第172章 第一更 爸爸，去哪里呀(2/3)

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【抱歉，这我不清楚。如果你有兴趣，可以来光鑫，跟我家老板以及人事部总裁一起聊聊，你可以当面问他。】

叶芸差点被自己的口水呛到！

活的！

活的沈总！

那认识了之后，还能见到小包子？还能见到大瑶瑶？

能见到一家活的三口！？

嗯……

她的心扑通扑通直跳。

作为一个理智粉，她从来没想过接触真人，只是默默喜欢跟欣赏而已。

之所以成为粉丝管理，也是因为她很认可大瑶瑶的努力跟强硬性格，在大瑶瑶身上她能看见自己，能证明努力就可以得到回报，所以她不想要大瑶瑶受到其他人的抨击，才成为了管理员做协调成员的事情。

但，她真没想过要跟偶像接近！

可如果沈总真的看中她才能呢？

叶芸没法冷静下来了。

沈林不愧是沈毅崇的心腹，沟通能力十分拿得出手，像是知道了她的纠结。

他主动发了一条信息，附上了一堆公司介绍资料。

【你可以再考虑一下，我家老板最近也在休产假，预计要一个月后才回归公司上班。】

叶芸瞪大了眼。

产假？

沈总要休一个月的产假！？

这真是陪老婆，照顾孩子的绝世好男人！

为了妻女，连公司赚钱的事情都放在第二位了！

光鑫也太不功利了吧？

叶芸得出了这个结论后，又一次陷入了犹豫。

跳槽不是小问题。

尤其在公司战略、老板性格、自我发展、报酬的几大重点问题，都需要慢慢衡量考虑。

但自从关注了这个问题后，叶芸就越来越发现光鑫的不简单。

之前她只是粉余瑶瑶而已，但现在一留意，就发现光鑫投资的多部影视剧都基本获得了不错的成绩，旗下艺人虽然走了陈峤一个，但却还有许多大家熟知的小鲜肉、老鲜肉面孔是来自于光鑫。

甚至，今年的新人、男配、女配全都出自于光鑫。

明年如果运作得好，很可能会影后、影帝，集齐双黄蛋！

国内的几个大型娱乐公司，几乎都很难跟光鑫匹敌。

但沈毅崇其实入行比较晚，发家也不算最早，但经不住他眼光好。

很多现在光鑫的顶梁柱，以及爆款影视、音乐作品，都是他带着投资部、战略部一手挖掘出来的。

跟着这样的老板，绝对可以学习到很多，而且可以干一番大事业，完全不会束手束脚。

而且，叶芸本来以为沈毅崇不太管理公司，但后来关注之后，就发现他是垂拱而治，几个部门大佬的简历拿出来，都是圈内赫赫有名的。

另外，公司不仅有老前辈，也有新入行的血液，保证了公司的决策具有创新突破又不失稳重步调。

叶芸只能说佩服。

余瑶瑶坐月子的期间，沈毅崇果然一天都没上班。

但关注娱乐圈新动态的叶芸，却发现光鑫在这段时间投资了四五部作品，并且对十几部作品有了投资意向，另外还跟几个电视台合作了综艺。

公司业绩步调相当大，完全没有因为沈毅崇休息，而停滞不前。

叶芸终于在余瑶瑶出月子的那天，也给沈林发了私信。

【我愿意来试试。】

然而，等她有空了，沈毅崇却是没时间了，他竟然直接陪着老婆做了双月子，还要替不能出门的老婆录制《欢迎来我家》的节目。

沈林替她安排了人力主管的面谈，还带她见了几位部门老板。

跟沈毅崇的面试，可以远程视频。

叶芸真的服了沈总。