第一千零六十四章 面见(1/1)

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第一千零六十四章 面见

在温大奎赶到县委之前，张文定就已经在脑子里琢磨了一番。

他觉得这个所长倒是可以用一用，毕竟在警察系统自己还没有人，而且自己早就想插手一下警察系统，只是还没找到合适的机会和人选。

所以，张文定打算会一会这个人，只要是能过得去，只要这个人是想真心想投靠，那么自己还是可以用一用的。

刘浩把温大奎领进张文定办公室的时候，张文定正在埋头看一份文件。

温大奎跟在刘浩身后，表情显得有些紧张。

他虽然也在官场混了这么多年，而且见过的领导官职比张文定大的也有，但这么一对一的单独见面，还是没有过。

这一次，他是怀揣着一颗投靠的心来见张文定的，他现在还摸不清张文定的想法，而且自己又是背水一战，所以紧张在所难免。

不过，凭着他从警多年的经历，这种紧张还不至于让他乱了手脚。

“领导，温所长到了！”刘浩进门后小声的冲张文定汇报了一句。

这种时候，刘浩是不可能喊张文定喊老板的。

张文定稍抬了抬头，看了两人一眼，并没起身，点了点头，应了一声：“恩！”

温大奎想跟张文定打个招呼，但张文定却接着低下了头，他只好站在原地没动。

刘浩给温大奎使了个颜色，温大奎不明白刘浩这个眼色是什么意思，也不敢瞎琢磨，只能站着等了——在局领导那里，也不是没经历过这种待遇。

等了不到三分钟，张文定终于批完了文件，先叫温大奎坐下，然后他端过自己桌上的茶杯，喝了一口，张嘴就问：“温所长，坐吧。现在是怎么个情况？”

张文定开门见山，并没有跟他罗嗦。

二人级别相差得太大，问事情还是直接点好。

温大奎端正的坐下，一本正经的对张文定道：“张书记，人我们带回去之后马上就展开了突审，确定了那几个人并不是我们镇的，而是有人花钱叫他们闹事的。花钱请他们的人是个外地人，这个外地人的身份，我们正在核实，但现在出现了一个新情况。”

温大奎说到这里没有继续说下去，他在看张文定的表情。

他是警察，察言观色这种本事对他来说是小菜一碟，见张文定听得很认真，而且还点了点头示意他继续说，他才没了忌讳，接着说道：“这几个闹事的混混，有一个是交通局原来那个顾局，顾大斌的亲戚。顾局托人来说情了。”

温大奎不想把自己同学的名字说出来，他是在保护自己的这个同学。

毕竟，这种事自己能避免就避免，天知道自己这个同学是不是张文定的人，是还好，若是不是，闹不好要引火烧身。

张文定对顾大斌的印象是很深的，当初为了赢得跟吴忠诚之间斗争的胜利，他亲自把这个顾大斌给搞退休的。

这个人，对张文定来说是一个计谋的牺牲者，但同时他又是一个犯错误的人，所以张文定对顾大斌并没有愧疚感。

这个事情，是顾大斌的报复之举吗？还是有着更深层次的原因？

这个温大奎的话，值得相信吗？

张文定盯着温大奎，一脸的沉默。

张文定知道，顾大斌托人保出他的亲戚，这个肯定是真的，温大奎不可能在这个事情上说什么谎话。

只是呢，顾大斌要捞人，虽然这在情理之中，但换个角度来讲，也可以理解为顾大斌是有目的的。

如果说他顾大斌指使自己的亲戚带头挑事，这也不是没有可能，可张文定觉得，就算顾大斌要指使人闹事，那顾大斌的这个行为肯定不是单纯的想报复自己，这里面应该还有幕后指使者。

张文定现在真的是很敏感，一不小心就会往阴谋论上去想了。

不管事情简单不简单，反正已经习惯了先往复杂的地方去想就是。

现在难就难在这件事情没办法往下查了。

顾大斌的出现已经说明了一个问题，他虽然不可能承认事情是他干的，但这个节骨眼上他冒出头，显然已经把大家的目光集中在了他一个人身上。

说得真白一点，顾大斌冒头，就已经有了一种出面扛事情的心理准备了。

而且，顾大斌冒头扛事，貌似还合情合理，让人没办法再往更高的领导身上去想了。最重要的是，张文定还不能再把顾大斌怎么样，他现在已经被自己逼得退了休，如果再对他动手，那就成了赶尽杀绝了？

两人本无仇，何必把事情做绝呢。

没有人会喜欢一个把事情做绝的人。

官场上，哪怕是敌对的，也要讲究个做人留一线——能搞下马为止，就不把别人逼到牢里去；能够判个无期的，就没必要一定搞出个死刑来。

况且，张文定也明白，如果自己再动手，那么自己好不容易树立起来的威信就会垮掉，那些投过来的或者是准备投过来的恐怕就会觉得自己不大度，是个小肚鸡肠之辈。

想到这里，张文定看了看温大奎，见他正用迫切的目光看着自己，便明白他的心思，便笑了笑，鼓励道：“温所长，辛苦你了。”

这个话，就是个万精油式的话了。

上级对下级的时候，可以无视任何问题直接说出来，相当有气度，而且还可以让下级想半天都搞不清领导的真实意图。

领导说一个人辛苦，回答者一般情况会出现几种反应。

一种是笑而不语，这是最忌讳的，意思就是你说的没错，确实有点辛苦，这种人在官场上混不久，也提不起来。

领导说你辛苦，这是客气话，你要是接了这个客气，那么你就太不懂事了，在领导面前邀功的，一般都得不到领导的重视。

第二种则是立即回答，这是我应该做的。

这也不合适，言外之意还是承认自己辛苦。

第三种是自我评判，一般会说，我还有很多工作做的不到位，这种回答很格式化，领导听得多了，也就腻了。