第51章 第 51 章(1/4)

首发：~第51章 第 51 章

“是有什么大事吗？这么多人？”走进会议室, 不少人在内心嘀咕着。发觉今天会议的规模不小，级别也不小，一众高层也都陆陆续续到了场。

距离会议时间还有十分钟, 如今已经是综艺部副部长的邹康宇在看到苏茵走进来时，心情颇好地与她开了个玩笑：“苏总, 这是要给我们开庆功宴了吗？”

这个会议室里的人都是公司里的中流砥柱和绝对力量, 公司氛围并不是那么死板和严禁，开这么一个玩笑, 在场的大家也不由地跟着笑了笑, 倒也不奇怪他这么说话。

这回，《解开谜题的大冒险》这档综艺是真的给自家公司涨了脸，更达成一个前所未有的绝佳成绩, 不仅将迷之少女的热度再次引爆，还顺利捧出了其他五个搞笑艺人，更是让悦享娱乐公司彻底在综艺制作这块领域站稳了头把交椅。

苏茵听到这话，看着在场的她的团队和伙伴们, 感受到大家的好心情，也笑了：“早就让人去安排了, 超级大餐和红包绝对少不了，还有各种惊喜我现在就先不说了。”

会议室里众人的心情更好了, 苏茵不是个小气的人, 相反, 她绝对是个非常大气且赏罚分明的人。公司发展的越好，他们这些人自然也就拿的越多, 过得越好。

今天会议的所有参会人员都已经到场，苏茵也正式宣布了今天会议的主题：共同商议悦享娱乐公司未来综艺制作的方向和发展。

“这次新综艺的火爆，相信大家都了解了。事实上, 公司收到了大量来自各个品牌、平台的邀约和合作请求，在观众群体中也有很多人在发出这样一种声音。悦享娱乐公司能不能制作几档长期播出的综艺。因此，我今天也想和大家探讨一下，如果要制作长期固定播出的综艺的情况。”

听到正题开始，会议室的大家也立刻严肃了起来，听到苏茵直接切入的这个主题，许多人都陷入了深思。综艺部门的几位负责人则是一脸纠结，似乎非常矛盾的样子。

苏茵拿

着笔一抬头就看到了他们的表情，直接点了他们发言：“你们先说说吧。”

如今的综艺部部长陶开济率先发言了：“只要人手充足应该是没什么问题，就是需要再扩充拍摄团队和后期制作团队的班底，划分组别，弄得更规范和细致一些。搭建起来需要一点时间，然后是嘉宾的问题，长期播出的话公司现在的艺人感觉比制作班底还不够用。”

是的，悦享娱乐公司成立到现在，虽然已经有了不小的规模，艺人数量却极少。偶像组合仅仅只出道了两个，哪怕算上喜剧部门的喜剧演员和专职综艺人也一下子就能数完。那是要让练习生们都上吗？公司如今的练习生数量倒是非常充足。

许多也不禁皱起了眉头，将有固定集数的季播综艺说起来简单，只是拉长战线而已。其实对嘉宾和制作团队的要求确实是很高的，别看现在大家叫的欢。一旦节目质量跟不上，反倒是坏了公司的口碑。团队搭建和题材选取还好说，哪怕不太容易也能完成，这个嘉宾的问题……

在开会之前，苏茵就已经基本有了一个初步的想法：“口碑永远是我们摆在第一位的追求，不可能为了所谓的长播综艺而本末倒置。但是，这个时间节点，我觉得我们确实也可以做一些改变了。我的想法是，接下来我们的综艺制作可以不仅仅再围绕公司内的艺人来，而是以悦享娱乐这个品牌而制作。”

围绕悦享娱乐这个品牌来制作综艺？在场的众人不由地琢磨起了苏茵的这句话的含义。

很多人自然也是听出来了：”苏总，您的意思是？”

“自己人不够那就往外面找，娱乐圈最不缺的就是艺人。”苏茵抬起头来看着大家，眼神笃定。

在场的人都是娱乐公司各个方面的精英，苏茵说的话他们自然也能想到，先前也不是没有想过这个事情。只是，总觉得有些亏。尤其是这几年自家公司出品的综艺全部成了爆款，自家人都还只是刚刚捧出来没几个，就帮他人搭桥修路吗？

但也有许多人看出了苏茵的真正想法和这个做法能

给整个公司所带来的好处，选择了赞成。

苏茵看了看大部分人在思考了一会儿后都慢慢松开了紧缩的眉头，露出表示赞同的神情，心中也有些欣慰。也为了给一部分人再下点定心丸，苏茵又多说了两句：“我们的精力只有这么多，不可能把整个行业的全线都吃下去，该让给别人的到底还是让别人做，我们照样能够赚的最多，走在最前。”

是啊，一方面是精力有限，另一方面也要给别人喝点汤，总是想着把肉烂在自己锅里到底是树大招风，惹人妒忌的。更何况，这些分出去的肉也不是白白分的，只是转换成了别的形式的肉而已。

综艺人、喜剧人的选拔和培养比偶像培养还要困难，一下子根本没办法靠着那么八九个人撑起整个场子。偶像艺人和练习生的本职工作也到底不在综艺上，花费太多的时间录制综艺，失去了立身之本也很难在演艺圈里长久立足。