第32章 第 32 章(4/8)

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打着灯笼都找不到这么好的谈恋爱对象。

现在做饭的时候，他也很馋对方家里的洗碗机。

吃饭的时候能有人聊个天挺好的，跟陀思先生聊天增加文化素养啊。

……

锅里的汤咕噜咕噜响，散发出一种加个拖鞋进去一起煮都好吃的香气，边上溢出来一些，但守着它的主人并没有反应。

汤水沾到衬衫袖子上带来粘稠的热感，乙方云鹤才回过神来。

然后发现自己给“跟陀思妥耶夫斯基谈恋爱的好处”想了很多条有的没的。

他原先好像……没有这么喜欢对方。

果然是因为得到期望之外的回应，所以感到惊喜并且潜意识比思考更早地给出反馈了吗？

把火转到小火，一边收拾一边控制不住推理和思考的云鹤有点受不了这样的自己，开始跟系统打商量。

他希望能够把这个什么推理精通搞个自主开关。

再这么下去他直接自我攻略了，岂不是等于白给？

【你以前喊我老板的，别人对老板可没有这么多要求。】

平日里不大聪明的系统，今天格外得机智。

甚至发现了宿主的态度转变。

因为乙方云鹤已经把它摸的透透的了。

这个系统具有电子生物的鲜明特性：没有情感（但有情绪），没有道德感，很注重合理性。

最开始他抽到的职业是他最不喜欢的那类（如果可以选择的话，他宁愿去教高中数学而不是当占卜师），所以当时对系统其实很大的恶意。

喊系统老板是在阴阳怪气，想跟它互相伤害。

但系统似乎无论他做出什么样的选择都不会有意见，只对任务量和甲方给的报酬有硬性要求。

而且从它要求的报酬和各种暗示来看，它的目的似乎是想将他培养成一个真正的强者。

给了最强的数值，还希望他能够拥有丰富的技巧和经验。

因此会狠狠地扣他的工资，然后给他添加技能，并且会看不惯他摸鱼的懒散样子。

而老板这类生物，只会想割韭菜。

喜欢年轻应届生，又注重工作经验，但比起培养人才，更希望对方既有应届生的价格又有长期从业人员的技术。

乙方云鹤尝试着跟善良可爱的系统打商量，说给这些技能整一个主动开关，他下个职业一定好好变强，至少掌握一个技能。