第613章(2/2)

首发：~第613章

大概率的，比较难！

经济越是发达，人口增长就会变得越慢，甚至出现人口负增长的情况。

除了社会经济因素之外，思想观念这块，也是很重要的一个原因。

女的要独立，那么就必须实现经济独立。

经济独立自然不可能说坐在家里面就可以的，必须得要工作。

女性进行工作，那么就花费在家庭上面的时间自然就变少。

“我们有投资远洋捕捞吗？”

王婉认真的想了一下，她还真的有点不确定：“我给米拓投资那边打个电话问问看。”

墨塔控股这边肯定是没有的，毕竟远洋捕捞也是和墨塔控股不沾边啊！

米拓投资在国内的投资行业比较的杂。

当然，投资的杂，却并不是说就随便乱投，而是有着逻辑的投资。

看好一个行业的发展，那就围绕着这个行业的产业链来进行投资。

比如说电脑。

电脑需要芯片、需要主板、需要内存卡、硬盘、显卡等等。

那就往这些上面进行投资。

墨塔控股总部食堂足足的占据了一整层楼，在就餐环境上来来讲一点都没得说。

有大堂，有私密些的隔间，全部由大家自选。

陈怀庆曾经也是一名打工人，自然是知道，在外面吃饭的开支会是有多大。

所以他就要求，必须得要给配置食堂。

墨塔控股旗下的公司，基本上都是有食堂的。食堂也是由公司自己运营，不对外承包之类的。

自己运营的话，那么就有一个问题来了。

大家都知道的，食堂油水高啊！

要是被心术不正的人给管着，那可就能够捞上不少钱，买车买房什么的，一点不在话下。

所以说，老板们一般都让自己亲戚来管食堂这块。

即使亲戚在从中吃点，那也是自己亲戚吃了，大家还会赞扬上一句，这娃懂事，晓得拉自己人一把。

只不过，如此做，太容易让员工将怨气给转到老板身上来。

作为老板，不能够让员工自己对自己有怨气。要一直保持一点，好的是老板的，坏的都是下面人背着老板搞的。

有人做得太过分了，直接拿来平息众怒即可。

像是那些得罪人的事情，比如说加强管理、降工资待遇、优化员工之类的，老板就别亲自上手了。

陈怀庆自然没有安排亲戚之类的来食堂任职。

对食堂，他属于相当重视。

因为陈怀庆很清楚的知道，不让员工吃好，人家心里面肯定就会不痛快。

人这一不痛快，不说辞职吧，是不是工作效率上面就会降低？

所以在吃这个事情上面，不是小事情。

得要当成头等大事来对待。

食堂的全部采购，都是得要去财务部那边进行报备的。

财务部那边也是专门的查。

一切的开支什么的，全部都给列明出来进行公开，接受大家的监督。

凡是有人敢在里面搞事情的，都一律的重处，不讲半点情面。

食堂里面有再多弯弯绕，在大家一起监督之下，也是得要捋直了。

食堂自然也是要赚取利润，百分之二十的利润作为食堂设备和人员的开支。

这里不包括场地费。

场地属于墨塔控股免费提供。