第1131章 超级大惊喜！(1/2)

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乔智休息两天，好好地陪孩子，在家里担任好儿子、好丈夫、好父亲的角色。

但乔帮主有很多事情需要处理，第三天开始上班，乔智发现一大堆文件等着自己处理，他突然有种冲动，想要跟陶南芳当初一样，搞一个内阁制，自己就可以什么事情都不管，当一个彻头彻尾的甩手掌柜。

然而，天生操心的命，他比陶南芳还要多疑，性格注定，他没法做到无官一身轻。

乔帮主食堂现在员工人数已经超过三千，按照这个发展速度，最多两年就会超过一万人，至于其他项目的人数有在不断增加，乔帮主已经朝着集团化的趋势发展，为国家政府提供了珍贵的就业岗位。

乔智花费两个小时才将堆积的文件批示完毕。

这些文件还都是邱帘和郭媛经过初步筛选的，否则文件还要更多。

乔智给郭飞打了个电话，针对他提交的一份文件，商议了一番。

“你那份关于集团内部节约办公的文件，我看过了。想法很不错，值得推行，只是奖惩方案部分，太过严格，我觉得要稍微放宽松。”

乔帮主集团现在人数变多，办公成本也在增加，如果员工不注意节约成本，会造成很大的铺张浪费，因此控制成本需要从节约做起，这是没有问题的。

但乔智觉得罚款的规定太过于严格了。

比如发现利用公司的电话打电话，罚款五百元，这好像有点过分了。

郭飞道：“杀鸡儆猴，一开始奖惩手段必须要严格，不然没人会当一回事。等后期上正轨，大家都养成习惯，就不用严格执行，人性化处理。”

乔智微微颔首，自己选择郭飞没有错，下面不能只有精于世故的老江湖，还得有眼睛里揉不得沙子的执法机器。

“行，此事就这么定了，下个月开始执行。执行之前，你要跟陈姐沟通一下，让陈姐将制度的意义告诉员工，让他们充分理解我们这么做的意图。”

郭飞道：“大浪淘沙，公司只有正规起来，才能留住那些心怀远大的有志之士为你奋斗。我知道你在管理上，一向讲人情味，但现在集团化发展，已经不能按照心情来管理，必须要加入制度。”

乔智挂断了郭飞的电话，郭飞的话尽管听起来觉得很市侩和世故，但他是自己的选择，其实是通过他之口，将自己内心深处的管理策略，表达了出来。

乔智突然觉得自己对不住郭飞。

因为他这个工具人不太好当，会被千夫所指，会被质疑诋毁羞辱……

不过，郭飞很享受现在的工作岗位，手中掌握着很大的权力，利用这个权力，可以办很多事情。

郭飞很清楚，手中的权力越大，对乔智越要忠诚。

当乔智将自己当成左膀右臂，财富和资源自然水到渠成。

……

黎小鱼为了和乔智商议格德梅尔酒庄定制红酒的事情，专门从汉州赶到琼金，与乔智见面的时候，已经是中午，乔智与黎小鱼在员工食堂用餐，边吃边聊。

黎小鱼数月不见，变化很大，脱胎换骨。

原

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本是个温柔如水的俏少妇，如今身上多了女强人的气息。

乔智的嗅觉灵敏，发现黎小鱼更换了香水，以前的香水味道含着甜甜的味道，如今的香水变浓了。

乔智仔细看了一下黎小鱼团队制定的红酒营销方案，微微颔首，“创意很不错，利用短视频平台，制作短剧的形式进行营销，符合当下消费者接受信息的习惯。不过，短剧的内容，要做得更加仔细审慎，尽管是广告，但我们要制作得精良，让人看了之后觉得有种大片的即视感。梅总那边有专业的团队，晚点你跟她对接，将计划落实完善。”

黎小鱼见乔智如此肯定自己的方案，如释重负，“为了赶这个方案，我两宿没睡。”

乔智错愕道：“那你赶紧去休息吧，我让行政给你开个酒店。”

黎小鱼轻轻摇头，“不用！躺在床上也睡不着。我最近去医院咨询过，神经衰弱导致失眠。”

“我给你一个忠告，我对骨干最大的要求是身体健康，如果你的身体欠佳，我会觉得问心有愧。”乔智认真说道。

黎小鱼哑然失笑，“知道你是个良心好老板。对了，今天来做客，还有其他事情，想请你帮个忙。”

乔智笑道：“只要不违反原则，违法乱纪，当然没问题。”

黎小鱼低声跟乔智说了事情，乔智笑道：“原来是这件事，我，不过不能逗留太晚。”

黎小鱼开心地击掌，“晚上不见不散。”

今天是邱帘的生日，女人喜欢过生日，又怕过生日。

喜欢过生日，是因为觉得会被人关心被人爱，怕过生日是因为年轮又多了一圈，容颜又衰老几分。

邱帘的生日宴会，没有约太多人，除了黎小鱼之外，还有两个玩的好的闺蜜，一个是大学同学，名叫晏晴，一个是从小一起长大的发小，名叫梁仪。

两人的家庭条件都不错，关键是都有男朋友。

邱帘不久之前也是名花有主的人，只可惜阴差阳错错