第112章 人啊,要懂得感恩!(1/5)

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“林峰，昨晚，我给你发的资料，你看了么？”

一大早，王副总来到林峰的办公室，对他问道。

“大致看了一下，这个项目。”林峰对王副总说道。

“觉得怎么样？”王副总笑呵呵地问道，

“还行。”林峰对王副总说道，“王总，这个项目是谁告诉你的。”

“这个项目可是我花了好大力气从我朋友那里搞来的内部资料。”王副总得意地说道，“这个项目如果，我们公司能拿下，那今年的话，就超额完成任务啦。”、

“王总，我们现在的目标，也快完成了啊，依照目前这种情况下，超额完成10个点，也不在话下啊。”林峰对王副总说道，“更何况，我们今年定的目标，比去年多太多了。”

“是啊，开始的时候，我还以为，今年的目标太高了，完成不了呢，没想到兄弟姐妹们这么给力，提前完成了，这么多。”王副总笑道。

“兄弟姐妹们，同心协心，非常辛苦。”林峰对王副总说道，“王总，您看，兄弟姐妹们，都快连续加班二个月了。”

“是啊，你们部门的兄弟姐妹们，确实也很辛苦，我也看到了。”王副总对林峰说道，“我有的时候，路过，看到兄弟们在晚上十二点的时候，办公室的灯光还亮着的呢。”

“这嘛，是在王总您的英明带领下，兄弟姐妹们才会士气高昂。”林峰对王副总说道，“才会艰难地达成目前这个阶段的效果。”

职场上，在领导面前，把功劳让给对方才是明智的选择。

不能和领导抢功劳，特别是在领导的面前。

和领导抢功劳，和上级抢功劳，是职场上的一大忌。

职场上，跟对人，做对事，是很关键的，也是关系到职位的高低，待遇的好坏。

在工作上，从来不讲究的是什么辛劳，苦劳，讲究的是，如何做人，如何做事。

为人处事，情商高，人际关系处理的好，才是工作职场上立足的根本。

有很多刚出生社会的学生，或者工作经验不多的人。往往会进入一个误区，当然这个误区也是网上、书籍上，很多的心灵毒鸡汤上面灌输的。

在很多书籍上，很多的网上、视频中流传着一句话：只要自己脚踏实地，辛辛苦苦地去干，领导是不会亏待大家的，公司是不会亏待大家的。

只要够努力，就会得到自己想要的薪水和待遇。

可是事实却恰恰相反，在这个社会中，有很多的人已经足够的努力，有很多的人也足够的辛苦，但是结果却并不是很好。

如果细心的人，就会发现。有很多的人在一个公司，一家工厂干过五、六年，七、八年，甚至十几年，但是呢，除了献上了自己的青春，在薪水上，在职位上，并没有多大的变化。

甚至有很多的人，在当年开始进入公司、工厂的时候，几年后，还是如此，变化并不是很大。

说他们不辛苦么，说他们没能力么？

没能力这句话，待定。不辛苦，这句话，就大错特错了，有很多的人，足够辛苦。但是呢，领导，上级甚至公司并没有给他相应的回报。

林峰当年从学校里出来的时候，也深信那些话。