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首发：~第二十一章 付费打工
“你觉得如何？”
“真的吗？”
王北辰一听自己还有机会，顿时欣喜万分。
“当然是真的。”
中年女子面露微笑。
“那可真是太好了！”
“那我后续该做什么？”
“你先别着急，听我慢慢说。”
中年女子接着说道：“鉴于你经验不足，而且还是明年才毕业，所以，我们公司一般都会先进行一个岗前培训。”
“视岗前培训情况，再决定后续是否安排进实习岗位。”
果然，天下没有免费的午餐……
“那岗前培训得多久？要钱吗？”
一听这话，王北辰心里泛起嘀咕。
“三个月，不要钱。”
听到不要钱，王北辰松了一口气。
“虽然不要钱，但是岗前培训以及实习期间，你没有薪资。”
“并且，两年之内你只有固定薪资，不会升职与加薪。”
中年女子说了后续条件。
“哦……”
王北辰沉默。
在这样的情况下，想攒到钱那几乎是不可能的。
“那方便透露一下固定薪资是多少吗？”
“这个我不太确定。”
中年女子有些犹豫。
“但是按照往常惯例来看，不会很多。”
“那……其它待遇呢？比如吃住问题？”
“不包吃住的。”
“好吧。”
“那等我回去考虑一下吧。”
说罢，王北辰起身准备离去。
不包吃住，薪资又低，两年内还没有升职加薪的机会，那还玩个蛋啊。
看王北辰要走，那个中年女子赶紧补充道。
“这只是其中一个选择，你要是不愿意的话，其实还有别的办法的。”
一听还有别的办法，王北辰赶紧停住脚步。
实在是，他太需要一份工作养活自己了。
“什么办法？”
“申请公司补助。”
“能详细说下吗？”
“公司对于优秀但经济比较拮据的应届生有个补助计划，就是你先在我们公司申请补助，然后后面挣钱了再慢慢还给公司。”
“类似于贷款？”
王北辰灵光一闪，反问。
“嗯，也可以这样理解。”
中年女子点点头。
“而且此补助后期也不用还利息，对于想拥有一技之长，去参加岗位培训的员工来说还是非常实用的，没有了后顾之忧，就可以安心参加培训。”
“那不知这个都需要我这边提供什么资料？”
说实话，王北辰心动了。
“都需要走什么流程？”
“你要是有意向的话，可以先看看这份合同。”
见王北辰有同意的倾向，中年女子便打开抽屉，拿出了一沓合同递给了王北辰。
“嗯，好的。”
接过合同，王北辰快速的翻看了一下。
前面的内容都很正常，都是一般合同的内容。
不过后面几页就比较奇怪了。
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