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首发：~第五百五十四章 培养
“另外，选择出专业的培训老师，这样就多出了不少岗位，而且，以后公司给部门就不会再缺少人才了。”
何卉脸瞬间拉了下来，心中哀嚎，又要花不少钱了。
贾易却是越说越兴奋，开心的继续规划着。
“还有，技术都是不断进步的。所以，那些培训老师也不能故步自封，要让他们自学，还要每年聘请一些外面的优秀人才来给他们上上课，不能落后了…”
何卉此时哪还能有什么好心情啊，毕竟贾易的计划太大了啊。
她不由肉痛的问道。
“这要花多少钱啊？”
贾易一怔，很快就想出了好的解决办法。
“我们对本公司员工免费，可以对外界收学费啊。”
这是一个解决办法，只是…
何卉不相信的问道。
“还能这样？那些技术不都是单位免费教授的吗？会有人愿意花钱来学？”
贾易想想后世各种技术培训学校的兴起，感慨道。
“呵呵，会的，只要技术不过时，不落后，就会有人愿意来的，毕竟，以后可是私营企业的天下了。”
“你想想我们自己，不就是又很多老师傅不愿意教新人嘛。”
何卉眨巴眨巴大眼睛，想想自家公司缺人才的情况，了然的点点头，认可了这个说法。
“而且，我们可以一步一步的慢慢来，花不了多少钱的。”
“嗯，我知道了。”
终究，何卉还是同意了。
贾易心中很清楚。
办培训学校，老赚钱了。
不过，由于此时的市场还不够成熟，要是用一般的办法，前期恐怕都不会有太大的收益。
不过，可以先把框架搭起来，静待时机就行了。
想到退休老师傅，贾易突然一个激灵。
吓了何卉一跳，她差点就摔下去了，赶紧抱住贾易，惊魂未定的质问道。
“你干嘛！…”
贾易没在意她的娇嗔，一脸兴奋的大声道。
“哈哈，媳妇儿，我想到了一件事，培训学校需要拥有不同技术的老师傅，对吧？”
何卉奇怪的看着他，心里想问问他是不是疯了，不过嘴上，还是老实的配合道。
“对啊，我正在苦恼从哪儿弄这么多人呢？”
贾易得意的说道。
“嘿嘿，养老院啊！那里面可都是退休的老工人啊。”
何卉有点犹豫。
“可是，他们都已经退休了，还会愿意出来做事吗？”
贾易用看傻子的目光看着她。
“哈，是让他们当顾问，指点一些老师，又不是让他们做重体力劳动，再说了，轻轻松松有钱拿，有谁会不愿意。”
何卉有点郁闷，又被小瞧了啊。
不过，她想了想，事实也确实如此。
而且，有些老人恐怕还真的迫切需要这样的一份工作。
毕竟，他们的退休金虽高，但也架不住医药费，生活费，帮衬子孙等等的花销也很高啊。
…
“这是好事啊！”
易中海听了贾易的计划后大喜过望。
虽然，贾易开办的养老院收费并不算高，但也有不少老人过的很煎熬。
倒不是养老院不好，只是，没钱才是最大的烦恼啊。
现在，贾易要招收技术顾问，不少老人就能有一份额外的收入了。
而且，这工作还很轻松。
这可是太好了啊。
而且，他也可以去啊，要知道他可是八级钳工，不夸张的说，就是钳工中天花板般的存在。
正好，他现在每天都很闲，身体又还很硬朗，去教教徒弟完全没问题啊。
想到这里，他开心的问道。
“小易，有钳工培训吗？”
“嗯，这个可以有。”
钳工啊，就算贾易自己公司涉及的行业并不太需要。
但是，那可是八级钳工，钳工中最顶级的存在，高级人才，活招牌…
总之，有易中海的加盟，培训学校的名气就能最快的打出去了。
应该有不少人会慕名而来接受他的教导的。
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