养小员工(1/2)

首发：~养小员工

第十七章

调查并没有持续多久，中间元勉和李冬都被叫到了办公室，当着上面派的人面做完了一整套高考模拟试卷。

高三的学生，基本上已经没有新的知识点了，全部是复习阶段，为了避免再一次出现作弊问题，教育局派来的人直接选了高考模拟试卷。

两个人的成绩出来以后，学校的风向就彻底变了。

因为元勉模拟试卷考了705分，李冬只有四百多分。

这样的碾压式优势，整个学校的风向都变了。

孟欣欣坐在教室里，听着大家的议论——

“难怪前段时间李冬天天说元勉精神有问题。”

“上学期期末考，元勉是第一名，也就是李冬有答案都没考赢元勉。”

“哈哈哈，有正确答案都考不赢。”

同学们的想象力也是非常丰富，已经想象出了李冬父子两为了拿到省级优秀学生的候选名额，先是造谣元勉考试作弊，后面又造谣他精神有问题。

其实孟欣欣知道，真相没那么复杂，真相的起源只是老板妈妈的那句话。

但孟欣欣也不会解释，谁让他们导致老板背了十几年的锅呢。

“并没有策划，他们是听了我妈说的话，信以为真。”

孟欣欣回过头，就看到元勉正在认真地解释这个问题。

“老板？你帮他们解释什么？”孟欣欣凑到老板身边。

元勉脸部线条刚硬，已经有了日后那个大佬运筹帷幄的从容，但眼里带上了笑，立马就有种智者的宽容：“犯了多少错就接受多少惩罚，没有必要强行加罪。”

调查结果很快就出来了，被张贴在学校的告示栏。

李冬作为学生，处罚比较轻，只是记大过。

李冬的父亲被开除，元勉他们班的班主任则是被批评教育。

同样还有对元勉的道歉。

当天，元勉带着孟欣欣再一次来到了校长办公室，孟欣欣昂首挺胸地走了进去，然后跟个保镖似的站在元勉身后。

无论是李冬父子还是班主任，看上去都像是被霜打过了的茄子，丝毫没有了反抗能力。

孟欣欣并没有心软，无论他们初始是为了什么，他们的的确确让元勉身上一辈子都贴着高中考试作弊的标签。

几个人道歉的时候，只见元勉让了让，大家只当元勉少年心性，不愿接受这几个人的道歉。

实际上，元勉让开的地方，正好露出了后面的孟欣欣。

他不能直接让这几个人给他的副人格道歉，因为他不能暴露自己已经精神分裂的事实，但他可以用这种方式讨回公道。

孟欣欣放学回家的时候，亢奋地围在元勉身边：“老板，你也太厉害了，这下子再也不会有人说你高中考试作弊了！”

第一个黑点，就这样轻轻松松地消失了！

“老板，你听到同学怎么夸你没？”

“我现在已经能够想到以后粉丝要怎么疯狂夸你了！”

“高智商高颜值心地还这么善良！我家爱豆是什么神仙哥哥呀！”

元勉有些无奈地看向了自己的小员工，每次小员工讲到关于他的事情，就会变得像小孩子一样，夸大无数倍，眼睛里闪烁着欢喜的光。

“好了，别胡说八道了。”元勉忍不住拍了拍小员工的脑袋。

小员工听到这话，望了过来，严肃而又郑重的说道：“老板啊，你不知道你到底有多优秀啊！我为有你这样的老板而骄傲！”

优秀员工的意义在于，老板做了牛逼的事情，夸就完事了！不是说了吗，你想让一个人变成什么样子，就猛的把他往那方面夸。

未来的孟欣欣靠着这一招，在人间大魔王老板手下苟得很有钱。因为她每次发了工资，无比真诚又实在地给自家老板发信息。

没办法，刚开始入职的时候，没有人教过她职场规则，只知道新老板给发了八千块钱工资，她交了一个月房租水电费，还给自己买了新衣服，最后还剩了五千块钱。被钱包围也是被幸福和安全感包围的感觉太美好了，于是她就给老板发了信息。

结果第二个月她就又涨工资了，当时她没有觉得什么，因为她觉得一个大老板肯定不会去看自己员工发了什么信息。

孟欣欣现在想起来，觉得那个时候的老板虽然看上去暴躁凶狠，但实际上他内心还是眼前这个少年吧？

元勉被这样的眼神看着，有些离不开眼睛！

小员工的脸在阳光下像是泛着一层淡淡的光晕，这种光晕仿佛在缓慢地扩散开，慢慢地触到了道路两边的栾树，南来北往的车流，小镇上空漂浮着干净洁白的云彩。

元勉莫名地有些目眩，轻而易举地被那些柔光俘虏，小员工身上散发着的柔光像是顺着呼吸冲进了他的胸膛，填充着他的心脏，于是心的跳动就变得急促了起来。