第57章公司规章制度第一条：永不加班！(2/2)

首发：~第57章公司规章制度第一条：永不加班！

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直播间里，粉丝们还在对昨天的白专家事件进行讨论。

从大家的讨论中不难看出，对于所谓专家的厌恶程度。

曾几何时，专家还是一个褒义词，只有在某一个领域里有着相当高深建树的人才能被称作专家。

但是现在，专家这个词已经变成了一个贬义词，甚至一度演变成了砖家。

真是可悲又可笑。

不过这些都和秦寿没什么关系了，接下来他还要前往新公司。

刚才大蜜蜜给他打了一个电话，说是新公司的相关筹备事宜已经准备完毕，让秦寿过去看看。

来到公司后，秦寿发现公司的发展果然已经走上了正规。

大蜜蜜以前自己工作室的员工被现在的仁寿经纪娱乐公司全部接收！

也正是因为这些人的存在，才能让秦寿和大蜜蜜的新公司在这么短的时间里运作起来。

不远处，大蜜蜜看到秦寿后便笑着朝他走了过来。

“怎么样？效率还不错吧？今天公司已经开始工作了。”

秦寿点了点头：“专业的事情交给专业的人去做，公司发展什么的我的确不是很懂，这些事情还是要靠你来把握。”

大蜜蜜有过在佳航办公的经验，所以在开公司这方面，她的经验肯定是要优于秦寿的。

大蜜蜜笑道：“现在公司还处于起步发展阶段，需要大量的人才，我已经让张芮着手招人的事情了。”

“没有问题，你让芮姐看着办就行了。”

说到这里的时候，秦寿刚好看到张芮拿着两份资料走了过来。

“秦总，杨总，这是我刚刚草拟好的一份简单的公司规章制度，你们看看有没有什么问题？”

“同时看看还有没有什么需要补充的？”

说着话，张芮便将手中的两份资料各自一份交到秦寿和大蜜蜜手中。

秦寿翻开资料查看起来。

正所谓没有规矩，不成方圆。

一家公司想要有好的发展，就必须要制定一些规章制度。

秦寿整顿职场只是整顿其中一些不合理的部分，并不是说要把所有的公司章程全部推翻。

当然，作为一家好公司，制定的规章制度不仅是保障公司的权益，同时还要保障员工的权益才行！

经过仔细的翻看之后，秦寿并没有在张芮制定的这份公司规章制度里发现太大的问题。

这让秦寿更一步满意张芮的能力。

不过其中有一点秦寿还不太满意。

他对张芮说道：“这份规章制度总体上我没有意见，不过我还要加上一条，并且要把这一条写到第一的位置上！”

“不知道秦总还要加那一条？”

此时，不要说张芮了，就连大蜜蜜的心中都好奇起来。

再加上他们并未刻意压低自己说话的声音，此刻办公室里的所有员工都注意到了秦寿说的话。

纷纷朝秦寿投来好奇的目光。

毕竟这可是关乎自身以后的利益的，当然要予以重视了。

在这众目睽睽之下，秦寿一脸严肃认真的说道：“咱们公司，永不加班！”

“凡是能拖到第二天办的事情，就不要当天办完！”

“就算因为事情紧急没办法拖到第二天必须加班完成，但哪怕只是加班一分钟，三倍的加班工资，你一分都别想少拿！”