第101章 危机与转机(1/2)

首发：~第101章 危机与转机

行业危机的狂风骤雨无情地冲击着风宇和饱饱的公司，市场需求急剧萎缩，订单大量减少，公司的资金链再度紧绷起来。

“风宇，这情况比我们预想的还要糟糕，资金缺口越来越大了。”饱饱看着财务报表，脸色凝重。

风宇眉头紧锁，“不能坐以待毙，我们必须尽快找到新的资金来源。”

他们首先想到了银行贷款，但由于行业整体形势不佳，银行方面对放贷十分谨慎。

“风总，银行那边虽然没有直接拒绝，但条件非常苛刻，利息也很高。”财务经理无奈地汇报。

风宇咬了咬牙，“继续和其他银行沟通，同时寻找其他融资渠道。”

这时，有一家投资公司表示对公司有兴趣，但提出了苛刻的条件，要求大幅稀释现有股东的股权。

“风宇，这简直是趁火打劫，我们不能答应他们。”饱饱气愤地说道。

风宇陷入了沉思，“确实不能轻易妥协，但目前的情况又很紧急。”

就在他们为资金问题焦头烂额的时候，公司的一些供应商也开始施加压力，要求提前结清货款，否则停止供货。

“风总，这可怎么办？如果断供，我们的生产就会停滞。”采购经理急得团团转。

风宇深吸一口气，“先和供应商协商，尽量争取一些时间，同时寻找新的供应商作为备选。”

员工们也感受到了公司的困境，人心惶惶，一些员工甚至开始寻找新的工作机会。

“风宇，得想办法稳定员工的情绪，不然公司就真的要垮了。”饱饱担忧地说。

风宇决定召开全体员工大会，“大家不要慌，困难只是暂时的，只要我们团结一致，一定能度过难关。公司不会放弃任何一个为公司付出过的人，我们一起努力，共渡难关！”

然而，危机还在不断加剧。竞争对手趁机大肆挖角公司的核心技术人员和业务骨干，进一步削弱了公司的实力。

“风宇，又有几个重要的技术人员提出了离职，我们的研发项目可能要受到影响。”研发主管焦急地说道。

风宇目光坚定，“提高他们的待遇，想办法留住人才。同时，加快培养新人，补充团队。”

在这艰难的时刻，风宇和饱饱决定亲自出马，拜访重要的客户，试图争取更多的订单。

“王总，希望您能在这个时候支持我们，我们会给您提供最优质的产品和服务。”风宇诚恳地说道。

客户王总面露难色，“风总，不是我不想帮你们，实在是现在市场情况不好，我也有很大的压力。”

饱饱连忙说道，“王总，我们理解您的难处，但我们一直在努力改进产品，降低成本，相信能给您带来更多的价值。”

经过艰苦的谈判，终于有一些客户被他们的诚意打动，同意增加订单，但条件也十分苛刻。

与此同时，风宇和饱饱也在积极寻求政府的支持和帮助。

“领导，我们的公司是有实力和潜力的，希望能得到政府的一些扶持政策。”风宇向政府相关部门的负责人阐述公司的情况。

政府部门表示会考虑给予一定的政策支持和帮助，但需要公司提交详细的发展规划和解决方案。

风宇和饱饱带领团队日夜奋战，制定出了一份全面的发展规划和应对危机的方案。

经过漫长的等待，终于传来了好消息，政府批准了公司的部分扶持申请，给予了一定的税收优惠和资金支持。

“风宇，这是个好的开始，我们要抓住机会。”饱饱兴奋地说道。

公司利用政府的支持和新争取到的订单，逐步恢复了生产，资金压力也得到了一定的缓解。

但危机并没有完全解除，市场竞争依然激烈，公司的产品需要不断创新和升级才能在市场中立足。

“风宇，我们要加大研发投入，推出更有竞争力的产品。”饱饱提议道。

风宇点头赞同，“但资金有限，我们要合理分配资源，集中力量突破关键技术。”

研发团队在巨大的压力下，日夜拼搏，终于成功研发出了一款具有创新性的产品。

“风宇，这款新产品如果能成功推向市场，我们就有机会翻身了。”研发主管满怀期待地说道。