第175章 严重不符合项(2/2)

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我们处在那样的位置，也会焦虑，如同病急乱投医，为了保险起见，尽可能多地找镇领导说话。要理解机关干部的心情，心平气和解释，可以推给机构改革专班。”

“我就是这样处理，可是一直笑脸相迎，脸上肌肉都麻木了。”唐怡婕揉着脸说道。

“我捏捏！”李远方站起来，探着身体，伸手轻轻抚摸着她的脸。

“嗯！好多了！”唐怡婕低语道。

这时敲门声响起，李远方赶紧收手坐下，一本正经地说道：“请进！”

武装部长姜承德推门走进来，坐在旁边沙发上。

“姜部长有事要谈，那我就走了！”唐怡婕站起来说道。

“唐书记，我的事不怕人，回办公室没法办公，一直有人上门询问机构改革，不如在这里，大家一起聊聊。”

姜承德先讲了警民联防情况，这是李远方担任副镇长主抓的亮点工作，他一直坚持下来，接着谈了正事。

“李书记，今年全镇有十名退伍军人，能不能安排到效益好的外商投资企业工作？”

“退伍军人经过军事化训练，具有较强组织纪律观念，企业负责人愿意接收，可是要提供简历，还要经过面试。”李远方微笑着说道。

“我让这些人准备简历，有劳李书记费心！”姜承德客气道。

李远方立即打通周海滨的电话，说了安置十名退伍军人的事。

为了充实恒远水产，李远方刚从恒海钢铁调走八名业务骨干，其中有四名退伍军人。

周海滨对退伍军人印象比较好，能干活、有担当、守纪律，无论是在管理部门，还是生产车间，他们基本都成为业务骨干。

他没有犹豫，痛快地答应接收。

李远方放下电话，微笑道：“姜部长，安置到南津恒海钢铁有限公司怎么样？”

在石门山镇，南津恒海钢铁有限公司员工的工资福利最高，平均工资超过镇机关干部。

姜承德高兴地说道：“太好了！国家只是安排退伍军官工作，没有要求安排退伍士兵就业。

我们石门山镇不仅安排了工作，并且是到效益最好的企业，这将成为武装部今年工作亮点，谢谢李书记！”

“姜部长，事情没有办成，恒海钢铁还要进行面试。”李远方笑着说道。

“我见过这十名退伍军人，小伙子都不错，能够通过面试，干活都很棒！”姜承德也笑着说道。

接下来的聊天轻松愉快，不时有机关干部敲门进来，看到三位镇领导在说话，不好意思打扰，马上离开，这倒让三人少了很多应付。

李远方手机铃声突然响起，是韩剑涛打来的，急切地说道：

“李总，评审组发现三个严重不符合项。一是原料控制不符合欧盟食品卫生注册要求；二是消毒洗手间没有配备热水；三是缺少米国食品药品管理局（fda）食品企业注册的非传统食品安全控制措施。

专家的意思可以给予公司出口备案资质，建议对外推荐卫生注册先考虑要求比较低的南韩，等整改好以后，再推荐对欧美卫生注册。”

“剑涛，推荐食品企业对国外卫生注册程序复杂，时间较长。我国商检机构按国外标准评审合格后，每季度将合格名单汇总，通报到国外食品管理官方机构，推荐卫生注册。

一般情况下，国外官方机构审核后，最快会在下个月公布同意卫生注册企业名单，有时还会再拖一个季度，甚至是两个季度以上。

请来评审组，目的是‘一次评审，多国推荐’，想充分利用时间差，争取赶上第一季度向国外报送推荐企业名单这班车，一次性获得对多国出口食品卫生注册资格，从而开发多国出口市场。”

“李总，可是有三个严重不符合项，这可怎么办？”

“对于缺少非传统食品安全控制措施，立即制定相关管理制度；对于另外的不符合项，要详细了解不符合原因，找到解决问题的办法。

剑涛，要特别注意，不要情绪激动，更不能争吵，要尊重评审专家，做好沟通交流，虚心向他们请教！”

李远方放下电话，歉意道：“二位领导，不好意思！企业遇到困难，请我去帮助协调解决，我们改天再继续聊。”