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首发:~第138章 钟意受欺易昕暴怒
今年,公司取得了开门红,以20万元的注册资金直接撬动了近700万的净利润,公司上下可谓是喜气洋洋,因为三张专辑,销售量已经正式突破270万,年底奖金不会少。
一盒专辑的利润有2元多,看着少,其实已经不少了。
在这个工人月工资百元左右的时代,冠军公司的人绝对高收入。
易昕也做过了解,一个国营单位的本科毕业生,月薪加津贴80元,年底奖金80元,年收入也就一千出头。
今年,易昕的同学每人500元劳务费,当时就把好几个学生的家长惊着了,还专门来公司了解情况,因为这几乎是他半年的工资。
公司的会议室不算小,能容纳近一百人,现在,公司正式员工加上易昕的同学们,已经将会议室坐满了。
主席台比会议室高出三十公分,只坐了三个人,胡诚、易昕、甄子琛,三位公司的创始人兼合伙人。
坐在中间的胡诚意气风发,高声读着公司的年终总结,不时收获热烈的掌声。
公司经过大半年的发展,成果喜人,胡诚现在在家中的地位直线上升,即使是父亲高居省组织部部长,对他也是刮目相看,还有在外地工作的哥哥,都对他的成绩予以了认可。最重要的原因并不是因为他挣了大钱,而是他现在有了自己的事业,不再是一个小小的个体户,在这年月,个体户的社会地位可不高。
易昕和甄子琛没有讲话,等胡诚做完报告,就是发放年终奖和红包的时间。
领到奖金和红包的人员喜气洋洋的,易昕心里说,团队管理也要有仪式感,不仅容易激起员工们的责任心,还是一种精神洗礼,对于凝聚人心很有作用。
奖金总额二十万元,根据入职时间折算,标准为总经理一万元,副总经理和监事八千元,杨曦老师作为副总监是六千元,部门经理五千元,其他人员每人都在二千元以上。
至于易昕的同学们,则只有红包了,每人二千元,包括甄子珺和易晗都有。
劳务费少,是因为公司初创,资金有限,现在有钱了,红包多发一点儿是合理的。
2000元能干什么事?
如果在农村,现在能盖起三间大瓦房,这时的钱就是这么值钱。
再就是福利了,今天开会的所有人员都有,玉京本地人是发实物,标准为200元,其实要略有超出,但玉京之外的则发钱,只有易昕是拿钱,当然还有易晗。
200元能买到什么?每人3箱水果,1条猪腿,2箱带鱼,还有糖果、面粉、食用油、松子、瓜子、花生等,可谓是丰足。
另外,公司还买了一些年货用来联络感情。
易昕自然也有份额,而且,易昕从医院拉回来的营养品很多,易昕也进行了安排,还专门去甄子琛家吃了顿饭。
离开的时候,甄子珺拿出一个风铃,让易昕交给易晗,她没有忘记这个小伙伴儿。
至于三位教练、几位关系好的队友,易昕都有安排,等所有事项安排结束,易昕登上了回乡的火车。
乘坐着面的,易昕还没到村头,就看到村头站着不少人,看位置应该是钟意家门口,易昕并没有在意,因为农闲时间,村人喜欢聚在一起侃大山,村头也是他们经常聚集的地方。
但是,等车子在村头停下,易昕感觉不对了。
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