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首发:~第298章 星海集团
而且,科学与技术部刚刚的成立,现在还有不少的东西得要弄。
首先,以后这些人属于集团总部管理,那么他们的工资,是不是也应该由集团来发。
可星海集团,现下真的没有什么钱。
对,星海集团真的没什么钱。
别看星海集团外表看起来很庞大,可集团账户上面,真的没什么钱。
四个福星公司,全在亏钱。
福满多超市现在收益可以,可因为得要扩张店面,以及设立仓库,资金投入上面也相当大。
韩氏卤味也就不指望,现在钱都投入到福满多超市南方的发展上面。
至于说福乐酒业,钱的确有。
星海集团从福乐酒业拿到了一笔分红,有八千万。
这钱,足够星海集团在今年的运转。
钱到账之后,也没有说在账面上躺着,直接给分发了下去。
现在韩松林还不准备说继续从银行贷款;并非说,就不再借钱,这不可能。
而是因为离上次借款间隔时间还不长,在等上一段时间。
再次借,可就不会几千万的借,而是以亿为单位来。
韩松林还在星海集团成立了统一的人事部门。
直接将技工的等级考核权给拿到了集团这边,下边的企业,没有权利说对技工在进行定级之类的。
另外,这技工考核的话,每年进行两次,上半年四月的第一个周六和周日进行,
下半年就十月份第二个周六和周日。
如果遇到节假日,将会进行顺延。
毕竟,四月份的时候,可能会遇到清明节之类的。
清明节进行考核,怎么都说不过去。
除了升级考核之外,对于工人每两年时间,还会进行摸底考核。
比如说一名五级工,通过五级认证已经有两年时间,一直都没有通过六级的认证,那么公司就会对其进行五级技工的重新考核。
相比起前两年来说,肯定会增加一些新的知识点之类的。
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