第八十一章 前途无量(2/2)

首发：~第八十一章 前途无量

这次李家明没有躬身，腰杆挺得笔直道：“yes/sir”。

“你的毕业论文水平很高，估计明年能入围richard/stone奖，但我想看到你更为出色的表现！”

“yes/sir!”

要将一篇论文扩充成一个新经济类型，这可不是件容易的事。为了抢夺这一荣誉，担任商学院院长的斯宾塞教授毫不犹豫地利用他的职权，给了李家明一个承诺。如果他的表现足够出色，会让他在合适的时候，成立他自己的课题组，并允许他在商学院挑选两名助手。

这是项可以意会的权利，有了自己的课题，又能够取得不错的成果，李家明与其团队成员将会顺利获得博士学位，甚至还可能获得教职，在商学院教授这一新经济理论。斯坦福的教职，那可是无数博士、博士后的梦想！

出了院长办公室，兴奋的李家明径直回了公司，刚想琢磨下大纲的事，把正在筹备ipod3发布会、与唱片公司代表协商协议草案的kyle来了。

本来公司依照玛丽莎的意见，对ipod2的外形、功能进行了改进，准备在十月份推出ipod2改进型，以榨取ipod2的最后一点价值，可惜是碰上911，只能是忍痛放弃。

即将推出的ipod3与前两代不同，除了借助sanyo（三洋机电）在锂电池上的突破，将续航时间提高至14小时，以及将黑白屏幕换成了101x80像素、256色stn彩色屏幕外，几乎没有性能上的其它亮点。

所谓的没什么亮点，那是专业人士的看法，kyle可不这么认为，他认为完全可以用营销的手段，给这款平庸的ipod3增加人文亮点。可这涉及到名利的事，他并不想绕过李家明做主，虽然他是公司的ceo。

hh公司虽然是美资公司，也有ceo，但实行的却是董事长负责制，而非美国人习惯的ceo负责制。kyle这个ceo，更象是董事长的助手、执行者。去年李家明当着员工的面削他面子，也就是在提醒他，这家公司谁是老大。

kyle在ibm干了十五年，又在华国工作了近五年，哪不会知道李家明的底线在哪？

“让玛丽莎主持？”

心有旁骛的李家明回过神来，稍稍琢磨了一下，赞同道：“没有问题，这确实是个好故事。kyle，以后只要不涉及到战略、重大决策，这些小事不用来请示我，ok”

李家明确实敢放权，也舍得放权，但了解东亚文化的kyle也知道如何与他相处。

“ming，话不是这么说的，推销产品不如讲一个故事。你已经是美国梦的代表，那就要合理利用，不能让一款平庸产品减弱你的光环。现在911的阴影未去，反恐战争又没开始，媒体也需要一个新的英雄来提振士气，我觉得玛丽莎的经历可以让媒体感兴趣”

马屁，即使解释得有点道理，那也是马屁，但这是在表达一种态度。