于处理龙城的建设以及经济，物资，等方面的信息，属于文职。

信息处理组的成员，大都是没有实战经验和战力的青年以及少女。

蔬园管理队队长周重，地位要比林涵稍低一些，他的一支队伍人数最多，目前已经达到5人，很多都是龙城战士的亲属，为了拉拢战士的心，破格让他们加入龙城。

周重队伍的任务非常简单，完全不需要战斗，哪怕战斗打到龙城内部，他们也不需要参战，相应的，他们的待遇会稍差一些，并且工作的时长也不短。

不过对于他们来说，这所谓的工作，更像是养老的休闲时光。