第200章 在你很难的事在别人可能很容易(1/2)

首发：~第200章 在你很难的事在别人可能很容易

在回的路上，副主任问连舟，刘校长，我看方主任很不高兴，也没答应，你觉这事能成吗？

连舟抽了口烟说，你放心，事会成的。

前面两个下属偶尔问个什么，看他也没心思说话的，也就再没问。车厢里有些静，不时有迎面的车灯照进来，连舟半靠在后背上，抽着烟，想着心事。

阳中近几年的崛起让很多人都惊诧，而随着这崛起，连舟能体会得来那种来自骨子里的自负是什么。越来越多的人围了上来求到自己，尽管是局领导给自己说个事儿，特别是说个学生，自然没问题，可总是领导给自己说，总是镇长，书记给自己说，总是老板们、朋友们、同学们、同事们拐弯抹角地来求自己。

这种被人求的状况，造就了一种居上位之气，可以大手一挥收下，也可以断然拒绝，也可以随意地打太极。而自己的态度马上就会反馈到来人身上，或高兴或失落，自己看着时那种命运为我操纵的感觉，让人很是解气。

也因为这些人情世故，自己的触角越伸越远，从局领导，到各部门的熟人，到镇上方方面面，村上的头头脑脑全都熟了，也顺带着别的事情好处理了，学校也处处得利。

而一个上千人的学校与社会发生关系的事情太多了，而每件事里都会有大大小小的利益，而这个利益的核心点就是校长。

每年过教师节、中秋节、春节，总会有人来资助、赞助。当然自己也明白这资助赞助的目的，献爱心的一面有，但加深感情是最主要的，而加深感情的目的，不是为了对上一次利益进行反馈，就是为了下一步利益进行准备。

特别同局领导，各股室自然更是熟悉，这种悉是自己得到的尊重更多，得到的消息更多，学校和自己的荣誉更多，由此也带来整个学校教师的自豪感。而处在上升期中，许多人不只看到你今天的权力，还会想以后的事的，所以许多问题都能较为顺利地得到解决，包括不少老师各种各样的个人问题。而即使是帮助老师们解决个人问题，在自己是为了能更好管理老师，更好的让老师能为工作出力，最终让自己在学校发展中得利，但老师们也会对自己的表示感激。

一个校长就这样被各种利益所包围，有为人事的，有为学生的，有为工程的，有为同学校搞生意的，有推销东西的，有求自己利用关系为他在别的学校，别的关面谋利的，这种种事情把校长夹在中间，要自己这个校长点头，要自己这个校长重视，要自己这个校长协调。

事情比过去越来越多，日子也比过去越来越忙，自己得利也越来越多，虽没有想着靠校长发财，可各种或明或暗的利益总向自己涌来。因为表达感激，建立联系，巩固感情，谋取利益的围猎，所有的形式不外乎请自己到外面吃饭，给自己送一些烟酒类的礼品，也有用金钱，用购物卡表达诚意的。当然别的方式也在出现，请自己外出旅游，给自己别的礼物，请自己到一些高档场所，甚至一些灰色场所去。刘连舟感到自己在不知不觉中变化着。

过去不敢想的事情敢想了，不敢做的事情也做了，也注重自己的穿衣打扮了，刘连舟感到自己在学校的威信、威望也越来越高。随着学校人数不断地增长，教师数也多了，还争取了一个周转房的项目，为阳中教师要建一个高标准的公寓楼，每人一室一厅，一卫一厨，是可以在阳湾好好安家的。当然也有十几套两室的房子，领导或夫妻俩在这教书的，或带了家属的都可以住。

总之，学校获得了县局、阳湾开发区管委会、镇政府以及几十个村子、附近厂矿单位的共同支持。阳湾成为名校，给镇上的所有人带来了利益。孩子在家门口可以上好学校了，人流大了，生意好做了，整个镇也更加繁华了，而处在这中心位置的就是他刘连舟。

特别是这种良性循环出现后，一切越来越顺。

好生源来了，好教师来了，许多在别的学校不可有的做法，在阳中日渐正常。周六的正常上课，寒暑假的补课，对教师的管理也越来越顺，分数，素质，质量成为学校的主流价值观。校服可以买，就餐可以市场化经营，学校的方方面面都得到了提升，他的自信是越来越强，而借助青鸟培训的培优和浅水湾艺术学校的艺术教育越搞越红火，也更成为阳中的特色。

所有见到的人提到阳中就夸赞，提到他刘连舟就赞扬。在这种氛围下，连舟知道自己这孙子是做到家了。许多变化就是在这种气氛下发生的，变化的。

而且刘连舟对管理，对教育也形成了自己的观点、平时讲起话来也是一套一套的，整个人浑身都有种不怒而威的气场，不论是在校内，在校外，在主席台还是在酒桌上，不再是个配角而真正成为了主角。以致他的酒量也大了，人也更豪气了，甚至同红玉做那事时也有了更多精神上的愉悦，红玉也表现得越来越乖巧，在自己身下媚态百生，还一天要防着自己同别的女人有染。

在连舟看来，有这样的变化和心理，才有了那次争吵。

那次自己把他们叫来，是来给自己捧场的，却没有想到会发生那样一种争吵。特别是自己对愚同居然说出了那样的话。

愚同是领导没错，可他之所以成为领导，更多的在连舟看来是机缘而并不是能力。如果把愚同和自己放一个平台上，如自己所说的他连校长都未必当上。而自己走到今天则实实在在地是自己一步步走来的。自己对愚同要有敬意，但那敬意是等级序列里的敬意，并不是来自内心深处，所以在那样的情况下，自己也没什么好顾忌的。

只是吵完后，清醒了的他还是专门去见了李局长，专门给李局长道了歉。李局长倒没有怪罪他，反给他说了对不起，是喝了些酒纯粹发酒疯了。不过，李局长讲，即使发酒疯也只能在他们几个面前发了。所以吵架后，刘连舟没有感到李局长对自己有什么看法，反而比过去更融洽了，对自己的事也上心。也就在心里把那次吵架放下了，但事做的更到位了。

所以当钱永峰说自己想让孩子去高新一小读书，还不好弄时，他没多想，他不觉得这有多难办。况且这个副主任也是他一个干将，做为领导是要为手下的解决问题的。

找熟人没有费事，可找到了熟人，见到那校长却被打脸，他实在有些气，觉得自己是太给这校长脸了，不就一个小学校长吗？于是连舟就找了政府的领导，要借高新区一领导的权力压一压这校长。

可刘连舟没想到这居然也没成，这倒让连舟有些不解，看来自己对高新一小校长的牛皮估计的还不足。同曹东伟说起这事，有些偶然。也好多年没联系了，可搞了一个同学会，自己去后也算有面子的同学，这曹东伟也同自己说了高新的情况，自己最初并没有想通过他来办事，可几回失利后，就又想到他，没想因他牵出了方春华。

可方春华的好在刘连舟看来一直是一个教师的好，即使成了什么省能手，什么名师，在连舟眼中也是个教师。她说的没错，一个教研员还入不了他们这些实权派校长的法眼，这也是他最开始没想到她的原因。

加之那次吵架事件后几个人的联系明显少了许多，以刘连舟的内心，不同他们交往又如何？可从学校和自己的发展，自己还不可能同愚同不来往，特别是他在关东教育的影响力越来越大后，自己做小的姿态还得有。事后不久他就主动上去联络了感情，愚同也表示了自己的歉意。但此后自己再没叫过愚同，即使是他两人时，也是李局长长李局长短。

所谓对愚同事做的到位，就是这种联络不是逢年过节的拜访，而是三天两头的拜访，特别在县城还指定了几个有档次的饭店，愚同的吃饭，打牌，娱乐的花销，签下单就行，自己会派人去结的。

刚开始愚同还说自己，可慢慢也习惯了，自然了。以至有时愚同有些额外的花销，要叫人去结个账时，会直接给自己打电话的。所以这种利益的联系，让连舟相信那件事的影响已过去了。只是两人之间虽可以谈许多事，却很少再提及五人间的事了。

连舟明白愚同是有了自己的世界，如同自己有了自己的世界一样。所以那次事件后，自己最担心的是与愚同的关系，这关系能如此处理，他反倒轻松多了。至于对莫船和丽丽，虽自己有借力他们的一面，可他们也是借助自己挣钱的，况且现在的局面阳中已完成了如企业原始的资本积累，不愁生源，不愁发展了，在自己心理对他们的依赖减少了许多。只是他们的培训学校还是对学校发展有利的，所以事可以支持，但联系就大大不必了。何况从过去的情况看，所谓联系总是自己麻烦别人，他们很少没事给自己的打打电话的。

只连舟没有想到，莫船的青鸟学校居然也做了起来，现在除了一中每年考进关府中学的人数仍最多外，就属他的青鸟学校了。这所九年一贯制的学校以小而精的精英教育，在关府教育界越来越有名声，再加上他青鸟培训的影响力，他的学生每年上省城重点初高中人数也连年攀升。

上青鸟所读的名校，已远不止关府一中和关府中学了，而是指向省城的数所名校。听说青鸟学校还拓展了国际业务，可以把学生送到韩国，日本，香港，新加坡等地的名校，这就更顺应了精英阶层的教育需求。所以青鸟学校入学门槛越来越高，费用也越来越贵，远不是一般平民子弟可以上得起的学校了。

可于连舟而言，青鸟学校再好也是另一种意义的好，同公办阳中的好是另一回事。况且青鸟的好不具有示范意义，不可能是大家学习的榜样，相反能成为大家学习榜样的是阳中。所以他已经很反感别人在自己面上吹捧青鸟学校了，有本事来把一所普通中学弄成名校看看。

至于对丽丽，也不过是挣了些钱的女艺人，而春华则更就没事想不起来了，一个教师的好，不论再好，也只是一个老师，以现在自己的世界是不太会与她有多大交集的。

可这晚的聚会让连舟的心态发生了很大的变化。

他相信自己还是有面子的，听曹东伟说春华可以办到，而他未必能把春华约出来时，他还是有信心的。这信心一方面来自多年的同事感情，虽然在当年一起待着时春华的好是自己知道的，可也知道她心中不会太看重自己。因为从那时起，自己就知道她同莫船们的关系，要比同自己好。但即使如此，那份相互间的感情还在。另一方面，连舟觉得自己现在多少还有些身份，而这个身份他们还是在意的，要么自己当了阳中校长何以他们激动呢？

所以向曹东伟拍了胸脯，能把方主任约来。