首发：~第十二章 溃败
他翻到第二张：“你们没有品质控制吗，为什么同样是云威，玩《三国杀》，我跑的周瑜居然被黄盖给揍了！同样型号的主板，差别怎么就那么大呢？……”
下面一阵讨论。
乔婉杭看戏一般，把这叠戏本子往桌上一放，声音不大不小地说了一句：“行了！”
廖森显然也看够了，转脸对翟绪纲说道：“有话就直说吧。”
“大家也许觉得董事会形同虚设，这么大的事情，一点风都没漏过来，”翟绪纲看了一眼董事会的成员，那样子似乎要做他们的代言人，接着又说道，“是欺负董事会不懂管理，还是你们隐瞒得好？！”
廖森道：“这件事，我已经让人查了，很快会出结果，没必要急着开批斗会。”
“我知道，您又会说我们不懂经营的艰难，”翟绪纲不依不饶，“我和家父沟通，他说这是一个企业的价值观出了问题，外部的问题都是从企业内部的腐烂开始的。如果没有内部人员的协助，哪个工厂可以仿造主板？如果不是你们默许，这种产品怎么可能进入到我们的渠道？长此以往，云威的货还有人敢买吗？”
廖森知道了翟云孝父子剑指向何处，他试图调整情绪，转头对蒋真说道：“涉事的销售，你给我一个名单。这些人，不能留。”
虽然无法挡住对手的剑，但廖森希望自己受的只是皮外伤。
“只是销售吗，管理层有没有问题？”翟绪纲说完又拿出一块仿造主板，“我这几天查过了，货的批号和资宁工厂一模一样，应该是同一批次做了复制，这个问题可不小。”
黄西说道：“我建议，这一次销售部、质检部、财务部、沟通部、内审还有负责招聘的人力资源部，都应该进行自查自省！要把害群之马踢出去！”
汤跃听到自己的部门，看了一眼黄西，又看了一眼廖森，忍住没有说话。
“各位，少安毋躁，我们现在正在外面磕单子，这种事情，能否先控制内部员工的情绪，优先处理问题严重的人，毕竟现在是信息时代。”项总出来救场，关键时刻他总是充当中立者来站到自己利益相关方一边。
“各位股东，你们想清楚了，这把刀一旦举起来，砍掉的不见得是腐肉，还有大家手里的收益。”蒋真继续说道，他并不想把事态扩大。
chris说：“如果这一次不处理，变成了癌症，对云威不好。但是，我们的财年还有不到三个月就结束，要不要这么着急处理，我需要考虑一下。”
“现在形势大好，员工积极性很高，我们磨灭了士气，员工不团结，还能保证公司未来的发展趋势吗？”lisa看到势头有扭转的趋势，又担心要处理自己的部门，也站出来说话了。
“内部腐朽，最终也会是强弩之末。你一个人力资源部的负责人，认识居然这么浅，”wilson发言了，他过去是翟云忠的人，现在无法判断他是不是支持翟绪纲，但话说得很在理，“lisa，今年你们人力资源部比往年多招聘了50的员工，以销售为主，其次是运营，是不是一时消化不了，导致没有树立正确的价值观就上岗了？”
“我会重新规划招聘筛选机制和培训计划。”lisa老实了。
颜亿盼一直没有说话，她感觉这一局，翟绪纲师出有名，并且筹备已久，不然不可能会有这么多人反应过来替他说话。
“大家都在追究业绩，没有人停下来思考云威创立之时的理想是什么，我二叔每一年都会提到的，”翟绪纲说这话时，声音隐约有些颤动，“他的理想，这里还有人记得吗？”
仿佛一切都排练过，又仿佛是本色出演，总之一群人在对另一群人层层施压，此话一出，大家都不好和一个死人对抗了。
颜亿盼看着翟绪纲，发现他说这话时居然眼含泪光。一时不知道他是在替死去的翟云忠说话，还是想刺激坐在这里的乔婉杭。
乔婉杭眼神幽暗，依然没有说话。
颜亿盼不禁想到那天雪夜里，她对乔婉杭说的话，说没有人还记得翟云忠说的理想。事态已经如此严重了吗？可这段时间的调查，她并没有查出个所以然。
一时间，她突然有些看不懂这个局面了。
可提到了质量问题，这是企业之本，没有人能掉以轻心，也没有人能置身事外。
“我记得公司的投诉机制是，如果二十四小时内不解决，就直接汇报到最高层，到今天都已经七天了。”翟绪纲说道，“我听说西南区的经销商是向颜总反映过的。”
颜亿盼心里猛地跳了两下，她发现翟绪纲所有的声势，有了一个落点，那个落点便是在自己身上。
“在市场上，最有价值的是什么？”一直沉默的乔婉杭说话了，倒没有指责的意味，仿佛就是探讨，是思考，还有一些感慨。
lisa低声说道：“人才……”
别的人不明所以。
wilson又说：“是质量。”
乔婉杭最后看向颜亿盼，颜亿盼避开她的眼神。
“是信任，”乔婉杭说道，“有了信任，生意才做得下去。如果把信任当屎喂了狗，就没有合作的必要了。”
颜亿盼深吸一口气才抬眼看着乔婉杭，两人的合作恐怕要到头了。
“我有一个提议。”乔婉杭收回眼神，看向一众高管，说道，“颜亿盼是公司里最早知道这个消息的，而我们到今天才知道，颜总，不知道你愿不愿意承担瞒报的后果。”
颜亿盼沉吟片刻，闭了闭眼，叹息一般说道：“……我承担。”
“那你从明天开始下工厂，调查出假货的源头。”乔婉杭说道，然后看向众董事会成员，“查清楚再给对策，这样可以吧？”
其他人说道：“没有问题。”
“除了彻查假货的源头，还要监管新的出货，”翟绪纲说道，“现在是智慧城市竞标的关键阶段，订单不能再出问题，颜总毕竟不是专业做供应链的……”
“如果你不放心，”wilson说道，“新出的订单，也请颜总签字确认，确保流程中没有疏漏，专业的人做专业的事，管理就是确保责任到人。”
“廖总怎么看？”翟绪纲又问道。
“我没意见。”廖森接着又说道，“蒋真，你查销售端，lisa查行政端涉事的部门，一周内出报告。”
对廖森而言，这本应该是吹响胜利号角的冲刺时刻，却成了全体默哀的至暗时刻。
廖森回到办公室后，内心燃起了熊熊烈火，骤然喷发，脸近乎扭曲，过去杀伐决断的霸气变成了愤怒，他道：“所有努力，付诸东流。”
“是，到头来又变成家族制，翟家抱团，我们这些经营者就得靠边站。”这些话，只有亲信cfo汤跃才敢说。
廖森沉默。
接着，汤跃又叹了口气，道：“鸟尽弓藏啊，翟家人从来不懂感恩。”
廖森看着汤跃，眯缝着眼，他的战斗力岂能如此弱，他必须迅速调整方向。廖森不自觉深吸了一口气，此刻，不能自乱阵脚，他道：“雷声再大，她在下面的根基也不稳。”
“她以一个颜亿盼，给公司商务团队换血，这是在削藩收权啊。”
“权力的脚下是刀刃，看她能不能走过去吧。”廖森随手翻看着投诉信，留下其中一页，把它放在了身后的文件夹c里。他按照事件重要程度会把文件放在a—h 不同的级别，入了他a级别的文件，通常都意味着更高的荣耀或者更重的压力。
汤跃接过剩余的信，直接放进旁边的碎纸机里，说道：“女人当了领导总会暴露两个问题，一是控制欲大过能力，二是情绪影响决策。”
廖森吹了吹保温杯里的热气，喝一口，又放下了，说道：“你说她是真的不想和国兴合作，还是想闹革命？”
汤跃也摇头，说道：“这个节骨眼上，闹这一出，太心急了吧。”
