第151章 挑大梁的人(1/2)

首发：~第151章 挑大梁的人

“我会把你调任到消费者业务部门，担任ceo的位置。”孟谦平静的说着自己的决定，目光看着他。

vr公司的吉姆·约翰逊接听的，他现在是硬件开发的组长，通知他一个消息：“第二版眼镜明天测试。”

“大卫。”瑞秋这时叫他。

但也有一部分人坚定站在了“反vr公司”的立场上，认为这只是吹牛，中国人带来的骗局，投资方和银行迟早会跳楼！

考虑到宣传的事情，孟谦需要有真正能主持大局的人。

袁于博想到自己在美国工作多年的经历和遭遇，再听到现在老板的信任，一股劲儿也冒了出来：“我能证明自己！”

孟谦先回家，等待第二版vr眼镜的消息。

袁于博先进行考虑后，才说：“我会将设备和人工智能系统的体验拆分，ces只需要展示设备即可。”

“我来陪你玩游戏。”她满意的爬过来。

vr游戏的强大是毋庸置疑的，也绝对能让体验后的玩家，彻底厌倦平面显示，转而投入虚拟的阵营。

这种眩晕是很严重的，不少人撑几分钟就吐了。

“坐稳了。”吉姆扶住他。

“很新奇的角度。”孟谦了解到了这点，然后问现实的：“如果让你负责后面公司产品的宣传，你会怎么做？”

实验室开发非常顺利，剩下的时间要为ces准备，再等到三大技术：设备、软件和云服务完善后，就能搞发布会。

“至于人工智能系统，它属于同等重要、甚至更新奇的技术，ces上不值得同时推出两种重量级技术。”

此bug是指：vr界面会跟随头部、眼球的转动而转动；而正常游戏里，玩家控制的枪口（鼠标），也会让游戏界面转动——当这两种情况碰在一起，人往右边看、枪往左边指的时候，就会眩晕。

孟谦花两天时间熟悉了公司管理层，并找到了亮点。

孟谦坐下来，戴上眼镜体验。

游戏主机虽然方便，但想要去体验这种极致的画面，还得是pc机上，用市面上最好的旗舰级别显卡，两张卡交火，在71影院级音响的推动下，画面和声音的体验都是前所未有的出色。

“先停下！”瑞秋见他一心在游戏上，干脆就走到他面前坐下，然后脱掉上衣——孟谦的目光果然扫过来。

孟谦听了他的想法，他对技术很有远见，对经营策略也是不俗。

虽然过山车游戏他已经玩过很多次，但媲美真实的场景，不同角度的体验，还是让他捏了把汗。

相比上一版本的，这一版在功能上更加丰富，针对他头部动作的采集、眼球动作的采集，都格外精准。同时对脑波控制的理解和准确度上，也有提高，甚至用脑波控制打字（英文字母），都没问题。

“没问题。”孟谦说，“下一个软件。”

在美国这个社会里，公司企业的高层职位清一色的被白人垄断，同样的努力，白人必定会爬得更高。但近年来也有例外，比如印度裔，目前有两大科技公司的老大是印度裔（微软、谷歌）。

再看看桌面上的资料，三十岁年纪不大，但他到公司不久，却做了很多有效率的工作……综合考虑后，他有了决定。

“噢噢！别挡我！”孟谦着急的扭头去看屏幕。

那些曾经嘲笑、挖苦过vr公司的家伙，将很快就会后悔——vr公司再度放出一些产品数据和概念图片。

“很好。”孟谦喜欢效率。

所以孟谦就觉得，同样是亚洲跑来的，为什么印度裔可以，华裔就不行？

“vr里的体验，将是衍生品销售的天堂。比如里面的玩具、t恤、饮料，因为人们沉浸式的体验，衣服、沙发、数码产品、汽车的体验，都是平面显示无法比拟的，广告效益可想而知。”

第二天孟谦就收拾东西去机场。

如果基于这两点的技术上，加上虚拟现实、仿真场景的体验呢？

这次总算没有一面倒的嘲笑，开始有些人相信它们，并且还聚拢了小部分的粉丝，等待和分析着可能的功效。

身兼多职，还要搞研究的孟谦无法胜任，所以他叫来助手拉尔夫：“你给我一份高层人员的名单、负责的部门的资料。”

但目前孟谦手头没有资金。

袁于博看着他，没反应过来。

“不错。”孟谦喜欢这种效率。

经过他们的深入研究，这两种技术确实存在互补的空间，因为各自负责的内容不同，一个负责修，一个负责堵，在它们尚未炉火纯青前，它们需要合作。这个一加一，可能会产生大于二的效果。

“把人工智能作为重头戏，留在产品发布会上，结合全新的设备，会给观众带来更酷、更值得期待的效果，对于知名度宣传、用户的粘性更高。”

体验完毕后，孟谦摘下眼镜，点头：“眼镜已经能达到我的预期，再进行美化设计，用它去参加ces没问题。”