第118章 共事(1/6)

首发：~第118章 共事

顾兮入职lc不仅仅是lc的大事件, 也算是圈内的爆炸性新闻。

结合m公司正在起诉pj，顾兮完完全全成了整个行业的爆点。

业内群里最近热议的全都是关于pj内讧的八卦，以及顾兮如何让双极集团这大金主心甘情愿与她捆绑, 一起投入lc的怀抱。

不得不说一句顾兮牛逼。

此刻, lc的会议室里, lc的老板正笑得见牙不见眼。

他是最早收到pj内讧消息的那一波人。

diana竞争董事失败之后, 就有不少人在暗暗议论, 新上任的执行董事如果是个不能容人的, 很有可能会撤换diana在位时期的所有人。

lc的老板第一时间就想到了顾兮, 立即亲自联系她, 表明了想要挖人的意思，给顾兮提的条件非常丰厚。

除了lc的老板，其他一些传媒公司的嗅觉也很敏锐。

同一时间, 顾兮几乎收到了来自七八猎头发来的邮件。

就连之前m公司的人，听说顾兮被新来的策划顶替之后, 也抛出了橄榄枝，有意请顾兮过去, 成立专门团队, 顾兮可以直接出任总监之位。

m公司一出手, 很多公司都放弃了竞争, 毕竟m公司财力雄厚, 开出的条件也是非一般私人小公司能比的。

lc的老板自知自己恐怕竞争不过m公司, 都不抱太大希望的时候，顾兮却直接回复了他, 说可以谈谈。

这可叫lc的老板喜出望外，约了时间地点见面。

本以为顾兮会提出什么苛刻的条件，或者天价年薪跟分成比例之类的。

没想到顾兮的条件是她希望能够拥有个人的办公室, 以及关于双极集团的项目，她希望能邀请lc一位优秀的策划参与、完成，也能帮助她了解lc的企业文化，快速融入公司。

就这么简单？

lc的老板愣住。

之前顾兮谈了一半的双极集团的项目，后来由pg另一位策划接手，做得让双极集团那边很不满意。双极集团看重的是策划师本人的能力，跟公司的招牌无关。

所以在顾兮离职之后，双极很快终止了跟pj的合作，回头找到顾兮，和她本人签订了项目合同。

这就意味着，顾兮无论选择哪个公司，都能跟着沾光，接手双极集团这座大金山。

太让lc的老板喜出望外了。

顾兮的吸金能力可以说是业界有目共睹，回国才一个多月的时间，就掀起了一波又一波的风浪。

别说顾兮要单独的办公室，就是要他这个老板的办公室，他也愿意当场给她腾出来！

顾兮入职的当天，lc老板特地叫了整个策划部门一起开会，商讨一下关于双极集团的策划案，同时热烈欢迎顾兮的加盟。