领导福利(1/1)

首发：~领导福利

第二天，秦淮茹把自己收拾了干净，抹了雪花膏，就扭着去了轧钢厂。一路上见到的人都在后面对她指指点点，连平时看到她就跟苍蝇似的，围着“嗡嗡嗡”的那些色中饿鬼也都躲的远远的，这阵子厂里调查秦淮茹的事，这些人被群众检举，没少上保卫科接受精神文明教育，有家室的更是没少跟老婆在家演武打片。现在他们看到秦淮茹就再也不是精虫上脑，想着去大干一场，而是恐惧，深深的恐惧。

看着那些无胆的男人躲她的样子，秦淮茹在心里那叫一个鄙视，也觉得平时自已从他们身上占便宜那是应该的。

扭着她就进了办公楼，来到三楼李副厂长的办公室。按说，李副厂长是分管后勤的副厂长，秦淮茹这事不归他管，但这个李副厂长是岀了名的好色，而且他好的是人妻熟女，以前见到秦淮茹的时候，话里话外都暗示过好几次了。所以，在蹲拘留所的时候，秦淮茹就想好了，出来后就以这个姓李的副厂长为突破口。

站在李副厂长的办公室门口，她又努力酝酿了一下情绪，表情到位，敲响了李副厂长的办公室门。

“请进。”里面传来了一声尖细的男中音，秦淮茹推门进入，一副楚楚可怜的样子，顺手关上门，走到李副厂长办公桌前，哭着说道：“厂长，我错了，这次您能帮帮我吗？”

从看到进来的人是秦淮茹的那一刻，李副厂长就是双手抱在胸前，笑着玩味的看着她，知道这俏寡妇这次他是可以吃到嘴里了。听秦淮茹求他，他很享受这种权力的成就感，也不着急那事，就猫戏老鼠一般开始戏耍起秦淮茹，跟秦淮茹打起了官腔，大讲工厂的纪律，做人的基本道德；而秦淮茹也是人在屋檐下，不得不低头，一把眼泪一把鼻涕的连连认错，表示今后一定洗心革面，重新做人。

戏弄够了秦淮茹，也累了，最后李副厂长一脸不耐烦的对秦淮茹说道：““秦淮茹同志啊！你的态度很端正，我也相信你会改正错误，重新回到人民中来，但我只是厂里分管后勤的副厂长，你这事不是我分管的，你这事应该去找人事部门或者直接找杨书记汇报，厂长管生产，书记管人事吗！”

“厂长，人事部门他们也是听上级的，而且杨书记也才调来没两年，我平时都在车间上班，跟杨书记没打过交道。厂领导里我就跟您说过话，我爱人当年的后事也是您主持操办的，我家的情况您是知道的，一个老的，三个小的，可全都指着我呢！我不能没有这份工作的，厂长您帮帮我吧！”

“这样啊！那你说的情况，我在厂党委会上帮你提提吧，你回去等消息。”李副厂长一脸为难的说道。

领导只说会帮你在会上提一提，让你回家等消息，不拒绝你，也不给你事情办不办得成的承诺。这是什么意思？那当然就是等着你出价呗，这点人与人相处的小技巧，白莲花秦淮茹哪能不知道，更何况自打她进这间办公室后，那个李副厂长就一直以一种饿狼的眼神看着她，这时候她如果还不知道对方的真实意图，那她秦淮茹也就不配称白莲花，心机婊了。

于是，秦淮茹也不犹豫，绕过办公桌，跑到李副厂长身边半蹲着，双手搭着李副厂长的大腿，一边摇晃，一边苦苦的哀求。一个女人把手放在一个男人的大腿上，别说在这个保守的年代，就是在完全不知脸为何物的新千年，这个动作都是…………

在秦淮茹的挑逗下，李副厂长的那啥瞬间就立正了，压抑不住，李副厂长急切的去锁上了门，回来拽起秦淮茹，把她摁在了办公桌上……

完事后，休息了一会儿，李副厂长一脸回味的说道：“淮茹啊！跟你那个可比我家的那个黄脸婆有意思多了，说实话，我是真舍不得你啊！可没办法，你这事不是我分管的，我在党委会上也只有一票。这两天我会安排你跟其他几位领导好好的接触一下，他们也都是在这事上能帮你的，你要让他们满意啊！你懂我的意思吧？”

“我不，厂长，自我男人死后，你是我第一个男人，我愿意一辈子伺候你，就别麻烦别的领导了。”

“你这小骚提子，还真是勾人，淮茹啊！我也想自己一个人享用你啊，可这不行啊！淮茹，做领导的，上上下下都要搞好关系，不能吃独食，众怒难犯！”

“我不吗！我只要你。”

………………

两人在李副厂长的办公室里虚情假意了一个上午，都是好演员，对戏正是对手。

接下来两天，由李副厂长拉皮条，秦淮茹又跟其他几位好人妻的厂领导………。

于是在接下来的轧钢厂党委会上，首先由一个主管人事的党委委员提岀了关于秦淮茹事件的情况通报以及人事部门找她谈话的结果，接着以李副厂长为首的几个被秦淮茹公关过的领导也都在会上展示了他们的同情心，建议从轻处理，能坐在这个会议室里手里有一票的都是聪明的，谁还没有个求人帮忙的时候，大家好才是真的好吗？

于是，厂党委会后，轧钢厂公告栏上张贴岀了关于秦淮茹的处理公告：严重警告一次，取消本年度评先进的资格，调离车间，调往厂办公楼打扫卫生。

何宇柱和工人阶级们一起站在公告栏前看完了这则处理决定，现场看了这则处理通告的，就没人不骂娘的，特别是那些女同志。

这个处理决定浓浓的一种阴谋的味道：先说这个严重警告，这种口头性质的处分，又不入档案，仅仅只是说说而已，不痛不痒；再说那取消本年度评先进的资格，如果说上个严重警告是不痛不痒的话，那这个取消评先进的资格就纯粹是在搞笑了。你就是不取消，她秦淮茹也没资格评先进啊，一个从小在农村干粗活嫁入城的妇女，大字不识，根本就看不懂图纸，也根本就干不了精细的活，一大爷易中海这个八级工悉心教了她三年，她都还年年过不了学徒工转正的考核，这样的人，先进怎么可能落她头上。至于处理决定里最后的那个调离车间，调到办公楼打扫卫生，那就根本不是惩罚，而是奖励了，车间里的活又脏又累，还要面对一系列的考核，一不小心岀了次品，还可能被扣钱，而在机关办公楼里打扫卫生，这才多重的活啊！工资不少一分，各项福利还是按机关的标准发的。你说，将一个女工从车间调机关大楼，这是惩罚还是奖励？

大家都是一个厂上班的，这里面的门道谁不知道啊！犯了这么大的道德品质问题，最后却连一点实质性的惩罚也没有！亳无疑问，如果不是秦淮茹摆平了那些厂领导，厂党委会怎么可能通过这样的处理决定？要知道就秦淮茹的这次事，能不开除，发配农村就算厂里从宽处理了，怎么可能还是现在贴着的这个处理决定。大家都不傻，所以看过这一纸处理决定的工人老大哥们都感慨厂领导的体恤基层女工，也都知道了从今以后，那秦淮茹就是办公楼里某些领导的小福利了。