第171章 研究所的讨论(1/1)

首发：~第171章 研究所的讨论

一旁的护士小刘见状，连忙为林婉儿解惑：“小林医生，你不知道吧，这位陈医生是王医生的对象。”

小刘说到这里，脸上露出了一副便秘般的表情，仿佛对这件事有着复杂的看法。

“王医生？跟我有关系吗？”林婉儿有些疑惑地问道。

“哎，你不记得了？就是那个纠缠你的王浩然啊。他和陈丽两人现在是一对。”小刘又开口中补充。

“是一对又咋了？我跟王浩然又没关系。”林婉儿表示不解。

“小林医生，这你就不知道了吧。”小刘继续，“女生的妒忌心是很重的。之前王医生在医院那么明目张胆地追求你，大家都知道。现在陈丽是他对象，当然不喜欢你了。”

“不对不对，小刘，你猜错了。”旁边另一个护士插话，“陈医生到处给人说是小林医生故意吊着王医生，还在背后说了小林医生不少坏话。不过大家都没理她，当初的事医院很多人都知道，小林医生可是无辜的。”

听完这番话，林婉儿这才知道前因后果，只觉得无言以对。

无奈地笑了笑，原来是因为这个原因。

王浩然当初可是给自己找了不少事，烦人得很。

这个陈丽的也不是什么好东西，黑白不分的，还蠢。

林婉儿暗暗决定：以后得离这位陈丽医生远点，免得被她那不清醒的头脑和愚蠢的行为所影响。

中医科室，余为一和何怀安两人正低头整理病历，忽然，门口传来了轻微的脚步声，伴随着一阵淡淡的香气。

抬头望去，只见林婉儿优雅地走了进来，手中提着一个精致的纸袋，脸上洋溢着喜悦的笑容。

“呦，这不是我们林大医生吗？手里提着的是什么好东西？难道是喜糖？”余为一率先打趣道，眼神中透露出一丝好奇与羡慕。

何怀安也抬起头，笑眯眯地看着林婉儿，显然也对此事颇感兴趣。

林婉儿轻轻一笑，摇了摇头：“这可不是什么结婚的喜糖哦。我这最近不是得到了医院的表彰，就想着买些喜糖来与大家分享，也算是意思一下。”

听到这话，余为一和何怀安都露出了惊喜的表情。

余为一更是直接站了起来，走到林婉儿身边，接过她手中的纸袋：“真是太好了，小婉，你真是我们科室的骄傲啊！什么时候我也能有你这样的水平呢？”

林婉儿看着余为一羡慕的样子，不由得笑道：“别这么说，其实只要肯努力，大家都有机会。加油，总有一天，你也会成为一名老大夫的。”

坐在一旁的王红生也被这温馨的氛围感染，微笑着接过话来：“余为一说得没错，婉儿你确实是我们科室的榜样。不过，大家也不要灰心，平时多学习、多看一些案例，积累经验，总有一天你们也能达到婉儿这样的高度。”

随着王红生的话音落下，整个科室都沉浸在了一片温馨和谐的气氛中。

研究所里，氛围异常热烈。

冬日的阳光透过窗户的缝隙，斑驳地洒在墙上，映照着研究者们专注而激动的脸庞。

一则令人振奋的消息，像涟漪般在研究所内悄然传开，激起了一片波澜。

林婉儿，这个名字在京市的中医界早已不陌生。

不仅是一句中医大夫，更是众多患者心中的救星。

最近，她成功研发出了治疗脑膜炎的中成药，这一突破性的成果不仅填补了医学领域的空白，更为患者带来了福音。

而令人惊叹的是，这仅仅是她众多药物研究中的一项，之前她还研发出了治疗肠虫清以及治疗冠状病毒的特效药，她的研发能力不容置疑。

这则消息传到研究所时，仿佛投入了一颗重磅炸弹，引起了强烈的反响。

领导们纷纷聚在会议室里，脸上洋溢着激动的神情，仿佛已经看到了研究所未来的辉煌。

所长赵教授端详着手中的资料，那上面详细记录着林婉儿的成就和贡献。

不禁赞叹道：“这样的人才，真是我们研究所的宝贵财富啊！我们必须想办法把她招进来。”

“没错，这样的人才若是能够加入我们，对我们来说简直是如虎添翼。”一旁的李主任也附和道。

“她在医学领域的造诣如此深厚，若能在研究所继续深造，将来必定能取得更加卓越的成就。”

但是，在回顾林婉儿的实习经历时，大家却发现了一个令人费解的问题。

原来，在不久前的实习生选拔中，研究所的名单上原本是有林婉儿的名字的，但最终她却没有出现在实习的队伍中。

这引起了大家的疑惑和好奇。

赵教授眉头紧锁，疑惑地问道：“这是什么情况？为什么我们选定了她，最后却没有来？”

李主任面露难色，犹豫了片刻才开口：“赵教授，其实是这样的。

我们本来已经选定了林婉儿作为实习生。但就在实习开始前，学校那边传来了消息，说是有人利用关系把林婉儿安排到了医院实习。

我们当时也很无奈，只好按照学校的安排来。”

听完李主任的解释，赵教授的脸上露出了更加疑惑的神情：“哦？这是怎么回事？有机会进我们研究所这样的优秀平台，她怎么会不愿意呢？”

为了弄清楚事情的真相，赵教授下令进行调查。

经过一番努力，真相终于大白。

原来，是学校里的一个学生嫉妒林婉儿，出于私心故意阻挠她进入研究所这样的优秀平台。

利用手中的权力，将林婉儿安排到了医院实习，企图让她错过这次难得的机会。

得知真相后，研究所的领导们纷纷表示不满和愤怒。

赵教授更是直接拍案而起：“这么好的人才，我们居然就这样放弃了！这简直是不可思议！下面的人怎么办事的？”

当时研究所这边觉得只不过是一个实习生而已，还没进来就惹出了麻烦，后面的事就没有再管。

此时，林婉儿的成功，让研究所这些人意识到，这次事件不仅仅是失去了一个优秀的实习生那么简单，更是对研究所形象和声誉的严重损害。

他们决定采取措施，确保类似的事情不再发生。

同时，他们也开始重新审视自己的选拔和用人机制，力求更加公平、公正、透明。

赵教授深思熟虑后，对团队进行了周密的安排。

特地找到负责人事的同事，语重心长地说：“我希望能再次尝试邀请林婉儿加入我们的研究所。她的专业素养和独特的创新能力，对于我们团队来说将是一笔宝贵的财富。

请务必以诚挚的态度，再次与她取得联系，看看是否有意愿加入我们的研究队伍，共同为科研事业贡献力量。”