第212章 赶鸭子上架(1/1)

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责任重大，谁敢去？

无人敢去！

心里都明白，一旦没有达到领导的要求，让领导挨了批评，不仅经理的位子保不住，还会被领导针对。

因此，发配到某个穷乡僻壤之地去支教，去调研，去扶贫，去受苦，也不是没有可能的事。

因此，奇怪的现象发生了，往日令人趋之若鹜的宝座，如今如同瘟神，令人唯恐避之不及。

因此，顾松推荐了陈立，魏行也想起来要重用陈立，让陈立去安石镇当经理。

分分钟，陈立就能成为华鑫集团有史以来最年轻的乡镇经理。

陈立也想试一试，不畏惧挑战。

但陈立不傻，就这样让魏行和顾松给得逞了。

以前魏行不是总说，他年轻，文化还低，不足以担当重任嘛。

那好，现在陈立让夏秋芸和庞乐邦等人，用这个理由，反对魏行任命陈立为安石镇事业部经理。

林文星也不会同意，柳昔月盯着他。

他最多弃权，不发表任何看法，让领导大会形成僵持局面。

因此，最终如何，完全取决陈立的态度。

陈立不想去，魏行就算贵为管委会主任，在领导班子充满争议的情况下，也没法强行让陈立去。

否则领导大会的意义何在？

否则民主原则如何体现？

还有，华鑫集团的干部都死绝了吗？非得用一个自己不愿意，还充满争议的干部？

华鑫集团同样丢不起这样的人啊！

因此，这一次，非得陈立同意去才行。

而陈立，也不是不同意去，而是有要求。

不多，只有两个。

1，给他便宜行事的权利，让他去了安石镇想怎么搞就怎么搞，不用请示上级领导，也无需经过上级领导的批准。

二，调林姮娥到县城来，接手他公益小组长和灾后项目小组长的职位。

陈立是不会给顾松趁虚而入机会的。

以后他去了安石镇，还需要成强鼎力相助，也需要保证成强的利益不受影响。

否则，算什么事。

陈立为了升职，拍拍屁股走人。

成强为了陈立，已经失去整个金河镇市场，再丢掉灾后重建这块蛋糕，成强能够理解，机会难得，陈立也不好意思继续麻烦成强帮他做事啊。

做人不能只考虑自己利益，还得考虑别人利益。

何况，对陈立而言，这样做没有任何坏处。

反倒能借此机会，把林姮娥调到县城来工作。

否则想让林姮娥来县城工作，不是一件容易的事。

让林姮娥接手他的工作，也没有委屈林姮娥。

乡镇一级的主管，正好对应县级小组长。

可不是镇主管对应县主管。

中间差一级呢。

县市一样，相同的称呼，级别相差一级，体现上级单位对下级单位的领导地位。

同时，农家精选进入发展的快车道，因祸得福。

8月18号，魏行同意组织科，调林姮娥到县城接手陈立工作，任命陈立为安石镇事业部经理的人事调动方案。

当天，陈立跟林姮娥交接工作。

第二天，陈立就会在组织科同事的陪同下，前往安石镇工作。

可喜可贺。

晚上，孙婷特意邀请陈立去梦家吃饭，庆祝这件事。

陈立能不去吗？

以前孙婷可从未邀请过陈立，都是梦婉咛，岂能第一次就不给孙婷面子。

这一次前往安石镇工作，陈立更是打算借助网络的力量，需要孙婷鼎力支持。

因此，陈立把跟林姮娥、成强的应酬推迟，晚上准时去梦家吃饭。