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首发：~第785章 做个有良心的老板
“别最后来骂我。”
这家伙赶紧跑到了刘海这边。
刘海拿了一份合同给他。
刷刷刷的签下了自己的名字。
刘海看他们还不为所动，于是很是无语的开口。
“行了行了，别装了，赶紧过来，那边饭菜都已经做好了。”
“赶紧把事情给处理完，然后过去吃饭，磨磨唧唧的一个个。”
好啦，这下这些家伙们也不装了。
一个个赶紧跑到了刘海的面前拿合同。
刘海一边给他们发合同，还一边说。
“我希望你们以后都要这样，拼市场的时候，狼性十足。”
“分钱的时候，也别扭扭捏捏。”
“还有，你们回到自己公司后，给自己每个公司弄一个薪酬委员会。”
“让人事部组建。”
“哪怕是一个清洁工，要是对他们现在的工资不满意的，可以直接大大方方的提。”
“薪酬委员会也需要时时刻刻关注外面的工厂的待遇。”
“我最低要求，保持比同行高出百分之五十。”
刘海就像是一个大家长，在他们耳边不停唠叨着，讲着。
在很多人看来，这年代正是老板积累时期，而且法治也不是很健全。
很多黑工厂的老板，简直不把职工当成是人。
但自己吃香的喝辣的，日子不要太好过。
刘海这么个搞法，有点不现实，也有点让人感觉像是在童话里。
但刘海还是坚持会做下去。
只要公司一直盈利状况比较好，他就会这么一直不停改善职工的工资福利条件。
这也是他这一年不打算出去的原因之一。
当然了，也正是因为这样，中科能够留住人才，能够吸引各种顶级人才。
甚至于还有很多白人，都在感慨这个公司的福利待遇之好。
合同签订了后。
他们在小湖边聚餐，聊天，钓鱼。
中科有个气氛比较好。
这是张四海严厉要求的。
公司内部聚会，一律不允许喝酒！
酒这东西是一把双刃剑。
在对外业务上，会起到很大的促进作用。
但在内部，只会腐化斗志。
一旦一个公司整天就是各种酒局，三天两头的在酒桌子上。
下面的职工也需要喝酒才能够和上司搞好关系，才有晋升的可能性。
那么这家公司距离黄也不远了。
中科也有做不到百分之一百的公平。
但绝对不允许什么喝酒，论资排辈的情况出现。
一直都在朝着公平两个字尽可能的去做。
……
当天晚上。
刘大生，陈颂清他们几个在外面的。
在得到了国内的消息后，也震撼了好久好久。
莫思科河畔边上。
一个小房子里。
陈颂清，潘涛，还有刘海的堂哥刘星也在。
刘星自从融入了他们体系之后，慢慢的赢得了不少的人尊重。
现在也是他们这边核心成员之一。
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