第65章 履新伊始(1/2)

首发：~第65章 履新伊始

安保部参加竞争的有三个人，分别是掌执和两位真仙执事，他们就是一个团队，呈报的所有事迹也都是精挑细选的。掌执虽然只是顶级丹仙，可他加入竞争并非为他自己，实际上是为两位真仙级执事加油助威的。

值守大院五位总执事，实力都比较强，他们也是一个竞争团队。孔正雄只是顶级丹仙，在团队中实力垫底儿，可他加入竞争，同样不是为了自己，他的真实目的，一为缅怀死去的同胞兄弟，二为其余总执事助战助威。另一位断肢总执事加入竞争，也是给团队助威助战的。

就是单独的部门掌执加入职位竞争，背后也有副手和弟子们的支持，并非他头脑一热就决定自个儿去竞争某个职位了。

这些参与职位竞争的，也有抱着交流和窥探目的来的。除了自己团队的成员外，其余团队人员的事迹他们并非件件都清楚，其余团队人员的功力甚至己方人员的功力，相互之间也是多有不知。而在竞争会上，所有与会者都能准确得知竞争者的事迹以及具有的竞争条件，这样必然加深相互之间的了解。

还有人是抱着给自己部门打广告的目的来的，通过他的那些事迹，别人知道了他所完成的工作，也必然知道该部门的相关工作内容，因此，其他有兴趣的人才，即使最后没有赢得行动部掌执之位，也可以考虑加入他所在的部门，同样可以为分部服务。

竞争团队不同，实力有所不同；参与目的不同，效果自然也有不同。

姬寒星背后的竞争团队，核心是掌教人唐艳萍，实力自然非同小可。掌教人对该职位势在必得，又提前做好了相应的准备，那职位好像提前就纳入她囊中一般，想交给谁就能交给谁，也就不难理解了。

唐艳萍以掌教人的实力和身份，想方设法替自己的大徒儿谋取那职位，那职位难道有什么特殊之处吗？说来还真是，行动部掌执一职就是不一般：

一是该职位历练多，很能锻炼人；

二是该职位获得的教点多，能从分部购买到不少秘传区物品，因而用于自保的手段多；

三是该职位获得晋升的机会多，升为掌教或者调入岛通教总部，可能性比别的掌执大。

唐艳萍自己，就在行动部任过掌执，她有过亲身经历，当然知道该职位责任重，历练多，自身提高也很快，相应的报酬也较多。她也是在师傅去了总部后，才升为分部掌教人的，也自动成为岛通教的副教主。

给功力高、人品好的徒儿谋求一个实现抱负的平台，唐艳萍有私心，但公心更甚。

唐艳萍没有安排商逸云和陶君参与行动部掌执职位的竞争，只安排大弟子姬寒星参与，不是偏心，而是不想引起太多猜疑和不满，也是实事求是的做法。别人最低都是以执事资格参与竞争的，姬寒星根本没在分部任过职，当然也不是执事，一来就竞争重要部门的最高职位，本就让人有微词，如果同时来了好几个同样没在分部任过职的都来参与竞争，那就太过分了，可能会适得其反。姬寒星的任职条件比商逸云和陶君的条件都要好一些，先把姬寒星推上掌执之位，再让她俩以执事之职辅佐她，互相支持，相互促进，这才是良策。

至于穆乘风，唐艳萍另有打算。

行动部掌执大院。

掌执姬寒星和三位副掌执在台上就坐，其余执事一律在台下就坐，整个院子里黑压压的一大片，人数显得很多，这还不包括在外执行任务没有赶回来的，如果行动部的全部执事和弟子全都到了这里，那场面会更加壮观。

商逸云、陶君和穆乘风并未就坐，而是站在人群的外围，他们在维持会场秩序。

会议先由唯一健全的副掌执铁拳主持，他没有大说废话，言语比较简短，首先是向全体与会者介绍了新到任的行动部掌执姬寒星，再介绍了由她直管的三位新任执事商逸云、陶君和穆乘风，而后便要求全体执事起立，向新任掌执姬寒星行礼，并宣誓效忠。礼数是鞠躬礼，这是行动部的惯例。

之后的会议，便由姬寒星发表讲话，意思是让所有执事尽心尽力、同心同德，甘当执行者，争居第一线，为保有分部的正常运转秩序服务。另外，她也说了，当前这段时间的首要任务，则是给前任掌执报仇雪恨，要大家配合兄弟部门，小心搜集各种证据，查明贼子所在的位置，把有关信息及时回传本部，至于灭杀贼子的危险任务就由她亲自带人完成等等。

这些执事差不多都提前知道了新任掌执的事迹，知道她的功力、勇气和其它一些素质都非同一般，比前任掌执高出不少，都希望在她的带领下，整个行动部从里到外从上到下都有一个比较大的改观。

有愿望，有努力，就会有改观。

事实上，行动部执事都是比较有行动力的，不太擅长玩儿虚的，就在姬寒星的就任会议之后，执事们的办事效率果真有了较大提高。单从执事们的办事效率，在转眼之间就提高了这事儿，也可看出姬寒星的号召力非同一般，那么她就任行动部掌执，看来的的确确是众望所归的。