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首发：~第394章 拟定新章程 头盔厂的发展机遇
余知乐这一说，马副厂长自然也就没有弄那些虚的，三人赶紧坐下来商量了一下具体的章程。
幸好有一大爷在，他对于这些工序哪个难度高，哪些只需要初学者就能学会，一清二楚。
加上马副厂长对于车间的了解，很快这每道工序的工费就定了下来。
“对了，厂长，如果这样的，那这工序怎么才能更换到更难的？”
“其实说是每道工序不一样，但是只要经过训练的话，大部分都能掌握更难的。”
“是不是应该提供一些让他们更换工序的机会，毕竟关系到工资。”
马副厂长忍不住问到，毕竟这种流水线，还有按劳分配，他其实也是摸着石头过河。
不过只要关系到工资的事，那对于工人来说就是头等大事。
“那就每个月每道工序上完成最多的，废品率最低的两人可以学习并且去下一道工序吧。”
余知乐想了想，随口说道，他们现在这工厂缺人，自然不会末位淘汰，但是还是需要一些激励。
“厂长这主意真不错，这样这些小崽子们做的一定更用心。”
一大爷忍不住竖了一个大拇指，本来按劳分配，大家都已经很努力了。
这一下更是要做的又快又好，否则赚钱多的机会就归别人了。
真是一招妙招。
“马厂长，麻烦你把刚才的东西写一份章程出来，回头我们开会讨论一下。”
余知乐笑了笑，然后叮嘱了一句马副厂长，这事就算完成了。
后续开会什么的自然不成问题，虽然程安安忍不住嘀咕了一句，那样开支是不是太高了。
不过显然余知乐这厂长都不在乎多给工人发工资，程安安这个搞研发的就更不会提了。
这可是得罪人的事，不过程安安还是挺担心的，厂长一直提高员工福利，别把厂子搞倒闭了。
看起来这科研，还得抓紧时间，目前国内还没有彩电呢，只要这彩电上市了，那不是想赚多少就赚多少。
总不用担心因为余哥太好心，给员工发太多工资，厂子倒闭了。
余知乐却不知道程安安还有这么个想法，如果知道了一定会笑出声，不愧是搞科研的，心思就是单纯。
这个新政策出来之后，大家都是一片欢欣鼓舞，这意味着他们的工资又高了！
而他们厂里的生产线又扩张了不少，至于招工却是异常的顺利了。
毕竟已经转私营化大半年了，不仅福利越来越好，这厂子还上了电视，广告更是遍布京城，可信度大大提升了。
余知乐总算是松了一口气，要是老是不好招人，还真是个麻烦，毕竟他不想降低招工标准。
当然如果真的招不到人，那该降低还是降低，现在总算是一切都步入正轨了。
第二代摩托车上市之后，更是卖的十分的火爆。
不过第一代的青山摩托车也并没有停产，低端高端产品，他都要。
当然了，摩托车在这个年代怎么都不算低端，但是至少相对来说是亲民的。
而那摩托车头盔，余知乐也决定自己再开了一个厂子生产这个。
那是一家濒临倒闭的安全帽的厂子，他接手了过来。
不过让他没有想到的是，这摩托车头盔卖的居然还可以，至少有超过一半购买青山摩托车的顾客都买了头盔。
当然余知乐对于这头盔的标准都是按照最高标准来的，并不是单纯作为装饰品。
“厂长，我们厂上报纸了。”
赖小兰有些兴奋的走了进来。
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