第一百七十四章(3/5)

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接下来，就是宣传了。

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这个套路他很熟，可以说刘何私房菜和强仔qq糖的成功，起关键作用的就是宣传。

再好的东西都需要宣传铺路，不然酒香也怕巷子深。

因为这回的规模比较大，再靠两个人去跑就有些不现实了。

刘强直接去报社刊登了一个月，订的次版半区，第二页的上半页，贴了两张图片，然后就是一系列对强盛食品有限公司的介绍。通篇都是“健康”、“安全”、“卫生”等系列描述，还夹杂了几个英文单词，比如用什么什么方式检测了，什么什么机构认证啦。

这些当然都没有，至于其中添加什么什么物质对身体有好处之类的，也不过是维生素或者葡萄糖，是很常见的东西。但是一旦改成了英文，对于看不懂的人来说，就会感觉很高端。

报纸、广播、传单，一个都没落下，这一回宣传的力度很大。

同时刘强也高薪挖来了一个财务，财务姓李，之前在国企上班，个人能力很强。

企业要发展，没有财务是不行的，临时培养肯定也来不及。

为了保证后续的账目不出错，一个优秀的财务是必不可少的。

至少对近期要进行的预售而言，就少不了这个人。

没错，刘强还是要做预售。

只要有一天这个套路没有用烂，他就会一直用下去。

虽然俗套，但是很管用。

销售人员都是找的年轻人，基本要求是初中毕业，如果有三年以上服务行业经历的，即便不满足条件也可以破格录取。

“高薪直聘：月薪50-100”

就这么一条，很快就又一大批的人来面试。

筛选下来，最后留了二十人。

城区没那么大，二十人足够用了，按照刘强的预估，这个二十人的团队只需要十到十五天就可以跑遍全城的大街小巷。之后的时间，就是往周边的乡镇去跑。

招太多的人只会造成区域冲突，早早的跑完了，到时候二刷三刷其实意义也不大。

培训方面，只用了一天半的时间，刘强亲自培训，只进行话术培训和对练实操。

在将来，好多企业培训都会掺杂大量的无意义的内容去拖时间，一天可以完成的培训往往要凑三天到一个星期。可笑的是，培训导师自己都不知道怎么培训，多是赶鸭子上架。

而刘强作为职业老忽悠，很快就完成了洗脑，充分调动起了这二十人的积极性，一个个都跟打了鸡血一样不知疲惫的工作。