首发：~第32章 变美丽的第三十二章（评论破四千的加更）
工作重心要转移了, 眼光当然不能只放在四间分店这一亩三分地上, 所以许昕华放权放得很彻底, 其实她早就不想管这些鸡毛蒜皮的小事了！
只是明天才会正式公布新的人事安排，所以许昕华不好说得太直接，只能叫郑佳佳“帮忙打理一下”。
店里的人事安排，许昕华和郁白文的意见都差不多，总店的店长基本上是郑佳佳没跑了。
郑佳佳和林秀玉都是店里的元老，也都挺能干，许昕华平时忙不过来, 也是让她们俩帮着照看店里, 所以店长不从她们俩人里面选, 恐怕也没办法服众。
但是总店还有其他很多老员工，她们比郑佳佳和林秀玉来得晚一些, 却也是跟着店铺一起成长起来的, 开分店的时候她们不想过去, 大部分老员工都留在了总店, 许昕华觉得总店的店长选性格更强势一点的郑佳佳才压得住。
郁白文对店里后来的员工感观都一样, 但郑佳佳林秀玉, 包括她们后面的两批员工, 都是他亲自去工厂店的人, 她们不但是老员工, 和他也多了一份“香火情”, 郁白文心想至少要把她们安顿好。林秀玉其实也不差, 做事细心周到, 业绩也好，就是性格太软了，郁白文想提她，又担心凋她去分店她也未必能管得好，一时间就有些为难。
许昕华也很喜欢林秀玉，心想她哪天需要招秘书助理了，林秀玉应该会很合适。但她现在名号上是要升经理了，自己却连个固定的办公岗位都没有，也就是个光杆司令，再说连老板郁白文都没有配小蜜，她总不能走在老板前面。
还是先把手上这摊子琐事分出去，尽量让自己轻松一点吧。
所以许昕华叮嘱完郑佳佳，又把大门钥匙和收银柜钥匙都给了她，就安心当个甩手掌柜了，第二天一觉睡到了八点多才起来。
郁白文要去店里的时候，基本上都会到家属楼带许昕华一程，反正也顺路。
开年第一天上班，许昕华就是坐老板的顺风车去的店里，郑佳佳很能干，早上八点多就有厂里的人来送货，她不但带着大家把货都整理好送进了仓库，店铺里也按许昕华昨天交代的整理好了，留出了中间的空地给大家开会用。
郁白文还在外面停车，许昕华先进了店，打量一圈便很放心的点头，转头问郑佳佳：“人都到齐了吗？”
“二店和三店都来了，四店半个小时前打电话，说她们刚接到货。现在应该也在路上。”
四店就是在商场的分店，商场里面有商场的规矩，偶尔出现点状况，许昕华也不意外，她点点头，转身去仓库看了看。
开年刚上班就要全面上新，事情肯定会很多，但是看得出来，妹子们的积极性也很高，就算她不在店里，仓库也是按照她之前的规定，井井有条的分门别类放置着。许昕华很满意，听到一阵喧哗声便出了仓库，就发现四店的人也到了，郁白文正在派红包。
郁白文在这方面一视同仁，大家都有红包，许昕华出来也被塞了一个，妹子们起哄问她的红包多大。
东省这边的人做生意都很讲究，做什么都要求个好兆头，年底什么时候歇业、新年几号开张，都得先算个黄道吉日。郁白文看着年轻时尚，骨子里居然也信这些，连红包都要吉利数，许昕华和大家都一样，也得了个八十八元的红包。
聊胜于无。许昕华把钱塞回红包里，笑嘻嘻的对郁白文的道：“老板，恭喜发财。”
领了红包的妹子们也纷纷说着吉祥话，之前听说厂里有五十的红包，她们还暗自羡慕，没想到店里发的红包比厂里多了将近一倍，简直是意外之喜，大家都很开心。
氛围一片大好，郁白文又宣布了新的人事安排，郑佳佳任总店店长，林秀玉自己也不想去分店，就折衷了一下，她任副店长，总店地位特殊，有两个店长也说得过去。
二店的店长姓杨，她是第二批进店的老员工，在总店业绩不算突出，但是也比较聪明，要开分店时主动申请调去了分店，现在二店店长只有她最合适。
三店的店长是金悦悦，店里并没有规定收银不能当店长，反正能者居之，金悦悦收钱和销售都干得不错，再加上她是尤会计的亲戚，郁白文想把她调去三店，许昕华也没意见。
四店的店长是小程，她也是四店唯一的老员工。
郁白文和许昕华的安排有理有据，即使不是所有人都升了职，大家也还算服气，再加上领了红包的喜悦还没有过去，好心情便一直持续到开完会。
郁白文的任务结束了，他接下来还有点事，直接开车离开了，剩下的工作都交给许昕华来安排。
许昕华让四个新鲜出炉的店长留下，其他分店的员工都先回了分店忙活，上班第一天，清洁总是要搞的。
她让店长留下来是为了新款陈列，许昕华接下来的重心要放在招聘上，招聘了新人又要培训，接着便是不停的开分店，所以四个店长一定要学会陈列，她们学会之后再回去教其他店员，这样一来许昕华也能再轻松一点。
好在她们开的是连锁店，为了风格统一，所有分店的陈列摆设都是跟总店学习的，许昕华花一天时间带她们在总店做好陈列，分店就不用她操心了。
第二天许昕华跟郁白文跑了几家报纸社。
现在招聘不像她上辈子，去各大招聘网发几份招聘计划，或者直接去人才市场摆个摊位，再不然每年各大校园还有统一的春招秋招，企业要招人，随时随地都方便。
但现在没有那么多招聘途径，想要广而告之，就只能通过报纸了。许昕华他们的招聘要求还不低，要求高中或中专以上文凭，在这个大学生都是凤毛麟角的年代，中专生也不是那么好招的，不想捡人家挑剩了的，就该趁刚过完年这阵子大家都在找工作，赶紧把人招进来。
好在郁家在羊城经营这么多年，也有关系和人脉，招聘启事上羊城晚报都不在话下，其他小报社就更不用提了。本来是打个招呼的事，郁白文会亲自带许昕华跑一遍，主要还是想把关系交给她，以后这些事都由许昕华负责。
许昕华上辈子也没少应酬过，那会儿媒体这一行也受到了不少误解，出了几个害群之马，人们就觉得天下乌鸦一般黑了，网友还经常用“无冕之王”来讽刺他们。当然了，省内大部分企业秉着“不怕一万，就怕万一”的原则，平时都会注意和他们单位打好关系，企业有什么大型事件或者活动，也会提前打招呼，过去了就好吃好喝招待着。
工作多年，许昕华也习惯了这种应酬，只是没想到这次换了角色，轮到她好吃好喝招待别人了。
跟几家报社都打过招呼后，暂时就没事了，报纸上留了工厂和郁白文的联系电话，只等着有意向的人上门联系，许昕华先回了店里帮忙。
元宵过后，羊城就一直是艳阳高照的天气，有些爱美的女孩子脱下了冬装，直接就进入了夏天了，穿着短袖裙子走在大街上，别提多清凉了。不过大部分人还是老老实实穿春装，单衣配件薄外套这种。
换季怎么能不买衣服呢？作为羊城漂亮女孩们最喜欢的品牌，欣荣女装这次的上新，既有裙子短裤，也有长t和衬衫，完全满足了大家的各种需求，所以即使刚回到工作岗位，还没有开始领年后的第一份工资，她们也依然愿意省吃俭用，进欣荣买一两件好看的衣服回去。
所以从年后开张起，店里生意每天都很火爆。
前面三家店还好，经过了年底那次上新时的疯狂洗礼，店员们足以应付现在的热度，新选出来的几位店长也都可以独当一面，就是四店那边麻烦一点。
四店位置在商场，面积是几个店铺中最小的，相当于总店的四分之一，可业绩却是四家店里面最高的。想想也是，四店每个月的店铺租金也是最高的，都快赶上三店的两倍了，要是业绩还不好，这生意就做亏了。
只是四店店面太小，仓库又不大，每天却有那么庞大的人流量，导致货物经常断码甚至缺货，要是许昕华在也还好，现在小程一个人又要做业绩，又要管理人员，每天还要协调各种调货取货，实在是忙得焦头烂额，导致的结果就是四店业绩做得最高，同时被顾客投诉也是最多的一家分店。
现在许昕华一闲下来，就被眼尖的小程拉着，哭着喊着要她留在四店帮忙。
许昕华打电话给其它三店问了问情况，她们表示一切顺利，所以她也就安心留在四店了。
就算不是节假日，每天到了上午十点，商场就开始迎来一拨又一拨的顾客，然后到饭点稍微会安静些，因为现在商场还没有餐饮部入住，他们要么得去外面吃饭，要不就回家做饭，饭点过后人们又蜂拥般的进商场了，一直要忙到打烊。
许昕华也是不明白，他们怎么就这么喜欢商场。
上午十一点，欣荣总店生意也很好，虽然没有商场人流量大，但是来总店的大都是老顾客，把之前在这儿买的衣服带过来找熟悉的店员烫一烫，有些要缝个扣子踩下边的，店员也很乐意服务，这是欣荣女装的“特色服务”。
老顾客在等待完工的时候，顺便试一试新款，没事还要拉着店员们闲聊，一单生意做成，起码要半个小时到一个小时。一上午接三五批老顾客，店里看起来就会很忙碌。
现在就是这种情况，几位老顾客分别带了她们的小姐妹过来捧场，加起来近十个女孩，店员基本上就只顾围着她们打转了。因为店……啊不，经理说了，别不把回头客当回事，尤其是带着朋友姐妹的回头客，更要让她们感受到热情和亲切，最好是把老顾客和她们的朋友当贵宾一般高高捧起来，店员们时刻急着这条原则。
反正老顾客在她们的“提醒”下，都很善解人意，一般是挑上午或者中午，店里不忙的时候过来，这样她们也有时间给对方“贵宾一般的服务”。
