第17章 是谁扼杀了员工的积极主动性？(1/1)

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送走这些实习生，唐娜一回到办公室，第一时间把门关上。

李娟担心地问：“安排妥了？这样不会有啥问题吧？”

唐娜不像李娟那么小声，提高分呗反问道：“会有啥问题？”

“他不会认为我们故意给他难堪吧？”李娟用手指了指董成办公室的方向。

“他以为当领导是那么好当的，当领导首先得会处理问题。我们遇到了问题，自然推给他了。”说到这里，唐娜不自觉地笑了一下。

“还是唐姐有办法。”李娟感叹道。

“我们做下属的，人微言轻，有些问题哪怕我能解决，也不能擅自解决啊，否则领导不满意，怪罪的还不是我们。”

“哎呀，你瞧瞧，这些我都没想到，和唐姐比起来，看来我还是太嫩了。”李娟酸溜溜道。

“以后不要犯傻，事务性的工作，我们能做好，就不错了。像工资这样敏感的问题，可不敢压在我们手里。”唐娜友情提醒道。

“唐姐提醒得对，以后我得长记性了，不然哪里栽跟头都不知道。”

“不懂的，一定要及时走流程，只要上报给领导了，那结果怎么样，就不是我们能控制的了。”唐娜心有余悸地说。

很明显，在这些职场潜规则上，她是吃过亏的。所谓不经历磨难，怎么可能感悟到这些。

“也是的，我们前任部长，不就是因为没有解决好问题，才被拿下的嘛。现在他坐了这个位置，不能只在其位不谋其政啊。”李娟接着唐娜的话说道。

“看吧，又暴露短板了吧？郑菲哪是因为没有解决好问题，她是没有揣测好寡人的心意！什么解决问题，那都是假象，结果就摆在那里，解决的好与不好，还不都是领导说了算。”唐娜自以为是道。

说完，她突然又想起来了什么似的，问：“他之前应该是知道，实习生工资是200元一个月吧？”

“怎么不知道？我记得，当时我们去校招的时候，在车里，大家还一起讨论过这个话题。不当场给学生明确回复，这个策略，就是他出的馊主意。没想到我们的部长走了，现在需要他自己圆谎了。”李娟才想起来还有这一茬。

“这不正好嘛，谁惹出来的事情，谁自己了。”

这时突然有人推门一进来，吓得李娟一个激灵，一看是王英，两人才放下心来。

唐娜安排道：“赶快把门关上！”

在人力资源部的分工中，王英负责薪酬，所谓薪酬管理，她更多时间负责计件工资的计算，然后每个月在固定时间，交到财务出纳处发工资。

她分管的事情比较简单，人力资源部其他工作，也几乎和她没有多大关系，也不存在让她分心的情况，毕竟工资具有保密性。

华源公司，大多数人的工资都是固定的，只是有绩效、奖罚等变量因素存在，需要一个个二次加工、统计，所以王英的工作就比较纯粹。也是这个原因，她对公司的很多事情都不太清楚底细。

平时聊起公司的是是非非，她显得像小白一样，毕竟嘛，她处理的事情少，相应的，她掌握的信息源也就比较少。

矛盾的是，她对这些八卦、小道消息，反而是最好奇的，虽然李娟、唐娜，包括董成经常拿这些取笑她，但是她一时也没有要改的意思。所谓江山易改本性难移啊！

王英笑着问：“你们是不是又有什么小秘密？瞧你们那神神秘秘的样子，还要求我第一时间把门都关上了。”

待唐娜添油加醋地，把刚才的事情述说了一遍后，王英恍然大悟道：“我说呢，怎么大厅里坐着这么多学生，我以为是过来安排实习的呢。不过话说回来，这实习生工资也太低了，连他们吃饭的钱也不够啊。”

李娟说：“我们当初来的时候，不也是这样的实习工资，我们能接受，他们怎么就接受不了。再说了，哪怕他们不认可，但是我们又能帮他们什么呢？我们也无非只有建议权，又没有决定权的。”

唐娜说：“话得看站在谁的角度来看，站在公司的角度来看，这些实习生大多数都是出工不出力的，如果给他们一个月两千的话，这样对公司以前的实习生，或者对其他正式员工，也太不公平了吧。”

李娟问：“大家都来猜下，这个事情最终结果，将是何去何从？”

王英说：“也许张总，或者姜总大发善心，就从这一届实习生开始调整了呢。”

唐娜立马打断王英道：“怎么可能，你们看吧，这件事最终会不了了之的。工资这么敏感的事情，怎么可能谁提一嘴就涨了呢。”

王英好奇地问：“李娟，你什么看法？”

意思好像在说，你别只顾问其他人，不问自己。

李娟说：“我感觉啊，最终他们有可能是，前人栽树后人乘凉，为其他后来者做了嫁衣。”

王英说：“你的意思是说，哪怕这次实习工资不变，明年也要变。”

唐娜再次表示了反对，斩钉截铁地大声说：“你们看吧，以我对姜总的了解，这些人的要求，姜总肯定会置之不理的。”

王英赶紧提醒唐娜道：“你小声点，这帮学生还在外面呢。”

唐娜脖子一扭道：“我自然敢说，就不怕他们听到。”

李娟说：“可以啊，我看这次是不是还是像以往那样，答案仍然是站在唐姐一边的。”

王英插科打诨道：“娟，你这样说，怎么感觉唐姐依然胜券在握呢。”

唐娜说：“看吧，这就是天生的，女人判断事情的第六感。”

董成办公室。

刘强判断道：“这下坏了，有句话怎么说得来着？前人不问后人之事，对，就是这句话。招聘我们来的部长都离职了，我看我们的事情，大概率要黄。”

刘志说：“你别瞎用词，我们就说目前的实际情况。现在我们最好的选择，只能是死马当活马医了，我们总不能坐以待毙啊！”

“对，这样说我认同，哪怕不干了、回学校，也要抗争下。”刘强说完，转而问小庄的意见：“小庄，你怎么看的？”

“我认同你俩说的，事情靠谈的嘛，先谈一圈看情况再定。”小庄目前对这件事，还一脑门子浆糊，只能选择这样含糊的回答。

但是后一句话“看情况而定”，他是有备而来的，他想看看公司有没有高人，可以妥善地解决这个问题。

刘强再想多说，刘志示意道，回去再说，担心隔墙有耳。