第12章 父与子(1/2)

首发：~第12章 父与子

那不容质疑的语气让董卿月内心深处翻了一个大大的白眼。

这家伙心也太大了。

盘活这个超市的花费都可以重开一家超市了。

还没等董卿月从刚刚的中二气氛中走出来。

这位年轻的老板已经开始发号施令了。

“董卿月，我现在正式任命你为神联超市总经理，你现在打一份关门整改文件，顺便帮我通知一下，明天所有员工不必来上班了，拖欠工资数额统计给我，给他们全部发放。”

“啊？”

听着李江宁的命令董卿月更愣了。

本来就亏本了，关门不是更加亏本。

但毕竟是新老板，董卿月哪怕不明白李江宁的到底要做什么，还是按照李江宁的话打了一份文件。

“对了，加个飞信吧。”

对于董卿月来说，今天过的属实有点莫名其妙。

对于神联超市的员工来说，神联超市看来真的要倒闭了。

也不知道接下来要做什么。

幸好来的新老板还算有点良心。

晚上在大多数人已经休息的情况下，董卿月还坐在自己的书桌前疯狂的敲打着键盘。

她将李江宁打来的钱将员工的工资全部结清了以后。

又是两万块钱到账。

新老板说这是她这个月的工资给她提前发了。

如果不是因为这个年轻的老板在飞信上只和她谈论工作的事情。

她差点以为是这个新老板对自己有意思了。

哪有人这样发工资啊？

如果董卿月的想法被养老院的人知道，估计都会神秘地的笑一笑。

员工全部解雇了以后。

在这种情况下，新老板考虑的竟然不是怎么让超市起死回生。

而是开始招工。

对的。

你没听错，就是招工。

而且需要招的人数非常庞大，零零散散加起来要七十个人。

并且开出了非常优越的条件。

工资底薪六千五，不限年龄，不限学历，只要踏实肯干，都可以来试试。

最主要的一条就是先发工资，入职前统一培训一个月，培训时期工资也是照发。

这种优越的招聘条件会让整个镇子疯狂的。

工资说实话也不高。

但是最主要的是假期。

每年不仅可以休二十天年假，每周还休息一天，遇到各种法定节假日也都是会放假的，并且公司规定每天上班时间不得超过八小时。

看到李江宁发来的招聘信息后。

不得不说。

就连董卿月都狠狠的心动了一把。

其他人当老板，都是想方设法的薅羊毛。这位是在干嘛？

这是在送钱啊！

招这么多人，要卖出多少的货，才能赚回这些员工的工钱啊！

李江宁的想法是董卿月不能理解的。

再经过和新老板的交谈后。

再三确认。

第二天这份招聘书就这么明晃晃的贴在了神联超市的门口。

引的镇上的人争相观看。

其中就包括那时时刻刻操心儿子的老父亲。