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首发:~第1063章 初步意见
“张记审计的目的很明确,无非是想要清理无关人员,精简公司内部岗位。”
“裁员势在必行,我们要在审计结束之前,擦干净自己屁屁股,然后拿出裁员名单,裁掉部分无关人员。”
“你的人我的人各裁掉一半,公平公正,不偏不倚。”
李小天看向方天华,看到方天华也在看他。
眼神交流,他们两人达成一致意见,那就是不能裁掉技术员。
技术员是他们精心培养出来的,每一个人都是一块俄罗斯方块,至关重要。
少了哪一块方块,都会造成整体的不完整。
保住技术员,技术员不被裁员,这是他们两人的底线。
目光齐刷刷看向季闻,看到季闻低头沉默,两人的心一愣,不确定季闻是否支持他们的不裁员想法。
一个公司分成两个派别,彼此之间斗来斗去,没有将全部心思用来发展。
但技术员是公司的基石,裁掉技术员,就是挖掘公司的基石。
“裁员没有问题,但是裁员的成分定在那条线,那些人应该被裁掉。”
“我和天华的意思很明确,技术员不能裁员,其他人员随便。”
季闻抬头看一眼李小天和方天华,没想到最先发言是他们两人,而且两人保持一致意见。
技术员能否裁员,这是一个问题。
但技术员占据公司50的人,不裁员技术员,将全部裁员裁掉剩下的50,裁掉的是后勤保障、行政人员、运营人员和财务人员。
几个部门都有他的人,也有时节的人,一半一半裁掉,影响公司的正常运营。
如果裁掉世界的人,无疑是最好的选择。
人员名单可以协调,举手表决有3票,这是他的优势。
“技术员也要裁员,技术员占公司一半人数,他们不裁员全部用来裁掉行政、财务、后勤等部门,这不可能。”
“公司真的需要这么多技术员,他们就没有浑水摸鱼、滥竽充数的人。”
“比例可以商议,人数必须要有,不能将刀偏离。”
哈哈笑一声,方天华说道。“公司成立之初,只有十几个人,一样能够运转。”
“易寻的业务增加了多少?这些业务技术支持是不是依靠技术员加班加点的干,是不是技术员撑起来这个公司。”
“行政每天在做什么?后勤每天在做什么?大部分人是占着茅坑不拉屎,准时上下班,抠这个人的绩效,记那个人的缺勤。”
“技术员每天加班到深夜11点,没看见行政记他们加班,只看见第二天记迟到和缺勤。”
“还有后勤?他们在干什么?键盘坏了需要7天才能申领,买一个显卡需要15个工作日,养这些废物做什么,留着摇旗呐喊。”
一口气说完心中郁积的烦躁,方天华感觉心胸舒服很多。
动了他的人必须付出代价,不能作为领头,护不住自己的员工。
行政、后勤没有他的人,无所谓裁员不裁员。
一直看不惯行政、后勤的人,拿着高工资,干着最少的活,可以一刀砍去一半。
李小天附补充道。“天华说的不全面,技术员中也有滥竽充数的人,他们为什么能滥竽充数,原因不需要我们再说出来。”
“可以将滥竽充数的人全部裁掉,我和天华需要的是有真功夫的人,不需要溜须拍马的裙带关系。”
“裙带关系也没有问题,但是没有真功夫,还请他们离开。”
“这是我们两人的态度,还请两位领导体察我们的用心。”
季闻拍拍手,赞同道。“我认为小天、天华说得对,滥竽充数的技术员全部裁掉。”
“小天、天华,你们列一个名单,借着这一次机会,不留情面,不讲交情,一刀切的裁掉。”
“行政、后勤的人也要裁掉一部分,我们都回去列单子,最后举手表决。”
“大家都很忙,事情先这样办,等审计结束以后再说具体的事。”
时节想要开口,看到李小天、方天华站起来,硬生生忍住没有说话。
两人去意已决,不会给他面子,听他说话。
季闻最后的散场,更是将他的后路堵死。
不能和3人正面冲突,易寻还有董事会,裁员必须经过董事会举手表决,这是他的最后战场。
拉拢董事会支持是他翻盘的机会,也是他唯一能压制3人的机会。
想着其他9位董事,时节决定好好琢磨9人的爱好,投其所好的拉拢9人,让他们在董事会上支持他。
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