第四百三十九章 回忆素材(1/2)

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等林放四人吃过饭回到办公室，几个留在厂里的人已经等着了。

马明远直接就问道：“我在销售科那边了解了一下情况，你们四个组今天总共销售出去了5100袋洗衣粉，成绩挺不错的。

看来林总这一条策略的确很不错。

不过这样好是好，货款也能快速回笼，但还是有个问题，如果要以这种方式铺货的话，效率还是太慢了。

我跟据你们见天签订的店面所覆盖的区域在地图上标注了一下，你们可以看看。

想要依照这种方式在上海全面铺开还是太慢了，根本不足以让我们快速铺货。

我们是不是应该另外想想办法？”

魏忠民也点头：“的确。

虽然林总说后面等员工效率提升起来，会有更大提升，但我觉得还是不够。

就今天的情况看，我们四个人亲自签订的店面就占据了将近一半。

也就是说，这二十一个人的效率也仅仅比我们四个高出一点。

明天没有我们带队，还不知道是什么情况呢，这绝对不行！”

罗明也点头：“我先向大家检讨一下，今天我的确没想到这一点，只想着多签几个店面，却没想到锻炼新员工，实在是我失误。”

林放点了点头：“大家说的的确没错，这个方式的确很有效，但段时间根本不能解决我们当前的主要问题。

所以，商场那边还是重点。

老孙，跟商场谈判的事情还是不能放松，需要不断跟进。”

孙海洋点头：“我们一直在跟多家商场交涉和跟进。

不过……”

说道这里，孙海洋的脸上露出一些为难的表情。

“虽然我们很努力了，但商场都是国有企业，那些领导都很难缠，首先是想要见到不容易，见到了也是一个个四平八稳无所谓的态度。

然后就是对于我们开出的条件都不愿意给出正面的回应，对于上柜时间也不给出具体时间。

其实原因我很清楚，主要还是回扣的问题。

可我们这种日化企业，利润率本就比较低，若是给与回扣，那就根本没利润了。

甚至给的少了对方还不满意，反而会得罪人，实在不好办啊！”

林放皱眉，他的确知道商场不好谈，但新品面世时间已经确定了，那就不能随意更改。

可要不能找到一条高效的销售渠道，那铺货效率就会大大降低。

这样不但会影响产品宣传力度，更会影响企业发展速度。

其实这个问题林放今天下午已经想了一下午了，否则，他也不会仅仅是把雷薇薇送上公交车就算完事了。

只是，知道现在，他还是没有想出一个完美解决的办法出来。

见林放陷入了沉默，众人也都没有马上继续开口。

他们对于林放也都是有所了解，很清楚林放的性格。

这个年轻人思维是非常敏锐的，此刻沉默显然是还在思索这个问题，因此都没有打扰。

“老孙，这两天之前那些要提前提货的单位有人过来吗？”

林放忽然问了一句。

孙海洋一愣，没想到林放会忽然问这个。

“有，不过少了。

之前每天都会有人过来，而且一天至少两三人，但这两天最多一天两个人，今天根本没来！”

“咦，有些奇怪啊！”

林放诧异了一下。

孙海洋不是很清楚这件事背后的情况，不太理解，说道：“这不是好事吗？总算没那么烦了！”

林放皱眉，他可是清楚这些人身后都是李欢，突然不来了，那就是李欢那边有了新的针对办法。

他思索了一会儿说道：“快速铺货这件事我再想想办法，不过今天的情况已经证明我们的策略还是有效的。

只是还存在一些问题而已。

第一就是效率问题。

这一点我觉得可以用人数来解决，多付出一点工资就可以。

反正厂里现在工人数量已经富余了，那就号召一部分人走出去，正好也解决一点内部人员富余的问题。

人数要是还不够，可以对位招人。

当然下次招人，那就是纯粹的销售岗了，按照三个月实习期来算，若是度过三个月，那就签合同。

当然，我们销售科这边要针对这群人制定相关的绩效评审制度。

无能的就让他走，以人海制度挑选合适的人出来。

从下一批人开始，坚持不到一个星期的，不发任何工资，只给每天的补助，而且是三日一发。

若是连三天都坚持不下来，那就当是给我们做免费宣传员吧。

这件事老孙你和罗明那边配合一下！”

两人马上点头，不过心里也是有些发紧。

林放这个办法可就有些残忍了，但他们也不好多说什么。