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首发：~第42章 产品经理
“顾总，威武！”
不知道是谁先开口，接着剩下的人纷纷附和。
能让开发工程师情绪如此激昂，真的很少见。
孙洛宁头也开心呀，要涨工资了，这是什么惊天好消息啊！
电话那头的顾总还是比较淡定，他继续说道
“产品经理不仅压力大，后期可能还需要出差，所以我想请你们考虑一下。
一会我会把工作职责发邮件给你们。
今天之前想要竞争产品经理岗位的，给我回邮件。”
“好的，顾总。”
电话会议结束，三组的人都没走。
“你们打算竞争吗？”
刚刚转正的梁帅弱弱的问了一句。
徐皎将眼镜摘下，揉了下眼睛。
“我不打算竞争了，我还是比较喜欢纯粹的编码。”
除了徐皎，其他人都没说话。
“怎么？你们都想竞争啊？”
梁帅连忙摇手。
“不不不，我不想，我不想竞争。我刚刚转正，代码还没敲利索，产品经理太高了，我够不到。”
孙洛宁观察其他五个同事，他们暂时都没说话。
估计他们和自己一样，有想法，但是还有些顾虑。
“我打算等顾总的邮件发来后看一下再决定。”
田郎抱起笔记本，“我觉得顾总不是那种画大饼的领导，这个产品经理还是值得争取的。”
其他同事也纷纷抱起笔记本电脑，“先回去写代码。”
孙洛宁抱着笔记本电脑最后一个走，产品经理她之前也了解过，甚至和自己的职业规划还有些吻合。
只是她才工作两年，并没有什么产品经验，不知道能不能扛住压力。
回到工位后不久，就收到了顾总群发的邮件，孙洛宁连忙打开，仔细查看。
前面都是关于职位的介绍，有些难度，不过在孙洛宁能够的到的范围。
这个工作自由度很高，可以按照工作情况安排自己的工作时间。
也就是说以后不需要固定打卡。
但是压力也很大，上需要和顾总对接需求，下需要督促部门同事将工作如期完成。
不过这些都不重要。
重要的是最后一句
【被任命为产品经理的员工，任命当天开始工资上浮百分之三十，年底按照表现计算奖金。】
孙洛宁现在的薪资如果上浮百分之三十，就超过两万了。
这确实是很大的诱惑。
此时孙洛宁的手机短信提示响起，一看到账金额，她有点震惊……
这个调薪有点猛，她以为是一千两千的意思一下，没想到一下涨了三千。
她顿时觉得，身上多了一股洪荒之力。
这个顾总，是很有权限了，定的了员工的薪资，足以说明他在公司的地位。
“看到谁发的信息了，这么开心……？”
对面的陆东阳头发耷拉在眼睛上，贪婪的看着画面中的孙洛宁。
不过这一切，孙洛宁并不知道，否则她应该也开心不起来……
中午休息时间到了，孙洛宁和陆小小一起去楼下的简餐店吃饭。
陆小小的精神特别亢奋，一直拉着孙洛宁聊天，话题自然是离不开那位林经理了。
“洛宁，今天我们经理不在，宇哥给我们开的会。
我靠，你是不知道他的逻辑思维可清晰了，我都有点跟不上。”
孙洛宁笑了起来，“宇哥？这么快就叫上哥了？”
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