第35章 汤明的紧张(1/2)

首发：~第35章 汤明的紧张

成立教师团支部就是为了团结年轻教师，团结年轻教师的目的也是想让年轻人站上学校的重要位置。

一旦年轻教师有了话语权，学校的各项工作就会朝着良性的方向发展。

这些年唐庄学校的教学质量稳步下降，最大的内因就是老教师。

所以，学校每年对外宣传都是考了多少个省级示范高中，至于九科一次性合格率和单科的全区排名，唐庄学校一直避而不谈。

有些数据是给家长看的，但内行哪里会去看这些数据。

杜江的提议出来之后，王志宏的内心其实是无比激动的，但作为单位一把手，他不会把自己的情绪写在脸上。

见众人停止了讨论，他才发表自己的观点。

“各位行政，公会主席是比较重要的一个位置，而换届选举又是上面的要求，所以不办也不行。

我个人觉得，换届选举还是照常进行，只是走个形式，至于人选，我个人认为还是周井同志比较合适。”

说完，王志宏又望向杜江：

“小江啊，你觉得怎么样？”

王志宏这么一问，杜江一脸的尴尬，他没好气的看了一眼其他行政：

“大家不要误会，我可不想谋权篡位！

这个工作比较复杂，老教师过世我要去，年轻教师结婚我要去，我还没结婚，经常出现在这种场合，估计以后对象都找不到！”

杜江调侃道，他一说完，所有的行政们也忍不住大笑。

王志宏点了点头，而后点燃一根烟。

杜江能说这话，说明他看穿了自己的心思。

他这么一说，周井就放心了。

“小江，别那么紧张，事情还没到这个高度……

既然如此，办公室发通知吧，下周一上午召开全体教职工会议，选拔新一届的公会主席。

对了，散会之后你到我办公室来一趟，我还有事情要讲。”

工会主席的事情就这么草草的商讨完毕，但明眼人都知道唐庄学校要变天了。

越是大事就越不会开大会解决，这是潜规则。

公会主席在平时确实是个虚职，但他手底下的那两帮人却是实实在在的实权派。

职称评定小组决定了年轻教师和老教师的职称初审，如果老师的职称材料都不能出校，那何来职称晋级。

经联审组决定了财务方面的监督，也只是制衡校长的关键，这些年王志宏的宏图大志不能施展，主要是他的一些设想经联审组不同意。

掌握工会那帮人是王志宏做梦都想做到的事情，而这个梦想即将要实现了。

不过，此刻的他也很忐忑，因为这件事的操作者是杜江，一个大学刚毕业的愣头青。

对于王志宏来说，杜江即便能力再出众也是利用与被利用的关系，只是这种关系表面上以兄弟关系来维护，但一旦没有了利用关系，这种兄弟关系也会土崩瓦解。

在任何团体中，只要牵涉到了利益冲突，就不存在真正的友谊，这规矩五千年都没有变过。

校长办公室，杜江一进办公室门便被关上。

“有几分把握！”

“十分！”

这两个月，杜江可没闲着。

教师团支部建立之后，他大会小会不知道开过多少次，每次的重点也是讲学校的现状。

作为大学生，杜江很清楚的知道现在的就业环境有多卷，眼前这些年轻女老师之所以留在这里也是太看重这个工作。