第107章 人员招聘(1/1)

首发：~第107章 人员招聘

小长假结束，第一天上班，对于其他单位来说或许还要恢复一下状态，可对医疗行业来说，假期的影响其实并不大。

林浩云一上班，立刻让周波通知了在家的所有副院长一起开会。

上午十点开会，九点多，陆陆续续都开始到位了。

刘铁民和彭仲贤在一起闲聊着。看到林浩云进门，众人都站了起来，刘铁民更是笑着道：“院长，祝你新婚快乐。”

这次林浩云结婚，他们算是见识到了林浩云的背景和底气了。

市里面分管的副市长宋涛亲自出席了婚礼不说，就连省卫生厅的蒋厅长都来参加婚礼，这无疑不证明林浩云的人脉和背景强大。

再加上林浩云的老丈人姚毅成也是梓山分局的副局长兼刑侦大队的大队长。可以这么说，不看林浩云其他层次的背景，就说现在他自己和他岳父，林浩云在区里面也算是一个颇为有份量的干部。

林浩云笑着道：“刘院长，谢谢。”

随着众人坐下，林浩云开口道：“同志们，转眼小长假已经过去。住院大楼和门急诊大楼的装修工程也在如火如荼的进行之中。我今天去看了一下进展很快，水电的布线已经基本完成，接下来将进入地面和吊顶之中。中央空调的管道也已经在安装之中。预计在年底之前，将可以完成百分之九十的工程量，甚至提前交付。科室的组建就已经成为了迫在眉睫的事情。”

这次的招聘，市里面非常重视，不但足额的增加了编制，同时也给予了我们极大的自主权。

“我想，最近大家都收到了不少请托关系，不少想要送礼的事情吧。”

林浩云如此摊开来说，直接让大家都有些不好意思，大家都在琢磨，林局长说这个话到底是什么意思？

是提醒他们不要搞这些吗？还是说林局长在敲打他们？

刘铁民笑着道：“局长，我是真头疼，家里的亲戚听说了这个事情，有好几个找上门来了，还有医院里面的一些职工，都是为了家里的孩子而找上来的，不帮忙吧，又都是医院里面几个人。将心比心来说，大家奋斗，那不都是为了孩子吗？”

彭仲贤也点头道：“是啊，都是多年的老同事，就拿影像科的郭敏兰来说，咱们医院里面，她的b超技术都是数一数二的。可家里的孩子不太争气。读了一个医专估计也是混日子读的那种。参加了局里的几次考试都排名倒数，这一次找上门来，哭哭啼啼的请院里照顾一下。”

林浩云道：“我今天把大家召集起来，主要就是来说这个事情。这次的公开招聘，院里面还是要定一个调子出来。俗话说的好，无规矩不成方圆。这个事情事关医院的发展。不容大意。”

“首先，各科室的学科带头人、骨干力量，这部分，我有话说在前面，绝不允许任何的人情关系。一切看真本事。有技术、有能力的，能考进来的我们就要。这是底线，不容任何的玩笑。退一万步说，以后开设神外二科，真要是招了一个没有能力的人去当主任。以后出了事算谁的。”

这话也让众人都点头答应下来，医院的发展和经营，这跟其他行业不一样，一个不学无术的人，你把他放在其他单位，哪怕是当一个领导，也不会有什么问题，顶多就是不能做事。

可在医疗系统里面。真要是把这种人放在重要岗位上，那可是要死人的。

“除此之外，的确有能力，有本事的一些内部家属职工子弟，如果能够考过去，同样可以给予编制。这部分的编制比例，以优先前面的人员为主，再之后，市里面一些单位领导，或者是区里的一些领导的子女，打了招呼的，实在是抹不开面子和关系的。先统计一下具体的人数，做到心中有数。”

“然后就是在座各位了，我也知道，人情大过天，大家肯定也没少为了这个事情而烦恼。有编制的岗位，我的意见是，大家每人可以安排一个，合同聘任的岗位，大家可以安排两个。这就是我得底线。总得来说，还是要保持一个相对的公平。要确保引进一批具有真材实料的医护人员进来。只有医院发展得越来越好。我们才会越来越好。”

“如果让我知道还有谁在这后面耍动作，那就别怪我不讲情面。”

林浩云最后一句话，很是严厉，他这还真不是开玩笑，完全不给大家任何的好处，这也是不现实的事情。

区里面一些老领导的面子要不要给，市里一些实权部门的领导打电话，打招呼要不要给面子？

这都是实际的情况，既然这些都要照顾，那院里面党组班子的其他人，要不要照顾？与其让大家私底下去做一些见不得人的勾当，还不如直接说出来。

大家都能有几个名额，这对大家都好，也是能最大限度确保医院新招募的医护人员能做事。能顶得上去。

从10月中旬开始，梓阳市人事人才网、梓阳市卫生局、梓山区人才网等都公告了梓山区人民医院公开招聘人员的事情。这一次，总共招聘360个岗位，其中180个岗位是正规事业编制岗位。

对于各个科室的学科带头人，也有明确的要求。副高级以上的职称。硕士以上的学位，正高级职称可以放宽到本科学历。年龄方面，科主任要求不高于50岁，副主任医师以上的职称可以放宽到45岁。

截止11月1日，一共收到了来自市内外1627人报名。

林浩云组织卫生局和医院的评审组，区纪委、区人事局全程参与监督，详细的审核了参考人员的情况。最终确定了各个岗位的招聘招录情况。

其中最多的岗位是外科、内科等临床科室的医生岗位，人数最少的是放射科医生的岗位，

报考学科带头人，科主任岗位的人大多都是市里面其他区县市医院的科室副主任，或者是主任。其中报考心脏外科主任的医生是外市的一个主任医生。在省内都颇有名气。一番打听，这才知道人家一直两地分居20年了。一直都没有得到解决。这一次，梓山区这边招聘，他心一横，干脆就报了名。

林浩云亲自看完了所有重要岗位的报考人员资料后，悬着的心也算是放了下来。只要这一批主干的力量没有问题，那医院的技术实力就不担心了