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首发:~第149章 全速攻坚,决战年后!
何况简子妍还有着校友会的优势,这一点加分很大。
北航在软件开发,硬件开发,都很厉害。
做手机最喜欢的电子工程专业,更是全国第四,仅次于电子科技大、北邮、清大!
王逸来到东南区,一号楼。
杨彦和七个员工,正埋头苦干。
公司刚起步,笔记本还没配,他们都用自己的本。
见王逸走来,杨彦连忙起身:“老板,您来了。”
“老板好!”七位员工,纷纷起身。
“大家坐,辛苦了。”王逸笑说。
杨彦给王逸一一介绍,这七人中有五位,是杨彦从前公司挖来的ui设计师,还有几位设计师,下周一入职。
另外两人,则是简子妍昨晚招的软件开发工程师,北航校友群招的。
今天杨彦面试了一下,能力突出,就安排当天入职了。
对此,王逸很是满意,将杨彦叫了出去:
“把ui开发工作,安排给他们就是,你继续招人,择优筛选,一定要靠谱的!待遇不是问题,入职即签署保密协议、竞业协议!三个月内,必须做出基于安卓40的深度定制系统!”
“好!”杨彦压力不小,但能完成!
“系统做好了,伱们部门入职三个月,照样发年终奖。做不好,年终奖就没了!年终奖按照业绩贡献,分为三万,五万,八万,十万!好好干!”
王逸拍了拍杨彦的肩膀,转身离去。
要想马儿跑,得让马儿吃草!
年终奖就是最好的草!
眼下时间紧,任务重,王逸不得不用数万年终奖,诱惑他们拼命!
王逸没走多远,杨彦回到部门,拍了拍手:
“大家听一听,刚才老板交代了两件事。”
“第一个事,三个月内必须完成系统开发工作,完不成,全员降薪降职!搞不好,我都要下课!”
杨彦叹了口气,一副亚历山大的架势。
作为负责人,王逸不上压力,他得上压力!
“……”大家面面相觑,面色有些难看。
“第二件事,若是系统开发完成,并且完成得很好,哪怕我们入职只有三个月,依旧全部门拿年终奖!完成不好,全部门都喝西北风!”
闻言,所有人都激动了:
“什么?入职三个月,就能拿年终奖?还有这好事!”
“老板真大方!换了其他企业,今年一分别想。”
“别说一分别想了,很多公司为了缩减成本,直接年前裁人!辛苦一年,一分年终奖拿不到不说,还失业了!”
“就是,裁一个,少发一份年终奖!那些企业太不要脸了,还是咱们老板大方!”
“经理,我们能有多少年终奖?”
“拿多少年终奖?”杨彦笑了:
“老板说,年终奖三万起步!中位数五万,业绩突出的八年,十万!能拿多少年终奖,全看你们的本事了。当然,干不好,我跟着你们一起喝西北风,甚至一起滚蛋!”
“这么高?入职三个月,就有五万年终奖?老板真大方!”
“不行,必须把系统尽快做出来,还得做好!”
“经理,明天周末我们加班吧!”
“对,集体加班吧,尽快把系统搞定!”
“三个月的工资,五万,年终奖再来五万,相当于三个月赚十万!拼了!”
“对,一起加班,一起努力!”
……
看着这一幕,杨彦露出满意的笑容:
“好,咱们全部门一起努力。明后天愿意来加班的,都来。咱们星逸科技是好单位,加班不白加,都有加班费!”
“当然,有事不愿意来的,也自便,不强求。”
说到这里,杨彦话锋一转:“以后每个人的贡献、业绩,都会记录考核,当做年终奖评级的依据!加油吧!”
一时间,众人斗志昂扬,整个系统开发部门,卷了起来!
至于明天的约会?休假?
休什么休!
老子要加班!
要三个月多赚五万年终奖!
更何况星逸科技的加班待遇很高,都有加班费。
随后,王逸又来到二号写字楼。
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