第39章 举高高(4/8)

首发：~第39章 举高高

“看样子好像是谁特么能想到那种网络直播间能卖动金饰品啊！”

“去去去，没到最后一刻别擅自下定论，主播的热度能维持几天属于未知数。而且拉低格调的问题还不知道怎么解决呢，等过几天看看口碑，说不定在部分消费者口中，东辉已经变成了喜欢搞促销的普通金店。”

“对，如果口碑受到影响，上层也不会选五组的方案的。算了算了，先散了吧。”

想赶在年底物流停运之前把货品发出去，东辉仓库那边不眠不休地加班，足足两天两夜才把所有订单发完。

他们采用了顺丰航空件，发货第二天，便有包邮区的消费者确认收货并晒图，微博也开始有人晒单。

作为一个成熟的企业，东辉有自己的数据分析师。通过关键词搜索，分析师找出了绝大多数和本批次货品有关的信息，并按照内容分类汇总，发到了运营部钱经理和分管运营部的马总监的邮箱里。

春节前两天，东辉运营部组织了最后一次工作会议。大家都清楚会议的内容是什么——二组和五组的成绩如何，该见分晓了。

其实不管成绩孰高孰低，运营费已经花了出去，无论选择哪组，钱也不可能从别人口袋再回到自己口袋。

但这关乎下一次运营方案的导向，如果事实证明找主播以及媒体合作靠谱，那么大家必须转变理念，试着去重新寻找定位和销量之间的平衡。

而不能再像以前一样，把重点放在维持产品格调上，靠吸引特定消费者盈利了。

见人到的差不多了，钱经理道：“还有两天过春节，今天把大家聚在一起，是为了总结一下咱们这段时间的工作”

钱经理言简意赅地介绍了一季度开始到今天正在进行中的项目情况，重点自然在生肖新品上。当他念出“五组运营方案带来的销量大约四万三千件”时，会议室内霎时安静下来，有些不会控制情绪的员工甚至露出了震惊的表情。

——比起二组的三万几千件，五组竟然多出了将近一万件！

这才过去没多久，等时间再长点，怕是多出去一倍都有可能！

“那口碑呢？”四组组长脸色难看的问，“钱经理，东辉口碑受没受到影响？”

“我给你们看看买家微博和朋友圈的内容吧，看完你们就知道了。”

说着，钱经理操控鼠标打开文档，投影幕布上立刻出现数据分析师已经分好类的内容。

【春节前薅到的最划算的羊毛——东辉珠宝生肖吊坠。买自直播间，为了摆脱打广告嫌疑我就不说是哪个主播了，总之挺好看的，而且黄金比其他金属保值，开心开心】

【前天刚买完第二天就收到货了，过年可以戴着回家咯！老家那边都认为穿金戴银的人有钱，说不定他们会认为我混的很好呢，哈哈哈！】

【以前觉得金饰土气，没想到东辉这款和别家的完全不一样，款式时髦多了！而且直播间抢券价格超划算，可以买来送给老人孩子】

【不到三千块能get到的《fila》杂志国际版同款，今天我也是漂亮的小仙女[图片]】

当然，世界上没有能让所有人满意的产品，微博上也有人吐槽生肖吊坠，不过吐槽的主要原因是认为价格太贵，倒没人对产品的质量和设计不满。

也就是说，这次的运营不仅没拉低东辉的档次，还让更多人认识到了华国有这样一家一直坚持原创、坚持高质量的珠宝品牌。

钱经理放下鼠标，清清嗓子，和稀泥道：“因为二组投放广告时间和五组杂志发刊、直播时间相差不多，计算不出准确数字，咱们就不分胜负了。况且本来工作就不应该有个人英雄主义，这次生肖产品大卖，是二组、五组以及在坐所有人共同努力的结果，是运营部的成功，也是东辉的成功。”

“不过，”他顿了顿，“通过这次大卖，我们能发现网络宣传不一定会拉低品牌的调性，只要找到合适的渠道进行组合，甚至能起到一加一大于二的效果。以后大家一定要多动脑、多思考，转变一下陈旧的思路。”

“好了，其他人散会吧，小宥和湛俞留下。你们的方案被评选为优秀方案，有些地方需要完善一下”

虽然钱经理嘴上说着不分胜负、不提倡个人英雄主义，但后面要求大家动脑思考，已经将哪组赢哪组输说的很清楚了。只不过二组没做错什么，所以不愿意在那么多人面前煞二组面子而已。

而且明上级也已经知道了最终结果。