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首发：~531.静待花开（60）三合一(静待花开（60）活泼的女...)
顺手把手里的档案复印件塞碎纸机里去了，给自己倒了一杯酒。
这事到了这里，双方当事人都说不存在交易，那事情怎么处理呢。
谁都知道这里面有事，可就是无奈。
院系领导找郝言，意思是：你看是你主动辞职了，还是我们先把你挂起来，等到学期底给你解约？
心里再恼怒，对于聘回去的老师，那出现了严重的错误，差点酿成大祸，总得为此事负责的。与其解聘，那当然还是主动辞职更好一些。
从领导的办公室出来，直接就回宿舍了，心里百思不得其解，对金思业，他也不熟悉，两人在一个学院的同事是没错，但属于井水不犯河水。突然之间，管起这种闲事了，图什么呀！
越想越气，越气越觉得如鲠在喉。正觉得烦躁，放在边上的手机这个时候却响了，他挑眉，“郭杨？”
郭杨就笑：“出来喝一杯？”
失业了，下周就得从学校搬出去了！这么不荣誉的离职，在这一行里想找到工作几乎是没可能了。郭杨叫喝酒，当然得去。这家伙是个富二代！
酒吧里很安静，钢琴曲一首接着一首，没有人嘈杂，都在卡座里坐着，低声交谈。
他很少来这样的酒吧，找到了郭杨之后，发现只他一人在。
“怎么闷这里喝酒？”郝言坐在他对面，接了对方递过来的酒。
郭杨只笑不语，跟对方碰了一下，“你的事我听说了。”
郝言一口将酒给闷了，“听说你跟金思业很熟，很有交情。麻烦你帮我问一下，我到底是哪里得罪他了？”郭杨就笑：“你呀，碰到人家手里了。在大学任教，如今不同以往。在以前，那就是有编制！可现在呢？……”
郝言还是没明白这个意思，“人事改革嘛，从上到下，几乎都没有编制了，那又如何？就算是有编制的，也能随时收回。”以前是大学老师是国家的人，学校你拿老师没法子，别想着你随时能给人开除。但现在可不是，编制在学校，不在个人。认的是岗位不是人！
所以，他就算是有编制的，跟我有毛关系？
“所以我说你不关心我们关心的问题嘛！”郭杨就道，“你们学院，学术院长马上要退了，是吧？”
啊？怎么就又调到学术院长这里去了。
“啊什么？就是你想的那个意思。他虽然年轻，但是论文的数量和质量，你们学院比他强的没第二个人了吧。再加上在你们那个史学圈子里广泛的认可，多少老一辈人给他站台，可以说，他的业务能力专业能力，算是首屈一指了吧？”
嗯！此人很会钻营，跟许多业内的学者保持着极好的关系。这么多有名望的人捧着，他站的位置就高一些。但那又如何？
学术院长就是要一个学术界拿的出手的大拿担任的。你们学院，在咱们学校算不上是什么领军的学科，这个你不可否认吧？
嗯！反正是有这个学科就是了。每年学生的就业也着实是堪忧的。但确实是大学里一个完整的院系，怎么了？
还怎么了？“你要搞清楚，学术院长虽然不负责学院的其他行政工作，但却是实实在在的进入了院系领导班子，对吧？”
对！
郭杨就道：“那你说，他这次的发飙该不该？”
郝言懂了，“他这是在给他更进一步在蓄力。”
对的！他在说，他不仅有专业能力，有师者道德，还有敢于担事的能力，不怕得罪人的魄力！因此，“你只能自认倒霉，兄弟！”郭杨伸手拍了拍他，“不过你也不怨，这人下手稳准狠，叫人防不胜防……不是你，他也会找机会对其他人下手的！”因为这可不只是为了一个学术院长的，而是接下来，人事改革还得推！推的结果就是，如果不在领导职务上的教师，哪怕是在编的，也得面临着编制被收回来的未知职业风险。紧跟着就是聘任，这个聘任淘汰率很高的，3+3年之后，解聘了就什么也不是了！某知名高校之前已经开始推了，淘汰率多大知道吗？百分之九十六！剩下的百分之四才会被留下来终身制任教。为了科研活力嘛，海外回来的博士、博士后多的很，聘任进去实用几年，要达到什么要的要求，有什么科研成果，不能完成任务，六年后你走人，我们换人上。
据说明年就要开始推了！这对他和其他跟他一样年轻的大学老师来说，那简直就是头悬利剑！当然了，这些不用跟郝言在这里细说！这家伙当年要不是他的导师推了他一把，他且聘不进来呢。可惜，老教授过世了，郝言跟老教授的外甥女恋爱也不谈了，早吹了。
这样的消息，这家伙显然就不知道。不过这么也好，自己正需要个分担的人，他很合适。于是客气的给对方把酒倒上，“不说这些了，就说你吧？以后有什么打算？”
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