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首发：~机会
遇到贺初之后，这种情况好转了很多，他差点儿以为体质改善，再也不会过敏了。
谁知昨晚在市里睡了一晚，就又过敏了。
这痒从背部蔓延到身前，又好像冲击了心脏。庄子悬强忍着开了一个晨会，下属又在晨会上频频出错，庄子悬暴怒不已，终止了会议，让下属们重新准备。
秘书提心吊胆地问他：“庄总，接下来就没什么事情了，只有需要线上处理的工作。”
庄子悬没有说话，他的手臂也痒起来了。
过了一会儿，庄子悬沉声说：“叫司机准备一下，去医院。”
秘书愣了一下，庄子悬哪里不舒服么？
贺初在公司里等了好一会儿，终于等来了上级领导。
上级领导在办公室里转了一圈，就进了组长办公室。
没一会儿，组长走了出来，脸上喜笑颜开，敲了敲贺初的桌子：“进来。”
贺初站了起来，同事们都盯着他看，脸色各异。
李强凑过来问了一句：“你要升了？”
贺初没有理会李强，跟在组长背后，进入了办公室。
上级领导坐在沙发上，问组长：“这就是你推荐的人？”
组长说：“是的，小贺进公司七年了，一直兢兢业业工作，每个月的业绩都很稳定，吩咐的事情也能高质量完成。小贺对公司文化的认同度是最高的，可以说是最适合驻外的人了。”
上级领导说：“把他的业绩拿给我看看。”
组长在电脑上找出了一份文件，然后依次指出贺初每一个月的业绩给上级领导看。
上级领导说：“平均是平均，但是不够突出啊。”
组长说：“每年业绩最突出的销售员，都辞职转行啦。贺初是最稳定，最有毅力的。”
说白了，就是贺初没什么野心，完全靠熬，拿到这个机会的。
上级领导还是不满意，对组长说：“现在还有多少人？业绩都给我看看。”
上级领导就没怎么正眼看过贺初，显然对他不是很满意。
贺初站在一旁低着头，看起来老实巴交的，但也意味着他不会来事。
组长有些着急，暗示贺初多说话，表现表现自己。
可贺初还没来得及说话，就听见上级领导说：“算了，我去外面看看。工作嘛，不能只看考核表，还要看工作态度和工作状态的。”
上级领导率先走出办公室。
组长和贺初稍微落后了一些，组长拉了拉贺初的袖子，对他说：“我也只能推荐，不能决定。你要是想去，也得自己争取啊。”
贺初点点头，说：“我知道了，谢谢组长。”
组长微微叹了口气，说：“你在我这里七年了，总是不争不抢的。我本想看看你能忍到什么时候，没想到还是我先看不下去了。你年纪也不小了，总不能一辈子带客户跑房子，总得为以后做打算。”
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