第903章 对徒弟的用意(2/3)

首发：~第903章 对徒弟的用意

可要说放养，杨振兴还派了店里面几名师傅时刻盯着四个人，稍有懈怠肯定又是一通训话。

他们虽然跟着其他实力远不如杨振兴的厨师后头学习，但至少他们都学会了不少菜谱。

进步快的那些人，甚至已经开始上灶炒菜，不是做员工餐就是升入了最次席的尾炉。

别管是只负责员工餐还是在炒灶为末尾的尾炉，至少他们已经开始掌灶炒菜了。

比起菜谱都没学一个，一直都在练习基本功的四个人，已经领先的不知道有多远。

这样的情况下，谁还会继续羡慕这四个人？

要不是顾及到他们的师父是公司老板，可能早就从私底下背着嘲笑，变成当着面明目张胆的嘲笑了。

其实杨振兴这样对四个新收的徒弟，用意非常简单，无非是想磨练他们，同时考察他们。

厨师行业里上位快的无非是两种人。

一种是专门钻营此道的厨师，为了快点上炒灶无所不及其用。

讨好老板，讨好师父，送钱送礼，为的就是快点上炒灶赚钱。

另一种是有关系的厨师，比如某位老师傅的亲戚晚辈，或者是跟老板有亲缘关系。

因为这种关系纽带，所以才能进入后厨以后，以非常短的速度上位。

但无论这两种里面的哪一种，未来成就基本也就那样了，随便想想都能想到，上限的天花板就在那里。

当然也不排除真的有有天赋或者后期醒悟发力的厨师取得更高的成绩。

但这样的人可以收拾凤毛麟角的存在，概率非常低。

像杨振兴就是后一种情况，他本身就在自己家店里面工作。

可是他小时候却没有同样的待遇，一样干过水台，然后从水台一路向上，通过砧板、打荷最后凭自己实力站在了炒灶前面。

更别说外面那些有名的大师傅了。