第1600章(1/1)

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梁江涛看了看，张伟的侄子张晓猛是残联综合科长，之前干过康复中心主任，资历算是比较老了。

工作能力和群众基础也可以，也正是年富力强的时候。

但残联的问题流动性很差，几个领导都出不去，干了好多年了，而且还有好几年才退休，没有空位子。

梁江涛想了想，决定先给他解决民政局副调研员。

残联属于民政系统，算得上提拔到上级单位了。

当即给张副厅长打了电话，说了情况和他的想法。

张伟一听，非常满意。

民政局可比残联的发展空间大多了，虽然只是虚职，但也比残联的副主席含金量高。

超额满足了他提出的诉求。

当即表示：“梁部长太给面子了，等下次来省城，一定说话，我约上省直机关的朋友们请你吃饭！”

张伟性格豪爽，好朋好友，在省直机关里很多好朋友、好兄弟。

跟他搞好关系，连带着就有很多人脉。

华夏是关系社会，人头熟很重要。

认识了，熟悉了，才能获得更多全面的信息，很多事情就好商量、好办，否则都端着，严格按程序的话，什么都办不成。

是的，几乎什么都办不成。

“好，那我可就叨扰张大哥了！”

张副厅长比梁江涛大快三十岁，这声大哥叫得不亏。

“好，老弟，以后我就叫你老弟，上次去我就觉得你投缘！咱们好好聚聚！”

梁江涛放下电话，心里有所触动。

怪不得都说组织部长权力大，都想干。

举手之劳的一件小事，就能让副厅长如此感激。

当然，对他是小事，对当事人来说可不是小事。

对张伟侄子来说，是改变命运的大事。

所以张伟也万分重视。

不然不会亲自打电话找梁江涛。

经过这件事，两人之间更熟了。

关系，都是麻烦出来的。

你麻烦我，我麻烦你，最后就越来越深，成了好朋友。

当然，在其中，要注意灵活性和原则性相统一的问题。

像这样的事情，每次干部调整他能做多少？长年累月下来他能积累多少关系？为多少人？

不过，如果你讲原则的话，就不全然是为人了，也会得罪人。

有一个省委副秘书长，之前只是见过一面，打来电话推荐干部。

梁江涛了解了一下，他推荐的人明显不行。

在工商局就是个溜须拍马的角色。

梁江涛直截了当拒绝了。

省委副秘书长熊义军声音当即就冷了。

他以为凭他堂堂省委副秘书长的面子，梁江涛绝对受宠若惊，立刻就办。

果然还是年纪轻啊，如此托大。

行吧，山不转水转，以后有你难受的时候。

其实，熊义军根本不知道梁江涛的背景，以及跟省委书记、组织部长的关系。

这说明他虽然身在中枢，但没有打进核心圈层。

这也是很正常的。

越是大机关，规矩越大，相互之间都有防备心理，没人会随便透露什么。

很多东西都要靠自己去悟，去体会。

这进一步印证了一个道理，信息就是生产力。

书记办公会。

市委书记肖成功、市长谷大为、市委副书记沈俊青、市委常委组织部长梁江涛四人参加。

这个会议，参加的人不多，但其实是最重要的会议。

主要是小范围内酝酿人事安排。

书记办公室如果确定了意见，那么市委常委会只是走个过场。

肖成功作为市委书记，提名了六成以上的县处级干部，包括两名县委书记和卫生局长、教育局长、环保局长等几个大局局长的安排，后面是一大堆处级干部。