第322章 第七章(2/4)

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“你没有好到能上天是事实，可你也没那么糟糕。”金柔嘉能说的实话是，“商业电影是工业的结合体，你的作品不全是你的作品，很多依赖于团队的地方，团队的配合度不高不全是你的问题。”

所谓电影工业指的是工种细分，什么职位就干什么事，摄像导演就是摄像导演，美术团队就做美术的活，导演只要讲好故事就行。这种模式是好莱坞所推崇的，也是商业电影的顶端制作方式，不能说不好，只能说创作者变成了工蚁，一切为市场服务，创作性就被削弱了。

并非纯粹走商业电影路线的金柔嘉是真心觉得河正宇没必要跟她比，且不提什么天赋不天赋的，她压根就不是新人啊。

可在河正宇看来就是新人的家伙说出来的话莫名有你没资格跟我比的意思，就很憋屈，“你是好的能上天是吧？”

“打住，再聊下去我们要吵架了。”金柔嘉停下脚步，让对方收敛下情绪，“我们还是聊点别的，比如要不要回酒店？”

一口气上不来的河正宇扭头就走，他也知道再聊下去要吵架了，可这话从金柔嘉嘴里讲出来，显得他幼稚，明明他才是哥哥！大她那么多呢，小姑娘玩什么成熟啊！

小姑娘很成熟，成熟到崔尚宇打电话来问她，有没有兴趣带着《活埋》再去别的电影奖征战时，回对方去是可以去，但去别的电影奖，主推的就是不是她这个导演，而是作为男

主角的朱智勋。

在酒店一起吃早餐的导演跟发行方代表聊着还能继续创造营收的项目，韩国这边下线了，其他国家可以陆续上线。崔尚宇就想着再搜刮一波，金柔嘉当然不反对，但不觉得自己还需要别的奖项加持。目前来说，新项目更重要。

“你是想借着让朱智勋翻身的机会吸引别的演员的关注？”崔尚宇戳着培根冲她乐，“我有时候很怀疑你真的只有二十一岁（实际年龄十九），说实话，你是不是谎报年龄了？”

年龄绝对真实的金柔嘉昂着下巴说，“我这叫天赋~”

笑出声的崔尚宇让她省省，讲故事的能力能用天赋去解释，懂得商业运作可不是天赋能解释的，那东西只能是经验。

经验很足的金柔嘉之所以不准备继续给自己刷金漆为的就是对外放出信号，我的作品能送你们上天的信号。

朱智勋是个很有代表性的演员，劣迹艺人，已经掉到谷底的劣迹艺人。这位在圈内不说混不下去吧，确实也没什么好混的。一部《活埋》让他重回观众视野，电视台和广告商依旧持观望态度没错，但他在观众那里的印象确实因为作品被扭转了。

演员么，重点还是演技得好，吃饭的家伙打磨的够光亮，品性问题就能用艺术家的特立独行去模糊大众焦点。

金柔嘉的新项目投资依旧小到不能再小，她却不想要再给自己弄个劣迹艺人出来。可她没钱，在演员上的选择范围就不多。想要扩张候选名单，就得告诉各家演员经纪公司，我是没钱，但我能让你们赚钱，只要你们敢投资。

一本万利！

但凡朱智勋翻身了，不管他在哪个海外电影奖有斩获，或者只有个提名，裴老板都会运作一波大的，彻底洗清他身上的污浊。只要朱智勋翻身，以《活埋》翻身，那就能证明金柔嘉的项目能捧人。能捧人的导演对其他经纪公司来说，比制作方给多少片酬都管用。

演员或者说是艺人大半都不是靠纯粹的本职赚钱，一部电影一拍三、五个月，战线拖的拍半年、一年的都不是没有。演员的片酬叫上天

价又能有多少，要算时间成本的，那是一年的片酬。

艺人出名了，获奖了，有地位了，商演站台、广告代言、各地卖票办粉丝会，歌手还有个演唱会，那才是短平快能来大钱的存在。艺人想红，冲的就是这笔钱。

没钱的金柔嘉想要以十亿的制作费完成一部好项目，团队不能差，好团队都贵。钱都拿去组建团队了，分到演员片酬的领域少之又少，她就准备空手套白狼。

我能捧你，也不是白捧的，圈子那么大，等戏拍的演员海了去了，用谁不是用。想要上我的电影你们得先投资啊，这年头啥也不是白来的。

就因为金柔嘉的这些想法才让崔尚宇怀疑她谎报年龄，新人导演绝大部分都想给自己刷金漆，逻辑是打铁还要自身硬。把机会都让给演员了，自己怎么办？能得奖的机会当然要自己得啊，奖杯越多越珍贵，导演跟制片方的议价权越高，我得奖了！

只有走到一定的位置，对自己有底气的导演才会去思考要去捧演员，因为不缺制作费了，就想着要压缩制作费。

电影制作什么钱都不好省，在摄像的部分省了，摄像团队就不怎么样；在美术的环节省了，布景能烂到连好一点的影楼都比不上。团队省不出钱，演员的片酬就是唯一能压缩资金的地方。