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首发：~第153章 秦主任，合作愉快！
所有主任也都纷纷竖起了耳朵。
“主任的绩效工资是和工人的衣品数量和质量挂钩的，比如分配给三车间的任务额是五百件，按期完成并做到不良品率低于百分之一，主任就可以拿到一件衣品两分钱的绩效提成，超出任务额度的达标衣品，一件按一毛钱提成。”
叶冰还没说完，主任们就一阵骚动，她没有停下来，“但有奖就有罚，不良品率超出百分之一后，每出现一件不良品，就要罚没车间主任二十块钱。
至于针对工人的惩罚就交由车间主任自己拟定。
连续三天不良品率整体超过百分之三，就取消初冰对整个车间工人以及主任半个月的补贴薪资。
连续十天不良品率达标，则在处罚的期限达到后，继续核算补贴薪资。
……”
解说薪资叶冰就用了半个多小时，主任们是越听越精神。
虽然惩罚制度很严苛，但只要用心全部都是可以规避的。
总体来说，一旦被初冰选上，就意味着给自己和车间带来了巨大的利益，主任们挺直了脊背，摩拳擦掌的期待能争取到这个机会。
叶冰说完，望向齐正林。
齐正林会意，“现在开始竞标。”
他望向齐磊，“秘书不在，你去人事部把违反过厂里纪律的工人档案全都调出来。”
齐磊应声站起来出去。
主任们面面相觑，有些疑惑。
他们早就准备好了自己车间的各种优秀事件，就等着叶冰询问比对，可厂长竟然直接要调违反纪律的工人档案？
秦斌面色镇定，心里隐隐猜出了叶冰的些许用意。
趁着齐磊去取资料，齐正林给各自疑惑的主任们解释道，“这次的竞标很简单，只需要看各位对车间最差的人员，管理上是什么见解态度就可以。”
主任们交头接耳了一阵，都觉得有些猝不及防。
选车间不是要看表现好的地方吗？为什么要专挑差的地方过问呢？
“我知道，大家肯定都很疑惑，为什么我不问大家车间表现优异的地方，偏要揪着短处询问。”
见几个主任不能理解，叶冰笑着开口，“大家都知道，一颗老鼠屎坏一锅粥的道理，车间是个团队，制衣厂和初冰的利益现在更是紧密相连。
如果把咱们这个团体比作一个木桶，就算绝大部分的工人都是长板，但是桶里能盛装多少利益，看的却是那块最短的板。
如果各位主任不能将车间的短板工人提升起来，就会导致车间利益泄露，制衣厂和初冰的利益也会被连带泄露。
拿秦主任举例说明，如果秦主任手下有一百个工人，承接了初冰五百件衣品，分担到每个工人头上的就是五件，九十七个工人的工作都达标了，可另外三个工人因为消极怠工等自身原因，导致他们各自手里的五件衣服都是不良品，那就会产生十五件不良品。
各位主任算一算，不良品率就超过了多少？
虽然我制定了惩罚规章，但是出发点却不是为了真的去罚各位的钱，而是要绝对保证初冰衣品的质量和口碑。
你们肯定会说，对于生产出不良品的工人直接给予惩罚就好了，但是没有方法的惩罚很可能会带来适得其反的效果。
或许就会有心理阴暗的工人，因为被惩罚导致情绪不良，做出一切损人害己的事情，不但会影响整个车间的利益，往大了说更会影响制衣厂和初冰的利益。
我和顾大勇蒋晓兰的过节大家都很清楚，先是顾大勇在优秀工人比拼上三番两次的陷害我，后来蒋晓兰为了把我赶出制衣厂，不惜损坏厂里的货品。
这些事情足以说明，要想车间稳定生产，大家整体的利益不受损害，就要着重管理品行和自我约束能力较差的工人，才不会出现百密一疏的状况。
一个车间的有工人违反厂纪很正常，但如果一而再再而三的犯错误，那就说明车间主任并没有把管理工作做到位。
天下没有白吃的午餐，初冰给予你们高额的薪资，自然也是需要各位费心思把工作的每个细节做到极致的。”
叶冰的话让几个主任有些如芒在背。
她一针见血的挑破了以往管理上的隐疮。
以前工人犯了错，怕得罪人的主任，睁只眼闭只眼就揭过去了，好以权压人的主任，工人买包好烟，送瓶好酒也就帮着打个马虎眼遮掩过去了。
总之，拿的都是公家的额定工资，那么较真做什么，管理的再好，工厂也不会额外给主任发奖励，只要大面子上过得去就行了。
虽说重赏之下必有勇夫，但是管理上的那些陈疾能不能根治，只有车间主任们自己心里清楚。
齐正林看着叶冰，满目的赞赏不言于表，“叶老板说的对，除了管理，咱们厂里还存在很多盘根错节的老毛病。
这次的试验机会是好不容易才争取来的，不能止步于和初冰合作，也是为了打开制衣厂以后的局面。
竞选上的车间要引起二十分的重视，跟着叶老板的思想大刀阔斧的搞改革，争取有所得益，把制衣厂改革的序幕彻底拉开。”
话刚落音，齐磊把档案拿过来了。
齐正林和叶冰两人迅速的翻看，把每个车间的短板员工都整理了出来。
整理完后，叶冰惊讶的望向秦斌，“秦主任，在你任职车间主任的五年内，车间竟然没有出现过一个违反厂纪的工人，这简直……太优秀了！”
她的惊叹声让秦斌微微的不好意思，“也不都是我的功劳，也是因为三车间的工人们都很踏实很配合我的工作。”
“秦斌，你也不用谦虚，这些年你的用心我都是看在眼里的，当的起所有主任里的表率！”
齐正林夸赞道，眼底有些许傲娇。
“秦主任，我曾经在你的手下工作过，也亲眼见识过你的领导能力，你是一个十分有人格魅力的主管，所以于公于私，你都该被选上。”
叶冰朝秦斌伸出手，笑眼眯眯，“秦主任，合作愉快！”
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