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首发:~第5章 采购三科,入职成功
达到人事部之后,王一茗交出自己的介绍信,人事专员调出了这批分配人员的档案,按步骤办理入职手续,根据舅舅的私下活动,他成功分配到采购部——采购三科。
采购一科负责煤炭采购,采购二科负责机器设备,采购三科负责办公用品,采购四科负责食材添补,目前采购三科和采购四科是一个科长负责,所以……,他微微的感觉,活是要一起干的。
【身是男儿身,心是女儿心,所以女人的直觉还是有用的。】
按照人事专员给的行进路线,王一茗找到了采购部所在的3楼,顺着一溜门上小铁牌,成功锁定采购三科办公室,整理一下着装,确定没有问题后,他上前敲门。
咚咚咚
“请进。”
这个时候采购科基本没有人,不,应该说采购科很多时候都没有人,不过平时会有科长坐镇,主要工作,喝茶——看报——睡午觉,吃饭——走神——听广播,偶尔开会+报告。
“您好,打扰了,我叫王一茗,是新分配过来的,来找李科长报到。”
“我就是,进来说话。”
“科长好。”
“好好好,别拘束,坐下说。”
“是,谢谢科长。”
科室里也没有人,所以也就没有带进科长的单独办公室。
“不用紧张,找凳子坐,哪个都行。”
“好的。”
【博弈双方已就位,言归正传,丑话说前面,大饼再跟上……】
“一茗啊,咱们采购科啊,三科是负责办公用品,四科是负责食材采购,虽然给你分配到三科,但是目前三科和四科是在一起的,都由我负责,所以工作上还是要相互配合一下,这么说,你能理解吗?”
“理解,领导,您怎么说我怎么做,听您指挥。”
“好好好,不愧是高材生啊,理解能力就是好。”
【理解力能不好吗,你就差没直接告诉我要多干活了,果然,不管是哪里的职场,领导都是只要业绩,至于活谁干,和他们有什么关系。】
“您过奖了。”
“咱们科室呢,你也看到了,办公室里面基本没什么人,都出去跑采购任务了,不涉及基础出勤的早八晚四,只要每个月的任务量完成了就可以,其余我不做什么要求。”
“明白。”
【就是只要结果,过程爱咋咋地呗,也行,这么个领导,估计事儿不多,干活能省心,不抓考勤的领导那就是好领导。】
“咱们科室,一视同仁,只要干的好,那就是好同志,这个月过去一小半了,你的采购任务就按照半个月算。”
【管你是不是中专毕业,是不是高学历人才,到我这都一样,是龙你盘着,是虎你卧着,我是领导我做主。】
“好的。”
接着,科长李克昌和他说了一下工作的任务要求,办公用品基本是按季度采购,第四季度刚开始就已经完事了,所以王一茗的主要工作就是协助采购四科进行食材采购,四科的采购员是每人每个月最低100元的采购标准,三科辅助人员减少一半,每个月最低50元的标准,可以先去财务部预支,东西带回来之后再去对账。超出采购标准,每个月会有奖金提成,没有完成会延长实习期。
李克昌解释了一下,“当然,这个要求不是单独针对你,正式员工没有完成最低任务标准也会进行警告,连续三个月没有完成就调走到其他部门,所以50元是下限,不是上限。”
“科长,我明白。”
猪肉和大米、面粉这种基础大量的必须食材,制衣厂有专门的供应商,由后勤部总务科进行对接,不需要他们小打小闹的涉及,所以他需要采购的是其他蔬菜粮食和肉蛋类产品。下乡方向,自己把控,不过为了避免同科室人员撞上,引发不必要的斗殴血案,增加科室内多余的工作负担,科长单独给他安排了一条线路。
“好好干,年轻人多磨砺一下,争取早日转正。”
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