第54章 关键是派来的人(1/1)

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股权是股份制的焦点，合理安排非常重要，因为事关许多人的切身利益。

“对，为了方方面面的关系，有一些企业必须分为优先股和普通股，这是我的经验，也是教训，应该很当回事的办，千万不能掉以轻心。”李老说。

“是啊，我觉得股份制本来是一个经济活动，现在的问题是方方面面都要插手一下，懂的要掺和，不懂的更要掺和， 现在是简单的事情弄复杂了。”左厂长听着这些话，很有感慨的说：

“本来我很有信心的要搞股份制，现在弄得我有点哆嗦了，恐怕招来事情上身。”左森兰有感触的说。

“其实， 就是官们的问题，尤其是上头派来的或者主管的官员，给他们安排好适当排位， 别的都好办，於陵当地的多是工商业家庭出身，他们对老工商业的东西好懂，也懂行，不会出现秧秧子。”李老说。

李老接着说：

“他们基本不懂经济，看重的其实是他们自己的戏份，也就是除了电视报纸之外，在公众场合露脸的机会多不多，因为牵扯到政绩问题。至于是什么东西，他们不懂，也不想懂的。”李老很有感慨的说。

“你怎么看这个事情呢小金？”左厂长问我说。

“股份制不是新东西，李老也说了，於陵的很多老字号都是股份制的，例如鑫华楼，三友饭庄，大有面粉厂等，就是股份制。只不过是经济活动在合营以后的戛然而止后的几十年时间里，单纯的计划和统购统销方式扼杀了企业的活力与所有人的自主经济能力，经济也失去基本活力后，才不得不重新恢复的经济方式，这一点没有问题。”我说。

“但是，这一次的股份制改造工程 ，又不是简单的历史重复，而是有了与时代格调一致的新内涵新东西，”我说。

李老说：

“对，当时东华省最大的面粉厂大有面粉厂就是很成功的股份制，东家是於陵的几家人合股，然后共同推举职业经理人持干股运作企业，既是东家的委托方，本身也是东家，公司的赚钱不赚钱和他有直接关系，他能不拼命干吗？”

“对，现在股份制的这个好处就是人人当企业股东，只要人还在职就不能把股份转出去，因为他也不愿意转出去，因为可以享受很高的分红。这就是新的股份制的特点，那就是人人都是股东，包括企业的，也包括社会的，是所有人。”我说。

李瑜薇也插言：

“国泰村的村民当时都是企业的股东，我也是股东，而且还在厂里上班，每年的分红比区里领导的工资都高，大家都拼命的使劲干，这是一个无法取代的好处。”

老鲍也参言了：

“蓝鸥要是发行股票，左厂长可要给我留点，按照厂里的发展势头，前景肯定错不了的，你们的分红我也想享受一些。”

“对，买股票就是买企业，是根据企业的过去选择企业的未来，前景越好，股东的热情就会越高，卖出的可能性就越小，股价就越高，企业再次发现股票获得新资金的机会就越大。”我给鲍科长的话，以股份制的语言加了一个活注脚，鲍科长连连点头。3

左厂长笑了起来，又点上一棵烟，对鲍科长说：

“那可是要自己出钱买的啊？”

鲍科长急眼了：

“我也没有说不出钱买啊，别先把我打到吃拿卡要上去。”

李瑜薇快言快语的说，“左叔叔是把你放到派来的官员行列了，他们可是工资基本不动的，你应该感到荣幸才是。”

我看着上午还基本沉默不语的李瑜薇，跟上一句凑鲍科长：

“还有嫂子基本不用呢……”

鲍科长也被逗笑了，说道：

“把我看高了，就是最基层打工的，年纪也大了，就是过一天算一天，给孩子留点好名声，留点可以赚钱的本领罢了，没有那些人的心也没有那些人的胆，更没有那些人的能力。”

司机师傅打诨插科说：“鲍科长太客气了，你年轻有为啊，哪里有老这个事情。”

“你问问小金，行里的情况他最清楚，我是真没有那个心也没有那个胆，只想安安稳稳退休就好。”

我点点头，“鲍科长的想法是许多人的共同想法，风风雨雨的，今天不会知道明天，这倒是真的。”

左厂长催问司机师傅：

“你去看看，菜怎么样了，让他们抓紧时间上。另外，上两捆冰镇啤酒，越凉越好。”

“还是小金说的有道理，现在的股份制其实就是让工人都可以真正当家做主，就连老板也是股东选出来的，实现了老板和职工真正的平等，而且是利益共享，风险共担，好事情啊。”

“对，枢密院都亲自过来部署，肯定是有益的，估计会很快推广开。”李瑜薇说。

“可是，我们现在是市属企业，能参加於陵的股份制改造吗？”