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首发：~第220章 持续疯狂扩张
俞敏缓缓说道，显然脑海中早就已经思考过这种问题。
办公室中其他人都没有表态。
不过裘伯君已经不由自主地露出了些许异色。
如果没有何庆平研发的“温语言”。
那么“盘古系统”的整体研发进度，确实是需要足足三年。
“很好，我银河英杰，何其之多！”雷君大笑。
笑完之后。
他很是自然地望向了裘伯君，说道：“裘总，这个孩子不仅懂技术，而且对商业也有思考！”
裘伯君点头，没有做多余表态。
不过办公室中，所有人都已经知道，俞敏成为管理层重点培养对象。
已经是板上钉钉的事情了。
“同学们，事情就这么说定了，大家现在就先回去休息！”
“我和集团相关部门的领导。”
“会在第一时间商议出我们当下的估值的多少，然后给大家发放相应数量的原始股。”
雷君笑着说道。
这时候，黎国庆忽然走了进来，有些不可思议地望着整整齐齐的办公室，说道：
“雷总，裘总，你们啥时候回来了？”
“我这才在翠宫给同学们订了晚饭，要不，一起过去吃点？”
雷君与裘伯君对视一眼，同时点头。
本来还以为黎国庆没有加班，原来这家伙是去给战士们准备后勤了。
在饭桌上，由裘伯君向众人介绍了何庆平。
在得知何庆平竟然以一己之力，编写出了一套全新的高级编程语言。
所有程序员都对其敬佩不已。
甚至还有人借着敬酒的名义， 频频向何庆平来讨论技术问题。
吃完这顿饭后。
众人各自回到住处休息，而何庆平也被安排在了翠宫的房间中。
这是由于北京银河自身的宿舍还没有盖起来。
原本雷君准备申请一平方千米的地，来建造银河总部，其中也包括一些宿舍楼。
然而目前并没有得到批准。
因此银河总部计划也就暂且搁置了下来，现在的员工只能住在翠宫里。
次日。
何庆平开始向大家演示“温语言”，这款语言相对来说比较复杂。
但在场众人都是学习能力满分的超级人才。
基本上用一到三天，也就全都顺利掌握，开始用温语言来编写盘古系统。
与此同时。
雷君买下了天龙大厦旁边的另一栋大厦，将其作为暂时的银河集团总部。
等到什么时候，一平方千米的建造计划被批准以后，再来建设永久性的银河总部。
将银谷大厦与天龙大厦的北京银河两家分部。
全都搬迁到了银河总部大厦。
并且在北京大学找到了一个精通人事业务的社会学教授，其人名为杜红桂。
聘请她担任银河集团的人事部经理，掌管一切人事业务。
杜红桂在精通人事业务的同时，对计算机技术也非常精通，仅仅和雷君聊了半小时。
就非常清晰地知道了，北京银河需要招聘怎样的人才。
她大刀阔斧地组建了集团总部架构，关于财务部、人事部等等
又给北京银河任命了一位叫吕天棋的人事经理。
吕天棋与黎国庆配合，组建了一个极其强大的人事部，在短短半个月内，就招聘了一千名应聘者。
雷君对他们的要求，是三个月内将队伍扩张到五千人。
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