第228章 教会徒弟饿死师傅(1/1)

首发：~第228章 教会徒弟饿死师傅

【我也不肯教，第一，外面自己付钱学的，肯定不教，如果公司出钱让师傅学的，那就另外一种说法，而且不带学徒和带学徒的工资都一样！那个师傅愿意叫，而且带学徒也要看人，带少条筋的学徒，而且公司规定，究竟是打工还是卖身！】

【老板把你的财产分一半给师傅，再把老板的前妻介绍给师傅或者把女儿下嫁给师傅，这样师傅带个徒弟不难】

【你出钱让徒弟去外面学了再回来上班啊！别人自己花钱学的给你带徒弟，徒弟学会了花一半的钱开掉师傅？】

【人家的工作职位是开机上班，带徒弟不在正常上班范围内，请问你无缘无故，凭什么让别人上班？就是带徒弟，你把技术当流水线】

【教是人情，不教是本分，我从事不锈钢门从来不收徒弟，我辛苦吃亏几年才到师傅，没有义务一年半载教会你，我见过教会徒弟炒师傅的】

【核心技术本来就是人家自己的，公司有要求，可以教设备的基本原理和一般维护保养，自己的技术就是守住岗位的资本。】

【想法一致。但基本视频这种生产技术由个人掌握的情况一般不可能，生产资料一般都由企业掌握，不掌握生产技术的企业也基本生存不长久。师傅带徒弟不仅出力还要完成日常工作量，而徒弟拿着学徒工资又感觉啥都要做】

【武侠片都看过吧！人家拜师学武，虽然不给钱，但是都有收徒原则和拜师礼仪。你一句公司规定就想让人收徒，你这老板懂不懂规矩啊！第二，人家花钱学的手艺，现在给你在创造价值，什么也不说，这又要带徒弟，凭什么。】

【如果是工厂培养的师傅，那应该教。 如果是师傅自费学习，就不能交，知识没有免费的，免费是对知识技术的不尊重。】

【自己花钱学的，凭什么别人白嫖，老板这点心思，无法就行等新人学会，裁掉高工资的老人，新人低工资上手，新人离职就会说你这技术是公司给你的，怎么怎么滴，就这】

【有什么学不学的，熟能生巧，多看多想，多做，到自己到完全了解了机器后自然就懂了，以前的技术都淘汰了，】

【你让人家带徒弟也可以啊，你把他当初在外面学的学费给他呀，人家又不是在你工厂学的，我公司就是这样的，只要是自带技术让带徒弟就会涨工资两年，比如原来的工资 9000，就涨一倍，就是一万八，但是徒弟要签合同五年，五年内必须徒弟带徒弟以此类推】

【你为嘛招个生人啊 你有招生人的能力 那就有能力送到智慧的摇篮去学 为嘛要教 谁不知道这些套路 学会了一点工资用新人 老师傅被干掉了】

【是的。我们以前工作的地方，有个人来上班说是学徒，给他啥都教会了他跑了，跑去更大的公司年薪几十万我们单位小公司，没大公司规矩多，人家来一个人随随便便啥都教，也是傻的不行】

【老板想把新手教会就把师傅给辞了，师傅工资高。要师傅教也可以，要不是师傅是公司自己培养的，要不给师傅加工资咯，不能照着老实人使劲薅哈】

【公司只给了人家技术费，上班费，又没给人家带学徒的费用，为啥要给你带徒弟？几万块钱学来的，你想让人来学，可以啊，拿几万块钱来就好了啊】

【公司出的钱去学的不？不是就别多说啥。怪就怪当初为啥不是出钱师傅学。除非有协议当初师傅自费学，每个月工资之余补多少，多少个月补多出当初的学费】

【要我说真的不是，什么教会徒弟，饿死师傅，这种公司有又不是央企国企，里面拿多少钱，如果这样教会徒弟饿死师傅的公司，外面找的工作工资更高，主要是徒弟，本人从事五金模具，快走丝，慢走丝，数控膛床，也是跟别人学的，一般都会教，主要很多徒弟，一来就要学有技术含量的，什么卫生，操作机床基本功，不想搞，认为这些没技术含量，学编程才有技术含量，认为师傅不教，只要徒弟会做人，平时吃个饭，槟榔，水意思意思一下，师傅一般都教，师傅不教的，主要是徒弟认为师傅必须要教，应该一样，人情世故又不懂，这样的人一般不会认真教他】

【老板说不教就别做了，挺牛啊！师傅就应该立马说：工资给我结清，现在！立刻！马上！人家在外面花几万块学的技术。你想安排个外人白嫖！你是老板也不行！】

【如果是你公司拿钱去学的没得问题，别人自己花钱去学的，你这老板还想白得这个技术，好打算啊】

【没什么说的，除非他进来的时候就是别人带的，他就有义务带新人，问题就在于他是在外面学的，公司你要他人学他的技术就要交学费，公司承担了学费，就可以让员工一个传一个】

【公司一分钱不用出 安排带出徒弟 师傅就下岗 这是典型的套路】

【撇开这些不谈，如果技术没有了传承或者只在少部分人中传承，那么请品一下未来的样子】

【不是老板天真，是师傅和老板都人间清醒。因为师傅自带技术，又是独一无二，肯定待遇高啊，搞不好还可能拿捏老板，不断带徒，待遇可以一降再降的。或者现在一个师傅的工资，可以请两个三个，甚至更多。最后最挣钱的还是老板】

【学我者生，似我者死，你会的别人能学会说明你也是二把刀，还教会徒弟饿死师傅，可笑】

【关键现在年轻人不愿意学，不要老思想60年代的人一样，别说打铁地方上班，现在设计累行业年轻人不愿意做，压力大又加班，卖奶茶送外卖工资不高，但是没压力！卖奶茶咖啡上班都是年轻人】

【正确，我带技术入公司，公司没有收购，我也没得到公司技术股，我干嘛要把我的技术给公司？没毛病？】